讨薪最有效的方法是走法律渠道,通过法律解决。
讨工资有什么方法
1、选择非诉程序,凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请,以支付令方式,督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序,不开庭,法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务,费用极低,审理期间短,举证责任轻,可减轻申请人因诉讼所带来的负担。
2、从督促程序转为民事诉讼程序。
当用工单位对督促程序中发出的支付令提出异议导致支付令失效时,将直接依法转为民事诉讼程序。由于员工讨薪案件多数数额不大,因此多半就直接转为小额诉讼程序。当然数额较大、案情复杂的可能就直接转为简易程序或普通程序,那就要实行两审终审。在这些程序中还可申请财产保全,对用工单位的财产进行查封、冻结等,这样打完官司就有钱拿了。
3、选择劳动仲裁。没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的,和解、调解或举报未果的,就只能申请劳动仲裁了,仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。
4、选择刑诉程序,恶意欠薪者可被判刑。我国刑法第二百七十六条第一款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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什么是最合法有效的讨债方式,最合法有效的讨债方式有哪些江苏在线咨询 2022-11-15自古以来,欠债还钱,天经地义,但是,在生活中,这可不就是这么回事了,借钱容易,还钱可就难了。一些欠债人总会想尽各种办法来推迟,尤其是讨债的过程,别提让人有多郁闷了,那么什么是最合法有效的讨债方式,最合法有效的讨债方式有哪些?
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民工讨薪的方法有几种,最有效的方法是哪些呢?河北在线咨询 2022-07-25你可以向劳动监察部门控告,劳动监察部门会书面责令单位支付,如果再不支付,可以要求公安部门立案侦查,追究其刑事责任。刑法有《拒不支付劳动报酬罪》,但必须先到劳动监察部门要求书面责令单位支付。一般情况只要劳动局打电话通知单位,做一下思想工作,就付工资了。
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2022年最快最有效的讨要工资是如何宁夏在线咨询 2022-11-15可以向当地的劳动局申请仲裁。 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。