一、生育保险清算条件参加生育保险累计一年以上的员工,生育(流产)时仍参加保险的扬州市户籍员工,按有关规定享受生育保险待遇。二.发行标准注:生育保险津贴:生育后5个月内处理,分别由女职工、男配偶所属公司领取生育保险待遇。(一).女职工1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育补贴=当月本公司人均支付工资30(天)假日天数。假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天)(2)独生子女假期增加35天(3)晚产假增加15天(4)难产假剖腹产.度会阴破裂增加30天的诱导生产.钳子生产.臀部生产增加15天。(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。(6)流产假怀孕不足2个月15日怀孕不足4个月30日怀孕4个月以上(包括4个月)至7个月以下42日怀孕7个月以上死亡。死产和早产不能活75天2、生育医疗费(1)在医疗保险中心确认生育后就诊的医疗费用,广州市劳动和社会保障局与医院定额结算(1万元以上的部分按核定数结算)。(2)妊娠16周前突然流产,非定点医院急救。产假期间产科并发症按核定数报销。(3)异地分娩医疗费用,低于定额标准的实际清算超过定额标准的,按定额标准清算。3、一次生育营养补助费(1)正常生产,7个月以上流产的上年度市员工月平均工资25%(2)难产。多胞胎:上年度市员工月平均工资50%。4、一次性补助金在一二级医院生产的,每人一次性增加300元补助金。(2)男性员工领取独生子女优待证的男性配偶享受10天假期,按照孩子出生当月本公司的人平支付工资支付。男配偶假期工资=当月公司人平支付工资30(天)10(天)。
生育保险报销条件
生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定
-
生育险报销标准是什么生育保险能报销多少
446人看过
-
上海生育保险金领取标准生育保险报销多少
468人看过
-
生育保险能报多少 生育保险的报销标准是什么
78人看过
-
社保卡剖腹产报销多少?生育保险报销标准是什么?
151人看过
-
报销生育保险的数额是多少
351人看过
-
北京生育险报销金额是多少?北京生育险报销条件
398人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
生育保险给医保生育保险报销的标准都是多少台湾在线咨询 2022-11-111、生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。 2、其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。 3、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育
-
2024扬州生育保险报销要求和发放标准分别是什么北京在线咨询 2024-08-24一、生育保险报销条件 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇。 二、发放标准 注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 假期天数: (1)正常产
-
生育险报销标准生育险报销标准怎么报销福建在线咨询 2022-04-24生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发; 2、晚育的按3.5个月(105天)计发; 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发; 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发;医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的按2个月计发; 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
-
社会保险生育险报销政策澳门在线咨询 2022-06-24社保生育险报销条件为用人单位依法为职工缴纳了生育险;职工生育或流产,具有婴儿出生、死亡或流产证明;并应当在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前申办。
-
生育险报销标准女职工报销多少安徽在线咨询 2022-06-01生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。报销标准: 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准