发生工伤怎么走流程-法师兄

发生工伤怎么走流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-17 14:13:56 368 人看过

一、发生工伤怎么走流程

发生工伤要走的流程如下：

1．进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。

2．对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。

3．伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。

4．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

5．根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

6．鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。

二、工伤认定公司需要赔偿吗

劳动者被认定属于工伤后，用人单位也需要承担赔偿的责任。需要赔偿职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

三、工伤起诉流程需要哪些材料

工伤起诉流程需要以下材料：

1．受伤者身份证；

2．门诊病历本；

3．医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；

4．关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明；

5．关于需要护理的证明、护理费发票或收条；

6．交通费住宿费票据；

7．认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票；

8．视情况提供其他材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤处理
企业员工申报工伤流程怎么走，工伤处理流程有哪些？

一、企业员工申报工伤流程怎么走1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。二、工伤处理流程有哪些？1、发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部

2023-04-12

472人看过
法律综合知识
2023工伤待遇申请流程怎么走

一、工伤待遇申请流程怎么走1.事故发生后用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交工伤事故备案表;2.职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请;3.职工经治疗伤情相对稳定后存在影响劳动能力的，由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;4.用人单位应在接到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论15日内，提交相关资料到工伤保险管理服务局申领工伤保险待遇。5.法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会

2023-08-25

430人看过
法律综合知识
怎样办理工伤鉴定？流程怎么走？

个人提出书面申请→单位审查后，向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表，并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤

2023-11-22

334人看过
工伤保险
企业未缴工伤保险的工伤流程怎么走

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，申请工伤赔偿流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向用人单位申请工伤赔偿。一、职业病工伤鉴定如何鉴定职业病工伤鉴定流程：用人单位、工伤职工、其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请；提交相关资料；社会保险行政部门受理工伤认定申请，作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定；作出劳动能力鉴定结论。二、怎么样才可以申请工伤鉴定办理工伤鉴定的程序：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；60日内作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。三、多长时间才可以做工伤鉴定?职工发生事

2023-06-22

109人看过

病历
走工伤鉴定流程是什么

一、走工伤鉴定流程是什么走工伤鉴定流程是：1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、劳动部门鉴定工伤等级需提供什么资料劳动部门鉴定工伤等级需提供的资料如下：1.《工伤认定决定书》及复印件。2.申请人正面免冠彩照一张。3.身份证及复印件等身份证明资料。4.两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5.医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。三、劳动部门鉴定工伤多久可以拿到

2023-06-04

197人看过
医疗机构
医院走工伤的流程

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一、深圳伤残鉴定在哪里1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；身份证原件；相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信

2023-06-24

340人看过
法律综合知识
工伤流程多久走完

一、工伤流程多久走完工伤流程最少需要两个月走完。企业单位应当从事故发生开始一个月以内进行工伤认定，期限为六十天以内；劳动者收到认定书后，认为构成伤残的，可在伤情稳定期间或停工留薪期满的时候，自行申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会会在三十天以内出具鉴定结果。若劳动者与企业单位其中一方对工伤鉴定结过不认同，可以在六十天以内申请行政复议。二、工伤事故该怎么处理1．进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2．对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3．伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。4．申请鉴定的单位或者个人对设区的市

2023-08-01

324人看过
工伤申报
哈尔滨工伤保险发生工伤申报流程

工伤保险发生工伤申报流程[事项名称]工伤保险发生工伤申报流程[办理机构]哈尔滨市医疗保险管理中心[办理地址]哈尔滨市医疗保险管理中心(哈尔滨市道里区友谊路423号)[联系电话][所需材料]填写信息：单位名称，姓名，性别，年龄，身份证号(医保卡号)，工伤发生时间，就诊医院名称，联系电话，[办理程序]发生工伤申报程序：参加工伤保险的单位发生工伤后，在24小时内报到工伤保险处(电话：0451-84871530)，同时报医疗保险中心工伤保险科(电话：0451-84871961)(节假日顺延)，领取工伤医疗通知单后，到指定医院治疗。工伤职工需二次治疗的，报工伤保险科领取二次《医疗通知单》到指定医院治疗。[办结时限]即时办理[办理依据]《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《关于哈尔滨市贯彻《工伤保险条例》的实施意见》(哈政办综[2004]42号)、《黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定》(黑政办[

