详解工业企业工资核算的方法-法师兄

详解工业企业工资核算的方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 15:11:34 62 人看过

企业应严格遵守国家规定的工资总额组成内容，正确核算工资，区别工资性支出和非工资性支出。凡属于工资总额内的工资性支出，不得漏计;凡不属于工资总额内的非工资性支出(如洗理费、交通费、医疗费、保育补助费、困难补助等)，不得计入。

工资的结算

工资结算的内容包括应付工资的计算、代扣款项的计算、实发工资的计算和工资的发放。

(一)工资结算的原始记录

企业在一定时期内应付给职工的工资应依据有关原始记录进行计算，计算工资的原始记录主要指考勤记录和产量记录。

(二)应付工资的计算

应付工资的计算是工资结算工作的核心，工业企业应严格按照国家规定的工资总额组成项目计算对每个职工的应付工资额。

1.计时工资的计算

计时工资是按考勤记录登记的职工出勤、缺勤天数和每人的工资标准进行计算的。一般有月薪制和日薪制两种方式。在月薪制下，不论各月日历天数多少，只要职工出满勤，即可得到相同的标准工资，若遇有缺勤，缺勤工资应从标准工资中扣除。计算公式如下：

应付计时工资=标准工资-缺勤应扣工资

缺勤应扣工资=事假和旷工天数×日工资率+病假天数×日工资率×扣款百分比

日工资率是职工每日应得平均工资，一般有两种计算方法：

按全年平均每月日历天数30天计算：日工资率=标准工资/30

依照这种方法，厂休日、法定节假日照付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，视为缺勤，照扣工资。

按全年平均每月法定工作天数21.75天计算：日工资率：标准工资/21.75

依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，不扣工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工伤保险
了解企业工伤保险计算方法

缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。企业工伤保险赔偿标准（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协

2023-07-03

86人看过
产品
工业企业材料发出业务的核算

1．领用和退回的材料（1）生产和管理部门领用的材料，按计划成本结转借：生产成本制造费用管理费用等贷：原材料（2）在建工程领用的材料，按计划成本结转借：在建工程贷：原材料（3）独立销售机构领用的材料，按计划成本结转借：产品销售费用贷：原材料（4）生产车间退回剩余的材料，按计划成本结转借：原材料等贷：生产成本（5）月末，结转生产车间已领未用，但下月仍需继续使用的材料，按计划成本结转（下月初用红字冲回）借：原材料等贷：生产成本（6）月末，结转本月耗用材料应分摊的成本差异（实际成本小于计划成本的差异用红字）借：生产成本制造费用管理费用产品销售费用等贷：材料成本差异2．交库的下脚废料按计划成本估价入帐借：原材料等贷：生产成本3．对外销售材料（1）按计划成本结转成本借：其他业务支出贷：原材料等（2）月末，结转材料成本差异（实际成本小于计划成本的差异用红字）借：其他业务支出贷：材料成本差异4．投资转出的

2023-06-07

230人看过
产品
工业企业自制半成品的核算

1．生产完成并已检验送交半成品库的自制半成品，按实际成本结转借：自制半成品贷：生产成本（基本生产成本）2．领用自制半成品继续加工，按实际成本结转借：生产成本（基本生产成本）贷：自制半成品3．委托外单位加工的自制半成品借：自制半成品（委托外部加工自制半成品）贷：自制半成品（库存半成品）4．支付的外部加工费和运杂费等借：自制半成品（委托外部加工自制半成品）贷：银行存款等5．加工完成验收入库的自制半成品，按加工后的实际成本结转借：自制半成品（库存半成品）贷：自制半成品（委托外部加工自制半成品）6．对外销售的自制半成品结转成本时借：产品销售成本贷：自制半成品

