不需要个人缴纳的社会保险项目-法师兄

不需要个人缴纳的社会保险项目

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 08:05:42 365 人看过

不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一、社保周末可以缴纳吗

可以。一般社保办理时间是早上9：00—12：00，下午14：00—17：00。周六、日休息。具体时间请以当地社保局最新为准。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、社会保险是什么意思

社保与五险一金的区别：

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

三、过了退休年龄是否还能交社保

过了退休年龄不可以交社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社会保险
一般个人不用缴纳的社会保险费用是

不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。一、社保个人与单位缴费比例因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。二、单位必须交保险吗单位用人不可以不交保险。用人单位必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说必须给员工缴纳五险一金。用人单位不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失

2023-03-30

315人看过
社会保险
不需要扣除个人缴纳的社会保险费，但需要扣除住房公积金

比如《江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知》苏劳社劳薪[2005]20号第二条：劳动者所得月工资在剔除本通知第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。第三条：下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付。（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。一、东莞市最低基本工资标准最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。二、工资最低标准是扣掉社保还是加社保最低工资标准不包括社保费，工资最低标准是扣掉社保费用的。

2023-06-24

470人看过
社会保险
个人缴纳社会保险的利弊分析

单位职工个人缴纳社保只能享受8％的国家福利政策，非常划算。例如，北京市自由职业者以上一年度职工月平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，其中80％计入个人账户。1、如果是单位员工，只交8％的个人，很划算。这种情况可以多交比例，充分享受国家和单位的福利政策。2、如果是灵活就业人员，必须支付20％。只有40％进入个人账户，剩下的60％进入统筹账户，也就是给现在的退休职工发工资。不管是什么情况，如果1993年到2008年中间有间断，自己可以补上这段时间的社保，国家政策也可以。个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类

2023-07-11

124人看过
社会保险
什么是缴费个人?个人如何缴纳社会保险费?

依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的个人称为缴费个人。与缴费单位一样，个人是否缴纳社会保险费、缴纳哪几项社会保险费也不是由个人决定的。需特别指出的是，个人缴费是权利与义务对等的，即个人只有按时足额缴纳规定的社会保险费，才能充分享受社会保险的权利；如果个人不履行或只部分履行缴费义务，则不能享受或只能部分享受社会保险的权利。个人有单位的，其社会保险费由单位从其工资中代扣代缴，缴费单位必须按照《征缴条例》第十二条的规定严格履行代扣代缴义务。缴费单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或个人不得干预或拒绝。

2023-04-23

115人看过

社会保险
上海市个人社会保险缴纳情况

1、如需查询个人缴费信息、养老信息、协保信息，请到单位所在地区(县)社保中心联系;2、如需查询失业保险信息，请到户口所在地区县职介中心(失保窗口)联系;3、如需查询劳动能力鉴定情况，请到您申请所在地的区(县)劳动能力鉴定中心联系;4、如需查询求职匹配信息，请到就近的区(县)职介中心联系;5、如需查询非正规劳动组织信息，请到非正规劳动组织所在地的区(县)非正规劳动组织载体管理机构联系。●目前无法查询你医保帐户的使用情况，如需要查询可以到医保挂钩的各医疗机构查询或直接向医保局查询。

2023-06-07

319人看过
退休
退休返聘的人员缴纳的社会保险是否需要交纳

退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。一、续聘和返聘的区别聘用和返聘区别为：年龄不同、劳动合同不同、缴纳社保不同。一、年龄不同1、聘用：聘用人员未达到法定退休年龄。2、返聘：返聘人员一般都是退休人员，已经达到了法定退休年龄。二、劳动合同不同1、聘用：聘用人员属于劳动部门管理，能与单位签订正式的劳动合同。2、返聘：退休返聘人员不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同。三、缴纳社保不同1、聘用：聘用人员与用人单位签订正式的劳动合同，用人单位必须为聘用人员缴纳社保。2、返聘：用人单位不需要为退休返聘员工缴纳社保的，即使单位愿意承担退休返聘人员的社保险费用，也是无法为其缴纳。二、养老金和医疗需要交多年才能享受养老金需要累计缴费满15年，

2023-03-05

199人看过
养老保险
养老保险缴纳问题：个人需不需要？

这段内容讲述的是用人单位和职工共同承担劳动者的养老保险费。职工需要参加基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，并由个人缴纳基本养老保险费。用人单位和职工共同承担劳动者的养老保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。个人是否需要缴纳养老保险？根据我国《社会保险法》的规定，境内的企业、事业单位、社会团体以及有雇工的城镇个体工商户、灵活就业人员等，都应当为其职工或者雇工缴纳养老保险费。而个人则没有义务缴纳养老保险费。然而，需要注意的是，虽然个人不需要缴纳养老保险费，但他们在达到国家规