2023-05-03

166人看过

法律综合知识
工伤流程怎么走需要哪些材料

一、工伤流程怎么走需要哪些材料工伤流程走法如下：1．单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；2．由该行政部门审查材料，决定是否受理；3．如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；4．最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；5．如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。需要的材料包括1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、工伤赔偿金都包括什么工伤赔偿金都包括：1．医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。2．住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70％。3．交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。4．康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。5．

2023-07-16

286人看过
法律综合知识
工伤认定后下一步程序怎么走流程

一、工伤认定后下一步程序怎么走流程工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤认定后多久拿到赔偿工伤认定后一般一个月内能拿到赔偿。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，

2023-07-28

474人看过
工伤保险
工伤鉴定完了,赔付流程怎么走

一、工伤鉴定完了,赔付流程怎么走工伤鉴定完了,赔付流程如下：1.工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2.携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；3.资料齐全、程序合法的，依法支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤认定申请延期原因怎么写工伤认定申请延期原因的写法是：写明申请延期的具体原因，个人的信息以及事故发生的时间地点叙述明白就可以了。其中包含的内容具体有：单位的名称，申请人的姓名，性别、民族、联系电话及身份证号码，单位的社保证号，个人的社保卡号，事故发生的具体时间，单位的经办人的

2023-04-25

474人看过
动迁
动迁款发放流程怎么走

一般来说，被拆迁人在与拆迁人签订拆迁补偿协议时，就应将补偿金额、付款方式、付款期限等作明确约定，届时拆迁人应当在该协议约定的付款期限内，将拆迁补偿款存入指定银行，并将银行开具的补偿款存款单据交付给被拆迁人。一、农村拆迁的主要步骤拆迁一般经过以下法定程序：1、房屋拆迁部门向主管部门申请拆迁许可。2、发布拆迁公告。作出拆迁决定的县级以上政府应在拆迁范围内进行公告，公告内容中应包括拆迁补偿方案。3、与被拆迁人协商拆迁补偿事宜，并签订拆迁补偿协议。4、在被拆迁人按照拆迁补偿协议约定搬迁后，实施拆迁。政府在发布拆迁公告时，公告期限不得少于30天。如果大多数被拆迁人对于政府公告的拆迁补偿方案存在异议，政府应当召开听证会并组织被拆迁人参加，听取被拆迁人的意见，并对拆迁补偿方案进行修订。如果被拆迁人对于政府征收土地的决定不服的，可以向上一级政府机关申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。二、商铺拆迁补偿标准有

2023-06-29

393人看过

房地产开发
房地产开发流程怎么走

一、房地产开发流程怎么走第一步：设立房地产开发公司。第二步：房地产开发的项目的立项和可行性研究：房地产开发项目的立项和可行性研究阶段的法律程序1、选定项目，签定合作意向书2、初步确定开发方案3、申报规划要点4、申报、审批项目建议书5、编制项目可行性研究报告6、申报、审批项目可行性研究报告房地产开发项目立项和可行性研究阶段的相关税费1、可行性研究费2、建设工程规划许可证执照费第三步：房地产开发项目的规划设计和市政配套。二、房地产开发流程周期从规划立项到物业交付，少则几年，多到十几年。按照房地产开发的四大环节分，各阶段的时间表为：在前期和报批过程中，一般为10-18个月在工程的施工过程中，单体建筑一般为11-18个月在市场的推广过程中，商品住宅项目：引入期1个月，推广期（蓄势期）3个月，强销期、持续期3-6个月。三、房地产开发资质证书如何办理新设立的房地产开发企业应当自领取营业执照之日起30日

2023-06-05

192人看过
工伤鉴定程序
工伤鉴定程序怎么走怎么走

先申请工伤认定，认定后，治疗稳定的，构成残疾的，再申请伤残鉴定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（

2023-03-01

363人看过