2023-06-07

188人看过
企业改制
企业改制操作方法详解

一、企业组织形式的选择股份制、公司制改制的类型包括改组为股份合作制或者公司制。有限责任公司、股份有限公司和股份制改造具有不同的特点，因此，改制企业应当根据企业自身的性质、条件等选择合适的改制类型。一般而言，由于股份制改造具有劳力和资本双重结合的属性，且随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。因此，企业改制应当尽量选择公司制改制，即改组为有限责任公司或者股份有限公司。具体而言，如果股本规模达不到公司法规定的设立股份有限公司条件的，即股本相对小与股本相对大的，一般选择有限公司;对于股本大于2000万的，选择股份有限公司;将来可能达到上市公司条件的，尽量选择股份有限公司。由于有限责任公司审批手续较为简便，法人治理结构也较为简单，因此，从这个角度看，选有限公司较为合适。二、公司制改制后股权的设置和选择根据股权性质分为：普通股、优先股。普通股股东在公司提列了公积金、公益金以及支付了优先股股利后

2023-06-05

274人看过

退休
武汉退休工资计算方法详解

养老金基础养老金与个人账户养老金总和。个人账户养老金：个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）2缴费年限1武汉退休工资标准武汉退休工资标准具体如下：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；4、绩效工资：月份和年

2023-07-04

245人看过
工资
企业绩效考核扣员工工资合法吗

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1，克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4，解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。一、厂里私自扣工资违法吗是违法的，《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

2023-06-21

78人看过
会计核算
施工企业周转材料的核算

一、周转材料的概念及特征周转材料是指企业在施工过程中能够多次使用，并可基本保持原来的形态而逐渐转移其价值的材料，主要包括钢模、木模板、脚手架和其他周转材料等。周转材料具有以下特征：（一）周转材料与低值易耗品相类似周转材料与低值易耗品一样，在施工过程中起着劳动手段的作用，能多次使用而逐渐转移其价值。这些都与低值易耗品相类似。（二）具有材料的通用性周转材料一般都要安装后才能发挥其使用价值，未安装时形同材料，为避免混淆，一般应设专库保管。此外，周转材料种类繁多，用量较大，价值较低，使用期短，收发频繁，易于损耗，经常需要补充和更换，因此将其列入流动资产进行管理。基于周转材料的上述特征，在周转材料的管理与核算上，同用低值易耗品一样，应采用固定资产和材料的管理与核算相结合方法进行。二、周转材料的分类周转材料按其在施工生产过程中的用途不同，一般可分为下四类：（一）模板模板是指浇灌混凝土用的木模、钢模等，

2023-06-07

426人看过
有限责任公司
企业注册资金详解

企业注册资金就是企业全部资产的货币表示，是企业从事生产经营活动的物质基础，是登记主管机关核定经营范围和方式的主要依据。公司法将注册资本实收登记制度改为认缴登记制度，由公司股东（发起人）自行约定出资额、出资方式和出资期限，并载入公司章程公司协会。按规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。企业注册资金真实吗企业注册资金真实的。根据相关法律规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。且公司不得虚报注册资本，否则将由公司登记机关责令改正，并处相应的罚款，情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。《公司法》第二十六条规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

2023-06-30

190人看过

增值税
商业企业材料物资的核算

商业企业的材料物资是指用于业务经营、设备维修、劳动保护、办公、生活等方面的材料、物品、燃料、饲料、药剂等。这些材料物资是保证企业经营活动所不可缺少的物质条件。材料物资的核算，是通过“材料物资”账户进行的。它是资产类账户，用来核算企业除包装物、低值易耗品和在建工程用的材料物资以外的各种材料、用品的实际成本。借方登记企业购入材料物资并已入库的实际成本及盘盈等材料物资的增加数；贷方登记材料物资的领用、出售、盘亏等减少数，其借方余额表示结存材料物资的实际成本。一、材料物资的购入企业购进的材料物资，应按实际成本入账。材料物资的实际成本包括进价、增值税和购进材料物资时的运费。如果购进多种材料物资所发生的运费，数额较小且又不易划分品种的，也可直接作为费用开支。［例］某企业购入维修房屋用材料一批，计价500元（含税），运费30元，货款及运费以银行存款支付。作会计分录如下：借：材料物资——维修材料530贷：