2023-09-11

249人看过
社保
什么人需要交社保？什么人不需要缴纳社保

一、什么人需要交社保，什么人不需要缴纳社保《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围，具体是：1、基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险；农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗；城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险；进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险；公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。3、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度。被征地农民到用人单位就业的，都应当参加全部五项社会保险。对于未就业，转为城镇居民

2023-02-21

400人看过

社会保险
缴纳社会保险费注意事项

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。同时，《上海市工伤保险实施办法》第三十七条规定，工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的(即为完全丧失劳动能力)，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：“(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%;二级伤残的，为85%;三级伤残的，为80%;四级伤残的，为75%”;“(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇

2023-05-01

406人看过
农业生产
需要缴纳税款的经营项目

该段内容讲述了企业在经营过程中需要遵守税务法规，按时足额缴纳税款。但是，农业生产者销售的自产农产品和经营者销售自己使用过的物品可以免收增值税。此外，残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品也可以免收增值税。因此，该段内容简述了哪些情况下可以免收增值税。无论任何企业生意，只要满足税务法规的要求，就应当遵守相关规定，按时足额缴纳税款。但是农业生产者销售的自产农产品，经营者销售自己使用过的物品的行为是免收增值税的，另外残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品也是可以免收增值税的。农业产品销售:免征增值税吗？根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条规定，农业产品销售免征增值税。但是，要注意销售数量和销售额的限制。如果销售数量超过规定的数量，或者销售额超过规定的销售额，就需要按照增值税税率征税。因此，在农业产品销售过程中，要仔细了解相关规定，确保符合免税条件。无论企业规模大小，只要遵守税务法规并按

2023-08-21

448人看过
工资
个人所得税前工资需要缴纳哪些社会保险费用？

税前收入一般包括五险一金。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用，但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分，一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，企业比个人比例大，基本都计入个人社保账户，各地区五险一金缴纳比例略有区别。如何计算税前工资税前工资等于所有收入总和减去社保和公积金之和。税前工资计算结果小于五千元，则不再征税。税前工资计算结果大于等于五千元，则按征税制分级征税。税前工资Q（应发工资）＝到手工资D（实发工资）＋社保个人缴纳部分W＋公积金个人缴纳部分G＋个人所得税X。其中，税率为R，该税率对应的速算数为N，并且R的计算需要参考（未扣税）应纳税所得额（＝Q－W－G－i）所落入的税率区间，具体参可考一些个税计算网站，同时注意＇各项社会保险费＇还包括了公积金个人缴纳部分。社保（即五险）一般包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中后两项一般不需要个人缴纳，且即便

2023-07-06

155人看过
工伤保险
未缴纳工伤保险赔偿项目

工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。未缴纳保险，所以用人单位应该在工伤保险待遇范围内对员工进行赔偿以下项目：1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪期工资。7、生活护理费。8、一次性伤残补助金。9、伤残津贴。10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。11、丧葬补助金。12、供养亲属抚恤金。13、一次性工亡补助金。一、工伤赔偿纠纷如何处理工伤赔偿纠纷可以参照下列办法处理：1、主动与用人单位协商。用这个办法时，劳动者的态度可以温和一点，平心静气地与对方交谈，不可暴力解决。协商相较于其他方法，程序比较灵活，所用时间也比较短，而且还能充分体现双方当事人的真实意愿。2、当双发协商不成时，可以选

2023-02-08

86人看过

社保
社保今年需不需要缴纳？

当年缴当年的。缴费档次实行个人自行选择，鼓励选择高档次缴费。多缴多补，缴费3000元补贴100元，城乡居民参保个人缴费后，政府按照不同缴费档次给予不同缴费补贴，引导城乡居民选择较高档次标准缴费，建立“多缴多补”机制，形成有效的缴费激励。社保是按什么基数交的社保缴费接触计算方式如下：1、缴费单位以全部职工上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60％的，按60％确定单位缴费基数。高于300％的，按300％确定单位缴费基数；2、工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。企业单位工资总额应

2023-07-04

468人看过
社会保险
不缴纳社会保险的严重后果

不缴纳社会保险将导致无法享受社会保险提供的各种保障和福利,包括医疗、生育、工伤、失业保险报销和补助,以及退休后没有养老金可领。一旦家庭发生重大疾病、失去劳动力,没有社保保障,给家庭的经济打击是巨大的。因此,每个人都应该按时缴纳社会保险,以保障自己的利益和家庭的安全。后果:不缴纳社会保险将导致无法享受社会保险提供的各种保障和福利,包括医疗、生育、工伤、失业保险报销和补助,以及退休后没有养老金可领。一旦家庭发生重大疾病、失去劳动力，没有社保保障，给家庭的经济打击是巨大的。社保缴纳的必要性 : 避免失去福利和保障社保缴纳的必要性:避免失去福利和保障社会保障是现代社会不可或缺的一部分,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些保险制度在保障人民生活、促进经济发展等方面发挥了重要作用。而社保缴纳则是这些保险制度的基础,是实现社会保障的必要条件。如果一个人没有参加社保缴

2023-09-05

143人看过