骨折复查可以开多久病假?
来源:互联网 时间: 2023-06-28 08:53:13 422 人看过

医生开具病假条,时间会根据疾病的需要而定,像骨折这种情况最初可以开三个月,三个月以后可以根据情况再做调整。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。需要继续休养的,经执业医师诊查之后再开。

一、病假工资的基数怎么确定?

1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准

二、长期病假结束后怎么处理?

请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 18:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多病假相关文章
  • 复查可以请病假吗
    复查的目的是基于防止虚假病假,而不是替代员工的治疗方案。如职工在自己就诊的医院开出两周病假,后在单位指定的医院复查只开出一周病假,不同的医生对于病情的判断和治疗方案有所差异很正常。所以只要能证明员工病情属实、请病假手续合法,即在没有证据表明员工存在不诚信或其他严重违纪行为的情况下,就应当对员工的病假申请予以认可。一、请病假扣绩效工资吗?请病假扣绩效工资吗从病假中扣除绩效是合法的,首先员工绩效是根据员工的工作条件给予员工的一种激励性待遇。如果达到标准,可以收到全额。如果员工请假而不工作,那么就没有绩效工资。职工病假期间的工资由法律规定,不得低于当地最低工资水平的百分之八十。二、办病假单都有哪些医院我国的相关法律中对于生病的员工依照情况将会给予相应天数的病假进行修养,在向单位申请病假时需要出具治疗医院开具出的诊断书或者治疗的相关证明材料,至于是几级的医院我国的法律中是没有具体规章制度进行规定的
    2023-04-05
    345人看过
  • 骨折了公司不给病假可以仲裁吗
    提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。一、如何正确合理的解除劳动合同员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条规定的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。2、依照《劳动合同法》的规定,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的情况,直接提交辞职后走人,这个时候劳动者属于违法,如果给用人单位造成的直接经济损失的,用人单位可以要求赔偿。二、请长期病假有什么好的理由?职工请病假,应
    2023-02-25
    425人看过
  • 休息多久可以治愈工伤骨折?
    工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定,达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月,一般轻微的骨折,3个月就可以恢复正常功能,此时可停止休息。在经过工伤认定后,因为骨折导致伤残,即使在伤情稳定后还是影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定。工伤骨折休息多久谁说了算1、要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴
    2023-07-01
    271人看过
  • 骨折休病假6个月单位能开除吗
    骨折休病假6个月单位是否可以开除,要根据是否属于医疗期而定,医疗期内是不得解除合同的,单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,员工可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。因此,在您确实有病需要治疗的情况下,只要请病假的时间不超出医疗期,单位应当批准病假并支付病假期间的工资。单位在医疗期内不得随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损
    2023-03-15
    254人看过
  • 癌症患者病假条可以开多久
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一、申请长期病假的条件申请长期病假的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。另外,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以
    2023-03-15
    70人看过
  • 鼻骨骨折犯罪多久判
    根据.《人体轻伤鉴定标准(试行)》第十条鼻损伤(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。该伤应该构成轻伤。根据我国刑法规定,故意伤害他人身体造成轻伤的,对被告人可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但故意伤害他人身体的,不一定都按故意伤害定罪量刑,也可能按寻衅滋事罪定罪量刑,如果是这样,对被告人的量刑还要重一些。一、刑法轻伤的量刑标准轻伤一级属于刑法第二百三十四条第一款规定故意伤罪中的轻伤,处刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤一级,量刑标准基准刑在一至二年,一般可以选一年半左右,结合其他量刑情节,增减刑罚。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害达到轻伤以上程度的构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”具体量刑的参照依据是《最高人民法院关于常见犯罪的
    2023-06-26
    286人看过
  • 开车撞人骨折多久才能好
    交通事故责任认定
    交通部门出具事故责任认定书的时候一般就结案了。一、交通事故车辆鉴定后几日出责任认定书一般的交通事故,如果事实简单,责任清楚,负责处理的交警当天或者第二天,就可以开出交通事故责任认定书。如果事故中造成人员受伤、死亡等一些后果,需要勘查现场,进行相关的技术鉴定,这种情况下,十五个工作日之内,交警部门可以出具事故责任认定书。要是发生特别重大、复杂的交通事故,需要勘查、走访、鉴定等技术手段比较多,也比较复杂,出具具体事故责任认定书的时间就不好判断了。但大部分情况下,十五个工作日内,交警就会把事故责任认定书下发给事故双方。二、交通事故赔付已结案交警会通知吗先结案,后理赔。因为理赔是需要交警部门的结案文书。结案以后再去保险公司,被保险人本人携带出险司机驾驶证,出险车辆行驶证,被保险人身份证,被保险人本人的银行卡。三者车方面:双方事故需提供事故责任认定书,若需提供三者车修车发票,查勘员会告知本车方面:提
    2023-04-01
    497人看过
  • 腰肌劳损可以开病假单最多能开多久?
    在办公室上班的员工最容易得的就是腰椎方面的疾病,最常见的就是腰肌劳损。患了腰肌劳损的员工可能都严重影响了生活和工作,不得已只能向单位请病假,但是腰肌劳损需要很长的治疗时间。那么,腰肌劳损可以开病假单最多能开多久呢?腰肌劳损可以开病假单最多能开多久?对于公司员工病假医疗期限,国家制定了专门的法规,依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六