2023-06-07

74人看过
产假
产假工资的规定和计算方法详解

女职工在产假期间，可以不用从工作单位领取工资，因为孕妇享受我国法律规定的生育津贴。只要有产假，就可以得到国家补偿的产假津贴。从事生育的女职工缴纳社会保险费满一年的，生育津贴按照生育或者流产当月的城镇养老保险费缴费基数计算，总金额乘以职工享受生育津贴的利率计算缴纳。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假工资规定按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80％发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。而产假工资则需要看以往实发工资以及生育津贴的比例，若实发工资低于生育津贴，则生育津贴发放下来后将与实发工资的差额补给员工，剩下的归企业；若员工每月实发工资高于发放的生育津贴，则产假工资按实发工资发给员工即可。哺乳假期

2023-07-01

241人看过
工资
工资差额计算方法：二倍工资的核算方式

根据《劳动合同法》第82条,双倍工资是一种劳动合同形式,主要在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定。双倍工资指的是劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说,在要求另一倍时,应按照实际发放的工资来计算。根据《劳动合同法》第82条，双倍工资是被规定的一种劳动合同形式。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。很多人将双倍工资简单理解成了工资的双倍，实际上双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍，具体按照实际发放的工资来计算。如何确定劳动者应得的双倍工资？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者按时足额支付工资。在以下情况下，劳动者可以获得双倍工资：1. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的；

2023-10-16

487人看过
退休
退休工人的工资和工龄计算方式详解

1．连续计算法，也叫工龄连续计算。例如暂缓就业算工龄，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2．退休人员工龄工资合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。退休工人死后老伴有什么待遇退休工人死后老伴以后的待遇，具体如下：1、退休老人去世后，配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金；2、如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金；3、具体领取金额，看本省有关规定。退休工人去世后的补助具体如下：1、退休工人去世后有死亡补助金；2、工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废补助费，至死亡

2023-07-03

176人看过

工资
国有企业工资总额依法监管核算表

国有企业工资总额依法监管办理事项：国有企业工资总额依法监管法定时限：15日承诺时限：15日收费标准：不收费联系方式：办理时间：周一至周五办理地址：服务对象：申办材料：1、国有企业工资总额依法监管核算表;2、企业会计报表;3、企业劳动工资情况报表。4、会计师事务所的审计报告书。办理依据办理条件：办理程序：第一步，企业填报国有企业工资总额依法监管核算表;第二步，人力资源和社会保障部门对企业进行核算;第三步，签署意见。

2023-06-14

223人看过
借款
工业企业的核算内容包括哪些

(一)概念现代工业会计的概念：是反映和控制工业企业资金运动的信息系统。这个信息系统是以价值形式表现的、全面的、连续的经济信息系统，它不仅完整地反映工业企业中以货币表现的经济活动及其成果，并且具有明显的控制作用。工业会计信息的收集过程，是通过一系列专门方法，对企业正在进行的经济活动进行事中控制，力求将其控制在预定的目标范围内。工业会计信息的反馈过程，则是通过考核、分析，对企业已经完成的经济活动进行事后控制，发现其脱离目标的原因，并在此基础上参与经营预测，影响经营决策，对将要实施的经济活动进行事前控制。因此，我们说现代工业会计是一种具有管理功能的经济信息系统。(二)工业企业的资金运动工业企业的资金运动可以分为资金的投入、资金的运用、资金的退出。从企业角度讲，为了进行生产经营活动，必须拥有一定(包括货币本身)的资金。工业企业从各种渠道取得资金是资金运动的起点。一般来说，流动资金是以货币资金形态投

2023-06-12

277人看过