一、2020年北京生育津贴报销流程
北京市户籍参保职工因分娩申领生育津贴,用人单位携带《北京市生育服务证》、医学诊断证明书、婴儿出生证明、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。
外埠户籍生育津贴报销流程
外埠户籍参保职工因分娩申领生育津贴,用人单位携带《北京市外地来京人员生育服务联系单》、医学诊断证明书、婴儿出生证明、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。
参保职工引流产生育津贴报销流程
参保职工引流产生育津贴的,用人单位携带医学诊断证明书、《结婚证》、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。
外籍或港澳台职工分娩生育津贴报销流程
外籍或港澳台职工分娩报销生育津贴,用人单位携带医学诊断证明书、婴儿出生证明、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。
二、北京生育津贴报销资料
1、《北京市生育服务证》;
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》;
3、《北京市工作居住证》;
4、医学诊断证明书;
5、婴儿出生证明;
6、《结婚证》;
7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;
8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》;
9、因特殊原因,需要携带的其它相关材料。
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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北京生育津贴怎么计算?生育津贴报销条件是什么?台湾在线咨询 2022-07-08一般来说它是有公式的,它的计算公式是:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
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请问: 二胎生育津贴北京怎么报销?西藏在线咨询 2022-08-17相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。一直以来,生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起,生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。
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北京生育津贴报销条件是哪些呢?宁夏在线咨询 2022-08-04一、北京生育险报销条件1、符合国家或者本市计划生育规定;2、分娩前连续缴费满9个月。补充说明:如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职
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北京市报销生育津贴条件到底是啥?河南在线咨询 2022-06-14一、申领条件, 1、符合国家或者本市计划生育规定; 2、分娩前连续缴费满9个月 二、所需材料, 1.《结婚证》; 2.《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》; 3.《婴儿出生证明》; 4.《医学诊断证明》; 5.男女双方二代身份证; 6.北京市申领生育津贴人员信息登记表; 7.补充:1至5需要原件及复印件一份 三、申领流程, 1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
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北京二胎生育津贴报销材料包括哪些啊?吉林省在线咨询 2022-08-13报销条件 1、符合国家或者北京市计划生育规定 2、分娩前连续缴费满9个月 3、因怀孕、生育发生了医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。