广东10天育儿假落实了吗
来源:互联网 时间: 2023-04-05 11:32:55 373 人看过

2021年落实了。凡是在2021年5月31日至本次《广东省人口与计划生育条例》修正前生育子女的,可享受相关政策。12月1日,广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,明确了新增父母育儿假、独生子女护理假,建立普惠托育服务体系等内容,自决定公布之日起施行。新增育儿假,规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月17日 15:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多独生子女相关文章
  • 10天育儿假是否被纳入劳动法?
    10天育儿假纳入劳动法了。育儿假单位必须执行具体如下:1、用人单位未按规定执行产假的,对女职工合法权益造成侵犯的,责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款;2、用人单位违反本规定由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款;3、情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。试行育儿假有哪些举措一是加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。全面落实产假政策,支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位,为家长及婴幼儿照护者提供婴幼儿早期发展指导服务。二是加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度。按标准和规范建设婴幼儿照护服务设施及配套安全设施,鼓励通过市场化方式,采取公办民营、民办公助等多种形式,在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。注重发挥城乡社区公共服务设施的婴幼儿照护服务
    2023-07-06
    282人看过
  • 广东产假178天强制吗
    女职工是可以依法享有178日的产假的。《广东省人口与计划生育条例(2019)》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保
    2023-05-08
    175人看过
  • 山东产假和育儿假规定?
    一、山东产假和育儿假规定?山东规定的产假是158天。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻,享受以下奖励或者扶助:(一)从申请当月起至子女年满十八周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现,确有困难的,由县(市、区)人民政府财政予以适当补助。(二)独生子女父母为机关、事业组织职工
    2023-04-14
    150人看过
  • 广东:落实再就业优惠政策
    从广东省国税局获悉,广东积极落实下岗失业人员再就业优惠政策,五年来累计减免企业相关税收8.7亿元。广东省国税局有关负责人说,下岗失业人员再就业税收优惠政策实施五年来,广东省国税部门采取多种措施落实政策,并取得较大成效。据统计,2003年至2007年,广东全省享受再就业企业所得税优惠政策的企业累计有964户,共减免企业所得税8.7亿元;2006年至2007年,全省累计有5814户个体户享受减免税务登记工本费,共减免工本费40295.5元。此外,广东国税部门日前推出了网上申请公开信息的新举措。从2008年9月1日起,社会公众只要登陆广东省国家税务局网站,在线填写并提交有关表格,就可在网上申请公开有关政府信息。社会公众也可在网上得到有关申请的回音。此项服务将于近期推广至广东省内各市国税局网站。
    2023-06-07
    431人看过
  • 租售同权天津落实了吗?
    一、租售同权天津落实了吗?1.租售同权政策是大家都非常关注的政策。租售同权政策是由广州率先提出的,就是为了解决广州市的房地产问题。租售同权的实质就是推行租售并举的制度。与租售同权政策相关的租售并举制度也是一项重要的政策。这项政策也被认为是中国楼市长效机制建设中的一个重点内容。租售同权政策一经推出,就受到了很多人的关注,大部分人都是高度赞同租售同权政策的,租售同权政策还可以根据各地的不同情况做出一些适当地调整。2.租售同权政策提出来以后,终于为我们国家指了一条命令。中国的房价一直处于一个上升的通道,未来的若干年之内,房屋如果还是有上涨的空间的话,那普通的百姓就更买不起房屋了。租房同权政策的提出也和中国目前的政策有关,同样也是不排除中国局部会出现房价下跌的局面。目前,租售同权政策出台以后已经取得了不错的成效。广州的市场需求正在被政策压制着。从中期看结构的话,广州的保障房供应仍然还处于第三个发展
    2023-06-01
    54人看过
  • 广东陪产假15天含法定假日吗
    广东陪产假15天不含法定假日,但包含周末,符合有关法律规定条件的夫妻,女方可以享受三十天的陪产假,男方有十五天陪产假。陪产假在预产期前后就开始休。一、广东陪产假15天含法定假日吗广东陪产假15天不含法定假日,但包含周末。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十二条规定,职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。二、陪产假什么时候开始休陪产假预产期前后开始休。对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常
