工伤鉴定申请

（一）申请人和申请期限

1.单位申请：用人单位应当自事故发生之日起30日内向统筹区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请伤害或诊断日期

2.个人申请：如果雇主未能在上述规定的期限内申请工伤鉴定，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定

（二）工伤认定申请材料

领取并填写工伤认定申请表工伤鉴定和工伤申报证据清单，并提交以下材料：

1，劳动合同副本，或其他有效的劳动人事关系证明（包括）

2.受伤员工的居民身份证复印件（正面和背面均需复印）

3.医疗机构出具的受伤病历复印件（如初诊病历及其封面复印件、出院记录复印件、，在下列情况下，还应提供相关证明材料：

（1）如果您在上下班途中受伤，而不是您的主要责任，如果您外出时因工作原因受伤，您应提交有效证明，如单位的工作和休息时间表、从雇主到您住所的通勤路线图、公安机关和其他法律部门的信函等，提交工作派遣单、出差单等原始证明材料。其中，因交通事故受伤的，还需提交事故发生地公安机关的交通事故证明；下落不明的，还应当提交人民法院宣告死亡的判决；对于其他事故伤害，也应提交相关证明材料

（3）如果您在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作时因事故受伤，您需要提交与准备或最终工作内容相关的工作时间表和支持材料

（4）如果因履行工作职责而遭受暴力伤害，则需要提交受伤员工的工作职责或工作证明，以及公安机关或人民法院（五）在工作时间和岗位内48小时内发生突发疾病死亡或抢救无效的相关证明文件，医疗机构的抢救、死亡记录和公安机关的死亡证明

（6）在维护国家和公共利益的抢救、救灾等活动中受伤的，退伍军人、复员士兵因工致残或者因战致残的旧伤复发的，应当提交县级以上人民政府民政部门、公安机关出具的有关证明，为派遣和借调人员提交革命伤残军人的证明和协议医疗机构关于旧伤复发的诊断证明

（8），双方用人单位对事故的约定和实际用人单位对事故的调查材料，由劳动关系所在单位报告。

（9）代表受伤职工申请工伤认定的，对于其他特殊情况，应提交代理人与受伤员工之间关系的有效证明，提交能够证明情况的材料（三）提交材料的注意事项：

1.提交的副本和支持材料应使用A4纸，副本应附有原件以供核实

2.如果员工没有有效的劳动证明，劳动合同或其他事实劳动人事关系，应先向当地劳动关系仲裁委员会（科）申请劳动关系仲裁（4）工伤认定处理期限申请人应按要求提供全部材料。受理后，社会保险行政部门应当对材料和事实进行调查核实，在60日内作出是否认定工伤的决定，并在20日内将决定送达工伤职工（或其近亲属）和用人单位a>劳动能力鉴定（残疾鉴定）

（I）鉴定接受条件

已获得工伤鉴定决定并生效。如果治疗后伤残影响劳动能力，且伤势相对稳定，用人单位或职工个人可以向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定

（二）鉴定申请材料

填写《职工劳动能力丧失鉴定表》和《劳动能力鉴定申请表》，并提交以下材料：

1.一张近照（粘贴在评估表上）

2.居民身份证复印件（带原件验证）

<3.工伤认定决定书或职业病诊断书复印件（带原件验证）

<4.复印件填写原始病历、出院记录、诊断结论、检查报告等（原件供核实）

5.对已故职工供养亲属的劳动能力进行评估，还应提交公安机关出具的亲属关系证明

（三）鉴定流程

1.当地工伤认定和劳动能力鉴定中心应协助当地劳动能力鉴定委员会组织实施

2.在收到合格的申请材料，出具《劳动能力鉴定体检通知单》

3.申请人应按规定缴纳劳动能力鉴定费

4.根据体检通知单的要求，被鉴定人应携带原始病历（包括X、，（四）符合鉴定条件的人员在指定时间参加指定医院的残疾体检的完成鉴定的期限，劳动能力鉴定结论应当自收到完整材料并缴纳鉴定费之日起60日内作出，特殊情况下可延长30天

III.经办部门

工伤保险科（工伤鉴定和劳动能力鉴定中心）