（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

提交申诉书和证据应遵守的规则

最近，北京市劳动争议仲裁委员会对当事人提交申诉书和证据作了规范性的规定：

一、申诉文书的填写

1．当事人填写申诉文书时，应当一律使用蓝黑或碳素墨水的钢笔或签字笔填写。

2．申诉代理人的基本情况应写清出生年月、工作单位、职务、家庭住址、邮政编码、最直接的联系方式。

3．委托代理人的代理权限应准确填写为＂代为承认、放弃、变更仲裁请求、进行和解、提起反诉＂，不得写为全权代理。律师出庭应诉应提交出庭函，并出示律师执照。

二、当事人提交证据规范

劳动争议当事人对自己的主张负有举证义务，为规范当事人提交的证据，特作如下规定：

1．当事人提交证据要编写完整的证据目录，包括证据编号、证据名称页码，相应证据要与证据目录顺序排列一致。

2．当事人应向仲裁庭提交证据原件，并制作相应的复印件一式两份，要求复印件字迹清晰，并按B5复印纸大小裁剪并装订成册。

3．当事人应在证据复印件上加盖公章或提交人的签字。

4．传真件要提交复印件。营业执照提供副本复印件（年检情况）。提供的外文书证，应当向仲裁庭提供翻译公司的中文译文，另一方对译文有异议的，可以要求重新翻译，重新翻译的部门由仲裁委决定，翻译费用由提出异议的一方预付，最后由败诉方负担。

如当事人或其他仲裁参与人未按上述条款提交证据，则仲裁庭有权要求重新提供证据。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。