    2023-06-05
    85人看过
  • 广东春节放假七天
    法定节假日
    广东省政府办公厅21日下发了春节放假通知。通知说,根据国务院办公厅有关通知精神,今年春节放假时间为2月6日-12日(农历除夕至正月初六),共7天。其中,2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日,2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休,2月2日(星期六)、2月3日(星期日)两个公休日调至2月11日(星期一)、2月12日(星期二),2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。通知说,不能停止生产和工作的单位放假办法,由其上级主管部门研究确定。
    2023-06-09
    485人看过
  • 广东省落实最低工资保障制度
    7月14日,黄华华省长主持召开省政府常务会议,研究进一步加强农民工工作,审议并原则通过了《广东省农村集体经济组织管理规定》、《广东省实施〈信访条例〉办法》。为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号),进一步做好我省农民工工作,会议研究了我省进一步加强农民工工作的意见。会议要求,各级政府和各有关部门要从落实科学发展观出发,从全省经济社会发展大局出发,站在构建和谐广东的战略高度,充分认识做好农民工工作的重要意义,把农民工工作作为一项重大战略任务,摆上重要位置,加强领导,加大力度,切实抓紧抓好。一是要建立健全维护农民工权益保障机制。加强对农民工工资支付的管理和监督,落实最低工资保障制度,严格执行劳动合同制度,依法保障农民工职业安全卫生权益。二是要加快建立覆盖农民工的就业服务和职业培训体系。加强农民工职业技能培训,优化农民工就业结构和就业质量。三是要改革创新农民工社会
    2023-02-26
    80人看过
  • 育儿假是纳入劳动法了吗
    育儿假纳入劳动法了。育儿假,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假衔接,直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈,也包括准爸爸,一项调查结果显示,三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休育儿假,而且趋势大幅增加。如果想请育儿假,必须在产假结束前一个月,向雇主邮寄一封带回执的挂号信。如果孩子母亲已经在产假过后重新开始工作,那么就要在给雇主的挂号信中写明开始时间。信应当在育儿假开始的2个月之前寄出,如果希望延长育儿假,应当在前一个育儿假结束的1个月之前,向雇主邮寄带回执的挂号信进行申请。立足促进人口均衡发展,重点围绕实施三孩政策,取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育政策支持措施等,同时强化对全面两孩政策实施前计划生育家庭合法权益保障,确保相关政策措施落地实施。将为三孩生育政策实施提供重要法治依据和制度保障,对激发公众生育潜力,促进省人口长期均衡发展将发挥
    2023-07-23
    484人看过
  • 广东人大代表:即使带薪年假落实长假也不宜轻易取消
    ■很多市民感叹七天长假远胜双休日“加长版”■有人大代表力挺“黄金周”称小长假欠缺休闲今天(10月5日)是“十一”黄金周长假的最后一天,至此,今年实施的长假制度重大改革———取消“五一”长假、形成四个小长假,经历了一轮完整实践。今早,很多市民向本报表示,抱着与四个“小长假”对比的心态过“十一”长假,感觉七天长假远胜双休日“加长版”,今后长假制度仍有适时调整的必要。春节长假后等了8个月,才又放上七天长假,感觉如何?在广东某省直单位上班的林小姐认为“小长假”与“黄金周”区别很大:小长假三天时间对她这样的外地人,既不可能回家,又不大可能出远门玩,只能算是双休日的“加长版”,一下就过了。而这个七天长假,她选择飞回家乡与父母团聚,感觉时间好用多了。充分体会到休闲乐趣,也是很多市民的共同感觉。华南师范大学的刘老师说,今年几个3天“小长假”,就算近郊游都觉得时间很紧,难以尽兴,而这个七天长假,他过得很休闲
    2023-06-09
    400人看过
  • 广东:援手中小企业22亿资金落实
    广东:援手中小企业22亿奖金落实这段时间,广东省中小企业局副局长官维平和他的同事们分外繁忙。刚刚从北京参加完“全国工业和信息化工作会议”之后,官维平就马不停蹄赶往广东中山出席“2008广东省中小企业服务推广日及产学研对接日”的活动。面对珠三角中小企业在本轮金融海啸中的冲击,官维平所在的部门一方面正在加紧对珠三角中小企业展开详细的跟踪调查,一方面又一直在思考如何将省政府安排的22亿元中小企业专项资金落到实处。12月22日,官维平在接受《第一财经日报》采访时,对近期困扰该局的广东企业“倒闭潮”传闻进行了澄清。官维平坦言,目前,国家对支持中小企业发展出台了很多政策,但如何将政策落到实处,是接下来帮扶中小企业的重要环节。未现“倒闭潮”10月中旬,随着世界最大玩具生产商之一的合俊集团突然宣布旗下两家大型玩具厂倒闭,有关广东企业“倒闭潮”的传闻也不胫而走。“此前有关判断企业‘倒闭潮’的说法来自于工商部
    2023-06-08
    365人看过
  • 广东落实内部人员干扰办案规定
