各企业、事业单位和国家机关、群众团体安置和处理暂列编外的老、弱、残职工，可以采取以下一些办法。

一、暂列编外的老、弱、残职工，凡具备下列条件之一的，可以作退休安置：

1．男女职工，凡是连续工龄和一般工龄符合一九五八年二月“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第一、>两项（注一），只是年龄相差几个月到一年的。

2．男女职工，凡是年龄和连续工龄符合“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（三）项（注>），只是一般工龄相差在五年以内，身体衰弱丧失劳动能力的。

符合上述条件的职工，其退休后的待遇，仍然分别按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”相应的条款处理。退休后的口粮、生活用工业品及副食品的供应，仍然按照暂列编外的办法办理。

二、暂列编外的体弱职工，在等待安置和处理期间，经过治疗和休养，已经恢复健康，经过劳动鉴定委员会或者医务部门鉴定合格的，由原单位或者其上级主管部门分配适当的工作。

三、不符合退休条件又不能恢复工作的老、弱、残职工，本人自愿退职的，可以按照一九五八年三月“国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）”作退职处理。其中：

（1）家庭生活有依靠的，发给退职补助费，另加发四至六个月本人标准工资，作为医疗补助费；

（2）家

庭生活无依靠的，不发给退职补助费和医疗补助费，改由当地民政部门按月发给救济费，救济费的标准为本人工资标准的百分之四十（因病或者非因公残废，饮食起居需人扶助的，为本人工资标准的百分之五十），作为本人的生活费用，直到家庭生活有依靠（注三）的时候为止。过去按照

本人工资标准百分之三十处理的，今后改按本人工资标准百分之四十发给。按月领取救济费的退职职工，本人仍享受公费医疗待遇，由当地民政部门指定就医的医疗单位，所需费用，由当地民政部门负责开支。退职职工的家属生活有困难的，另按照社会救济标准给予救济。

符合退职条件的职工，如果病情严重，应该暂缓处理。

四、暂列编外的老、弱、残职工，本人要求保留原来身份、不领工资、不办退职手续、回乡或者回家的，可以批准，并且发给证明。回乡或者回家以后，本人可以继续享受公费医疗待遇，由原单位负担其医疗费用。此后本人要求退职的，可以作退职处理；符合退休条件的，可以作退休

处理。保留原来身份的体弱职工在恢复健康以后，如果本人要求工作，原单位或者其上级主管部门应该负责安排。

五、原来久居城市的老、弱、残职工，如果退休、退职后家庭生活有困难的，原单位可以在编制定员人数以内，吸收他们合乎条件的、居住城市的子女参加工作（矿山井下工人和森林采伐工人的子女，不论居住城市或者农村，在定员以内都可以吸收），动员本人退休、退职。

以上办法，不适用于继续留编制以内的老、弱、残职工。

（注一）“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条（一）项规定：“男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。”

第二条第(二)项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的。”

（注>）国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条（三）项规定：“男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的。”

（注三）“家庭生活有依靠”，是指本人恢复健康，参加劳动，有了工资收入；或者其直系亲属参加工作，能够以劳动收入负责供养，维持其生活的。

一九六三年三月二十九日