企业破产清算职工工资多久发放
来源:互联网 时间: 2023-02-04 19:22:46 233 人看过

企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。

(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。

由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

一、公司的债务破产怎么办?

公司破产后公司债务由公司资产偿还,破产之后进行破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 16:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  •  企业破产,员工工资还能否如数发放?
    这段内容讲述了破产企业在老板破产后,员工的工资仍然可以发放。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,首先支付给员工工资。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。老板破产后,员工工资仍然发放,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,首先支付给员工工资。破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。3. 破产企业财产清偿顺序是什么?破产企业的财产清偿顺序是在破产清算过程中按照一定的规则进行清偿。根据《企业破产法》的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿:(一)破产人的破产债务清偿;(二)破产人的出资及其权利;(三)破产人的出资收益;(四)其他债务。因此,在破产清算过程中,破产人的出资及其权利是优先受偿的,其次是破产人的出资收益,最后才是其他债务。这一规定是为了保护破产企业的出资人和
    2023-08-19
    200人看过
  • 破产清算怎么补发工资
    公司破产清算员工补偿是怎样发放的:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。具体包括:因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支
    2023-06-14
    175人看过
  • 企业破产,老板离场,如何发放工资?
    在我国企业法人破产,没有给劳动者发工资。当事人应当及时申请公司破产,并在破产清算时,主张破产财产优先偿还工资。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费用、破产人所欠税款,优于普通债权的顺序清偿。过年老板不发工资怎么办不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
    2023-08-12
    91人看过
  • 企业破产清算需职工代表参加吗
    国有企业破产清算需要召开全体职工大会,职工有知情权。凡是职工安置方案和社会保障办法不明确的、资金不到位的企业,不得进入关闭破产程序。根据《劳动合同法》第四十一条第一项规定:用人单位依照企业破产法规定进行重整的,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见。在企业破产期间,清算组和相关部门就有关职工经济补偿、养老、失业问题的安排等还会多次开会,通报情况,听取意见,依法依规解决好职工的切身利益。
    2023-04-21
    180人看过
  • 企业破产期间职工还会不会发工资
    企业进行破产清算的时候,职工的工资是具有优先受偿权的,如果破产财产足够的情况下,是会支付工资的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。一、企业破产流程根据我国企业破产法的相关规定,企业的破产程序主要包括以下几方面:1、由企业债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请;2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部
    2023-04-06
    247人看过
  • 企业清算破产赔偿员工多少钱
    一、企业清算破产赔偿员工多少钱企业清算破产赔偿员工多少钱具体如下:按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、申请公司破产清算的条件申请公司破产清算的条件如下:1.公司经营管理发生严重困难。2.继续存续会使股东利益受到重大损失。3.通过其他途径不能解决。享有诉权的股东在提起解散公司诉讼之前应当穷尽所有可能解决僵局的途径,例如协商、股权转让、股权收购等。只有当无法协商解决问题或股东要求退股,其他股东无能力购买及其他人无人购买时,才能解散公司。4.提起公司解散诉讼的股东,应当是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。三、公司申请破产清算流程要多久企业破产清算要多长时间,法律是没有明确规定的,需要依据具体案情而定,短则需要几个月,长则可能要一年以
    2023-04-24
    75人看过
  • 企业破产财产清偿顺序修改首先清偿职工工资
    企业破产后,企业所欠职工的工资和基本社会保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金将有望作为第一顺序清偿。这是提请十届全国人大常委会第十二次会议审议的企业破产法(草案)二审稿做出的一项重大修改。而按此前的有关规定,债权人对破产企业特定财产的担保物权有第一优先受偿权。昨天,全国人大常委会对《企业破产法(草案)》进行了分组审议。这是继今年6月审议后,全国人大常委会第二次审议这部备受关注的法律草案。不能清偿和资不抵债都具备才能破产对破产原因如何规定历来有争议,以不能清偿到期债务为破产原因,停止支付作为推定原因,一直是学者的主流观点。在第一次审议中,有人提出应改变对破产原因的界定,将不能清偿到期债务或资不抵债的情形都视为破产的原因。针对这一观点,又有专家指出,如果仅以债务人不能清偿到期债务作为破产原因,可能会使破产企业大量增加,尤其是使一些因资金暂时周转困难而停止支付的企业宣告破产。全
    2023-06-14
    269人看过
  • 一般破产清算多久能拿到工资
    公司破产工人工资多久能拿到要看破产清算的进度,需要6个月到几年不等。如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话那很快就能拿到工资。一、公司破产清算的步骤公司破产清算程序:依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,公司破产清算的程序是:一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;二、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作;三、破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用;2)破产案件诉