    2月6日,广东省高级人民法院召开机关党风廉政工作会议,要求全院干警认真贯彻落实最高人民法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》及广东高院制定的相关实施细则,主动通过立案信访大厅、互联网及有关媒体向社会公开相关规定和监督举报方式,接受当事人和社会监督。广东高院有关负责人表示,贯彻落实《若干规定》和实施细则离不开强有力的监督和舆论约束,全省各级法院要把法院内部人员不得干扰办案的有关规定及监督举报办法作为司法公开的重要内容,主动向社会公布,让当事人和社会了解法院内部人员的有关纪律要求,为法院干警自觉抵制各种干扰提供明确的制度依据,营造良好的舆论氛围,同时也为全面接受当事人和社会监督提供依据和渠道,努力形成内外互动的良性办案环境。据了解,广东高院于2011年11月出台了防止法院内部人员干扰办案的实施细则,提出全省各级法院立案信访部门和其他内设机构要建立健全涉案材料登记、流转和分类
    2023-06-11
    207人看过
  • 广州生育保险新政10月1日实施
    计生津贴改由用人单位发原有的广州职工生育保险共有5项待遇,今天起实施的新政则压减至2项。原先的一、二级医院分娩补助费和一次性分娩营养补助费被取消,同时男职工看护假、女方计生假仍然照发,只不过计生津贴改由用人单位发放,不再由生育保险基金承担。同时,新政扩大了享受人员的范围,新增三类人群可享受生育保险医疗待遇:一是参保男职工未就业配偶;二是在领取失业保险金期间按规定享受本市生育保险医疗待遇的职工;三是在本市领取养老金的退休人员发生的符合规定的生育医疗费用者。此外,降低了享受待遇的条件。缴纳生育保险不满1年的参保人,只要其继续参保缴费,可在其累计缴纳生育保险满12个月后在申请报销生育医疗费用。比如,女职工生孩子时参保才满11个月,按照旧政策则不可享受报销,但按新政策则可等一个月待满12个月后再申请报销。不过报销的限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的80%。就医凭证直接去医院办新政的另一
    2023-06-09
    169人看过
  • 广东178天产假国庆产假有多少天
    广东178天产假细则:女职工生育可以享受98天产假,其中在产前可以休假15天;生育时遇有难产的,可以增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的相关规定享受其奖励假。女职工在怀孕未满4个月终止妊娠的,其根据医疗机构的意见,可以享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,可以享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,可以享受75天产假。北京产假多少天北京产假一般是98天。具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
    2023-07-22
    109人看过
换一批
#子女抚养
北京
律师推荐
    展开

    如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>

    #独生子女
    相关咨询
    • 广东两孩生育政策落实
      山西在线咨询 2022-02-14
      还没有看到广东省这方面的规定。如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,该当事人应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。比如2016年5月12日,湖南省卫计委专门发出对《湖南省人口与计划生育条例》的应用解释,“《修改决定》没有溯及力。其生效之前发生的行为,应当适用行为发生当时的原《条例》或者政策规定”。明确了“《修改决定》生效以前发生的行为,依照行为发生当时的原《条例》或者政策
    • 注册了广东公司需要办理10天年休假吗?
      云南在线咨询 2022-10-19
      能证明工龄满十年的,单位该依法安排每年十天年休假。
    • 广东产假178天何时实施
      浙江在线咨询 2023-06-11
      《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》昨日在广东省政府官网上公布,公示的草案中未见此前备受关注的“痛经假”条款,但规定了“从事连续4个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息”。 根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,自2017年2月1日起施行。
    • 广东省今年取消了晚婚晚育假吗
      天津在线咨询 2021-07-31
      广东省晚婚晚育假期取消了,但是可以按照法律规定享受产假待遇以及生育保险待遇。   依据《人口与计划生育法》 第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 第二十六条:妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工
    • 广东省生育奖励假
      甘肃在线咨询 2021-12-27
      1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破裂者),可增加产假30天3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假5、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病