无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题主要是由公司的过错造成的,如果因为劳动合同无效导致你的损失,公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。
一、加盖分公司公章的合同有效吗
加盖分公司公章的合同是否有效,要根据实际情况来决定。如果是依法登记,具有营业执照和营业资格的分公司以自己名义签订的经济合同,则加盖分公司公章的合同有效。如果分行超出总行授权范围签订的其他经济合同,效力待定,总行批准的为有效合同,未批准的为无效合同。分公司超出总行授权范围与对方签订担保合同的,担保合同无效。如果合同无效,各方应按过错承担责任。
二、与两家公司签订劳动合同是否违法
与两家公司签订劳动合同不违法。我国法律并没有规定劳动者禁止与多家公司建立劳动关系签订劳动合同,所以这种行为是不违法的。
但是如果两家公司中有一家在劳动合同中约定,或者规章制度中规定,不得同时与其他单位建立劳动关系的,则此时公司可以与劳动者解除劳动合同,如果造成损失的,还可以要求劳动者赔偿。
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合同盖电脑章可以吗
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只有合同章没有签字生效吗,只有签字的合同没盖章有效吗
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劳动合同没有盖章写着没签字算违反劳动合同吗
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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