    2023-02-20
    258人看过
  • 公司清算多久发工资?
    具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。公司清算多久赔偿员工公司进行清算时,清算多久要赔偿员工,依据清算组制定的清算方案而定,经济补偿是属于优先债权,清算完清算费用后,就支付经济补偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照
    2023-08-03
    264人看过
  • 企业职工自动离职工资发放规定
    一、员工自动离职,单位享有以下权利:1、依据本企业规章制度,行使行政处分权。为保证企业的正常运转,企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。2、企业享有劳动合同解除权。企业有权制订符合本企业生产经营实际的规章制度,其中包括员工奖惩规定。二、自动离职的概念自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。三、企业职工自动离职工资发放规定1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;3、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。
    2023-06-19
    314人看过
  • 离职后企业不发工资多久可告
    辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。一、厂里年底不结清工资该怎么办厂里年底不结清工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门依法对工厂作出处罚决定;或者劳动者也可以去申请调解、仲裁、起诉;或者与工厂的负责人进行协商。在厂里正常辞工多久才能结清工资:1、劳动者可以要求立马结清全部工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。根据法律法规的规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿=劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
    2023-03-10
    93人看过
  • 企业应在员工离职前多久结算工资
    如果雇员的合同到期,雇主应在三天内结清雇员的所有工资,并办理辞职手续和社会保障转移手续,如果雇主不支付工资,雇员可申请劳动仲裁,并要求雇主支付拖欠的工资。用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前最后一个工作日付款。工资应至少每月支付一次。如果实行周、日、时工资制,理论上可以按周、日、时发放工资,公司在员工离职当天结算工资,风险最小。但考虑到公司和员工的实际情况,工资结算时间也可根据企业已建立的工资支付制度和当地的具体规定确定。当然,最好与员工充分协商,避免许多纠纷如何申请劳动仲裁到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时需携带:仲裁申请书副本2份和申请人身份证副本1份;相关证据和证据清单的副本2份;用人单位工商登
    2023-05-07
    51人看过
  • 企业破产清算后多久款能出来
    企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂,有的破产一年都未必能够清算完毕,更不要提说有多少个工作日能够结束。因为破产可能重整,重整就意味着继续经营,这个时间更不确定了。而如果企业最终因为没有财产可分配,直接就可以进入结束阶段了。但清产核资又是一个漫长的过程。所以说,如果企业进入破产清算,最好的计时单位是月,通常这个周期至少都在一年以上。一、企业股东清算要多久清算程序主要包括以下的程序:1、企业解散事由出现之日起15日内成立清算组。清算组正式成立后,企业即开始进入实质性清算程序。有限责任企业的清算组由股东组成,股份有限企业的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算组成立后,应立即在法定期限内直接通知、公告债权人并进行债权登记,以便债权人在法定期限内向清算组申报债权。2、由清算组清理企业财产,编制资产负债表和财产清单。包括固定资产和流动资产,有形资产
    2023-03-07
    122人看过
  • 企业破产清算员工工龄怎样补偿
    按相关法律规定,企业破产,员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准,按劳动者在企业的工作年限来进行计算,具体的计算方式可以根据劳动合同法第四十七条规定确定。一、单位倒闭怎么补偿员工?单位倒闭的,根据员工的工作年限,向其支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、辞退员工怎么补偿一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具
    2023-03-04
    256人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
      福建在线咨询 2022-03-09
      【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题,对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产,企业破产受到直接影响的除了企业经营者还有企业的员工,按照规定企业破产清算时应该先把员工的工资作为债权补偿,补偿就涉及到破产清算工龄工资、基本福利费用等等,一、企业破产清算员工工资1、企业破产倒闭的,员工工资按实际数额计
    • 破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
      内蒙古在线咨询 2022-03-14
      一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直
    • 企业破产清算的时候怎样发放员工工资?
      吉林省在线咨询 2022-07-10
      依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (二)破产人欠缴的除前项规
    • 一般企业破产多久会清算工资
      黑龙江在线咨询 2022-11-03
      企业破产一般在确定破产方案后,在优先清偿破产费用和共益债务后清算工资。具体的时间根据实际的破产清算进程确定。 《企业破产法》第三十条规定,破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。 第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工
    • 破产清算员工工资怎么发放由谁发放,破产员工工资
      重庆在线咨询 2022-05-02
      劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受