    2023-06-22
    191人看过
  • 病假单休息天数最多可以开多久
    一般的病假条最长时间是休一个月,休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开一次性开不了一个月以上的,但病情严重的可以开一个月以上。原则上是不能超过一个月的,特殊病情除外。一、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二
    2023-03-22
    137人看过
  • 一般门诊病假可以连续开多久
    可以请假的时间视病情而定。由执业医师按病情确定可以休假天数。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。用人单位不是社会福利机构,任何疾病均不可以休长期病假。医疗期满,不能从事原工作,也不能单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同。一、呼和浩特医保慢病保险报销比例甲类特殊慢性病门诊治疗采取随时申报的办法,由市医疗保险经办机构组织实施。办理甲类特殊慢性病的患者应先到慢性病定点医疗机构领取《城乡居民医疗保险慢性病门诊治疗申报备案表》,由副主任及以上医师填写疾病情况及治疗意见,经定点医疗机构医保部门确认后,通过旗县区医保经办机构向市医疗保险经办机构提供相关材料申报备案,备案通过后即可享受待遇。二、助理医师可以开处方吗?不
    2023-06-25
    80人看过
  • 骨折在家办公算病假吗?
    一、骨折在家办公算病假吗?非因工负伤骨折,按医疗保险协议医疗机构书面证明休息的,算病假。职工非因工负伤致骨折,应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗,治疗费用按当地医疗保险规定办理,停工休养期间,应当提交医疗机构书面休养证明(医学诊断证明书),用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。二、相关规定《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。《关于贯彻执行若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。非因工负伤骨折,按医疗保险协议医疗机构书面证明休
    2023-04-18
    330人看过
  • 正式职工请病假一次可以开多久?
    关于正式职工病假一次可以开多久,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:病假一次可以开多久(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二
    2023-06-24
    442人看过
  • 工资是否包括骨折病假?
    自己骨折请病假有病假工资。在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。病假工资计算基数可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的百分之七十来确定。职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。企业到底是按照劳动保险条例及其实施细则规定的百分之六十还是百分之百支付病假工资,还是按照若干问题意见规定的不低于最低工资标准的百分之八十支付病假工资,要看企业适用的法律规定,不能一概而论。医疗期过了继续请病假的话怎么办公司要么同意,要么根据下列规定解除劳动合同支付经济补偿金《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非
    2023-07-07
    420人看过
  • 可以开病假条吗,可以开病假条嘛
    医院可以开病假证明书。一般来说,二级甲等医院和以上的公司应当认可证明书。实践中,主要看有病假的当事人所在的公司,发行诊断证明书的医疗机构是否有要求,一般县级以上的公司是发行县级以上医疗机构发行证明书的证明书。医院的病假条可以补吗可以的。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天。4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。所谓的医院病假条主要就是由医生开取的一个关于身体的病状情况,在严重的情况下要请假休息才行,很多人在请假的时候不知道正确的医院病假条
    2023-08-18
    81人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 肋骨骨折病假请多久的?
      西藏在线咨询 2023-09-29
      企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    • 骨折病假可以请多久?你们可以告诉我吗?
      海南在线咨询 2022-07-06
      以下是骨折病假可以请多久的答案:由执业医师按病情确定可以休假天数。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。需要继续休养的,经执业医师诊查之后再开。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工
    • 鼻骨骨折缝了四针多久可以恢复
      吉林省在线咨询 2022-10-21
      根据被侵权人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据被侵权人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被侵权人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。被侵权人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。被侵权人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;被侵权人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    • 工伤腰骨折后多久可以恢复
      重庆在线咨询 2022-10-31
      建议委托律师介入,协商处理!工伤需要看伤残等级,腰椎骨折可能构成九级以上伤残,赔偿数额较高。一次性赔偿协议非常重要。
    • 骨折能开多久病假,有什么相关的放假标准
      广西在线咨询 2022-08-11
      这个要看具体的疾病和医生的职称来定了,举个列子,比如说是骨折,在门诊开的话,一般有处方权的医生只能开一个月,如果你是住院病人的话,你的主治医生最多可以开三个月.县级医院一般是这样的,但是要到大医院开的话就会严格了,一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月!你的脚趾骨折是工伤,休治误工时间120天。在休息期间你可以享受工伤待遇。还可以评残要求赔偿。大夫不给开假条你可以到你当地人社局申请工伤,