雅安市市本级调整生育保险征收比例和生育医疗费
来源:互联网 时间: 2023-06-07 08:10:15 74 人看过

雅安市市本级生育保险从2003年10月实施以来,在维护企业职工的合法权益,保障职工在生育期间的待遇,均衡企业间生育保险费用的负担等方面,起到了积极的作用。为适应社会的发展,切实把惠民工作落到实处,进一步解决群众最关心、最直接、最现实的问题,我局对市本级生育保险运行5年来的情况,经过测算,向雅安市劳动和社会保障局提出将市本级生育保险征收比例由1%降为0.8%和提高生育医疗费的建议。

2008年5月18日,雅安市劳动和社会保障局以雅劳社发[2008]20号发出《关于调整市本级生育保险征收比例和生育医疗费的通知》,将市本级生育保险征收比例由1%降为0.8%;生育医疗费顺产由760元调整为1000元、难产由2200元调整为2500元,从2008年6月1日起执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 23:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗费相关文章
  • 西安生育保险缴费比例
    根据西安市各保险经办处文件通知,根据公布的2012年度全省在岗职工平均工资为44330元。失业、医疗、工伤、生育保险2013年的交费基数标准按照2012年西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3821元确定(低保:月平均缴费基数的60%为¥2293元,高限:月平均缴费基数的300%为¥11463元);生育保险2013年的交费基数标准按照2012年西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3821元确定(低保:月平均缴费基数的60%为¥2293元,高限:月平均缴费基数的300%为¥11463元);生育保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:0.5%(由单位承担)生育保险费按用人单位职工工资总额0.5%的比例由用人单位缴纳。注意:2014年7月1日~2015年6月30日、2015年7月1日~2016年6月30日,西安市将生育保险率由0.5%调整为
    2023-05-29
    354人看过
  • 黄冈市生育保险政策和缴费比例
    生育保险是国家为了保障女性同胞在生育期及流产期的基本权益而出台的社会政策,具有社会保障意义,是国家和社会对妇女在特殊时期给予支持和爱护的具体体现。那么生育保险政策的实施给女性更多的关爱和保障。生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。黄冈生育保险政策黄冈市生育保险自2009年11月正式启动以来,参保人数从27754人已增至36454人,享受生育保险待遇人数逐年递增,累计达2250人。为了保障生育保险的平稳运行,市医保局采取了打击投机参保、前往医院稽核等多种手段,杜绝生
    2023-05-08
    404人看过
  • 郑州市城镇基本医疗保险和职工生育保险调整了哪些内容
    为进一步提高我市城镇基本医疗保障水平,切实减轻参保人员的医疗费用负担,使广大参保人员共享改革发展成果,经市政府研究同意,对我市城镇基本医疗保险、生育保险有关待遇进行调整。现将有关事宜通知如下:一、城镇职工基本医疗保险待遇调整内容(一)统筹基金最高支付限额由6万元调整为8万元。(二)商业补充医疗保险缴费标准由110元调整为130元,年度中间参保的,缴费标准每人每月11元。最高赔付限额由18万元调整为24万元。(三)在职职工在三类定点医疗机构的住院统筹基金支付比例由85%提高到88%。(四)门诊规定病种统筹基金支付比例由75%提高到85%。(五)提高原有门诊规定病种的月统筹基金支付限额。将恶性肿瘤的统筹基金支付范围调整为门诊治疗和门诊治疗期间必要的检查,设置月统筹基金支付限额。职工医疗保险门诊规定病种的月统筹基金支付限额见附件。(六)将骨髓增生异常综合症、视网膜静脉阻塞、高脂血症、前列腺增生(
    2023-05-04
    450人看过
  • 合肥市职工医保和生育保险缴费费率有哪些调整
    经市政府批准,我市调整职工医疗保险和职工生育保险缴费费率。一是调低城镇职工基本医疗保险缴费费率。自2015年5月1日起,我市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例由8%调整为7%,个人缴费比例2%不变。二是调高企业职工生育保险缴费费率。自2015年5月1日起,我市城镇职工生育保险企业的缴费费率由0.8%调整为1.0%,国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率。三是调低灵活就业人员基本医疗保险缴费费率。自2015年7月1日起,灵活就业人员参加我市城镇职工基本医疗保险缴费基数调整为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。个人缴费比例由10%下调为9%,不建立医保个人账户的个人缴费比例由6.5%下调为5.5%。合肥市职工生育保险服务指南一、办理条件(一)用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费,其参保职工自履行足额缴费义务的
    2023-05-04
    82人看过
  • 市本级补充医疗保险调整
    去年3月,沈女士重病缠身,结果花了数十万元医药费。6月中旬她病愈出院,共得到了16万元补充医疗保险。这事如果发生在现在,她可以多享受14万元。按市政府部署,从本月开始,市本级补充医疗保险支付比例和最高支付限额作了调整。新调整的医疗保险政策规定,住院补充医疗保险保费标准从120元/人,提高到160元/人,参保人员个人缴费140元,基本医疗统筹基金20元。对符合基本医疗保险报销规定、在起付线到3万元之间的住院费用,扣除基本医疗统筹基金支付后的余额,按90%报销。大额补充医疗保险上调分段报销比例及年理赔总额,即取消4万元(含4万元)以下报销85%,分段报销标准调整为8万元(含8万元)以下报销90%,8万元以上报销95%。年理赔总额从16万元提高到30万元。
    2023-06-07
    152人看过
  • 西安生育保险待遇调整
    (一)用人单位按规定参加了生育保险并按时足额缴费的,符合计划生育有关政策生育的职工,可享受以下生育保险待遇,生育医疗费用实行限额补贴。1、生育医疗费(包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费)补贴标准:(1)妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的,住院分娩医疗费补贴标准:①剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元;②阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元;(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的,生育医疗费补贴最高不得超过1000元;(3)妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的,生育医疗费补贴最高不得超过350元。2、施行计划生育手术补贴标准:(1)放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出皮下埋植)术补贴最高不得超过300元;(2)绝育手术补贴最高不得超过1000元;(3)输卵管或输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。3、与生育保险有关
    2023-05-30
    69人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 职工生育保险和医疗保险的比例
      重庆在线咨询 2022-05-31
      用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手
    • 生育医疗保险报销比例
      四川在线咨询 2021-07-16
      生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险在不同地区的报销比例都会不同。比如:北京生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;广州生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
    • 职工医疗保险生育医疗保险报销比例
      江西在线咨询 2022-06-30
      用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手
    • 医疗和生育险的合并后缴费比例
      上海在线咨询 2023-01-14
      缴费标准。将生育保险基金并入职工基本医疗保险统筹基金,统一征缴、统一缴费基数。两险合并实施后,用人单位按照参加生育保险和职工基本医疗保险的单位缴费比例之和确定新的单位缴费比例,个人不缴纳生育保险费。征收方式。两险合并实施后,生育保险和职工基本医疗保险基金由我市社会保险费征收机构统一征收。基金管理。两险合并实施后,不再单列生育保险基金收入,在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。严
    • 职工生育医疗保险报销比例
      安徽在线咨询 2022-05-28
      用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手