行政机关超越职权侵害公民权益如何维权
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-15 21:44:36 361 人看过

一、行政机关超越职权侵害公民权益如何维权

行政机关超载职权侵害公民权益的,行政机关要承担赔偿的责任,被侵权的公民可以向侵权机关申请国家赔偿。

二、相关法律规定

《中华人民共和国国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:

(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;

(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;

(三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;

(四)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;

(五)造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。

第四条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:

(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;

(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;

(三)违法征收、征用财产的;

(四)造成财产损害的其他违法行为。

第七条行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关。

两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关。

法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,被授权的组织为赔偿义务机关。

受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,委托的行政机关为赔偿义务机关。

赔偿义务机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关;

没有继续行使其职权的行政机关的,撤销该赔偿义务机关的行政机关为赔偿义务机关。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 01:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多行政强制措施相关文章
  • 女职工权益被侵害后的维权方式
    一、女职工权益被侵害后的维权方式(1)向工会及工会女职工组织寻求帮助。工会及工会女职工组织是代表女职工利益的群众组织,是党和政府联系广大女职工的桥梁和纽带。代表和维护广大女职工的合法权益和特殊利益是各级工会女职工组织的基本职能,因此女职工权益受到侵害时,可以向所在企业或地方的工会女职工组织寻求帮助。(2)向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。女职工因劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因法律、法规规定的其他劳动争议均可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。若发生劳动争议后,女职工不愿协商或协商不成或达成和解协议后不履行的,女职工可以向所在
    2023-06-05
    288人看过
  • 行政机关滥用职权能起诉维权吗
    行政机关滥用职权可以起诉维权。当行政机关滥用职权的行为时,对公民、单位或者其他组织的利益造成侵害的,被侵害人可以向人民法院提起行政诉讼,维护自己的权益。行政诉讼的范围:1、对拘留、罚款、吊销许可证和执照。责令停产停业。没收财物等行政处罚不服的。2、对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的。3、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的。4、认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照。行政机关拒绝颁发或者不予答复的。5、申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的。6、认为行政机关没有依法发给抚恤金的。7、认为行政机关违法要求履行义务的。8、认为行政机关侵犯其他人身权,财产权的。一、行政机关妨碍行政诉讼进行需要承担法律责任吗行政机关妨碍行政诉讼进行需要承担法律责任。行政诉讼参与人或者其他人妨碍行政诉讼的,民法院可以根据情节轻重,予以训诫、责
    2023-03-22
    383人看过
  • 如何通过行政诉讼维护民事权益
    当事人要通过行政诉讼维护民事权益的,可以依法向法院递交起诉状和相应的证据材料;并且需要在六个月的有效时效期间内依法提起行政诉讼。但是该案件必须属于行政案件,且在法院的受案范围之内。一、行政诉讼已经过期了怎么办行政诉讼时效是当事人能够向人民法院对具体行政行为提起行政诉讼的有效期限,超过了这一期限,则当事人丧失了向人民法院提起行政诉讼的权利。行政诉讼时效的规定,既是为了有效保护行政机关管理活动的效率,也是为了及时维护当事人的合法权益。二、行政案件指什么?行政案件是涉及当事人的权利和义务并经行政复议机关和人民法院立案处理的行政争议。行政争议一经行政机关或者人民法院受理,即变为行政案件。行政机关或人民法院受理行政争议的前提是行政争议事实的存在和作为行政相对人一方的公民、法人或者其他组织依法提起。根据对行政争议进行处理的机关的不同,行政案件可分为以下两类:(1)行政机关自行处理的行政案件,即公民、法
    2023-06-23
    58人看过
  • 超越职权的行政行为介绍
    超越职权的行政行为,或称行政越权行为,是行政主体违反行政行为合法性要求,不具有相应职权也未经法律、法规或规章授权,作出的具体行政行为。行为主体必须是行政主体,并不一定以主观过错为要件,但是,该行为一定是超越了行政主体本身具有的或被授予的职权的行为。针对该类行政行为,行政相对人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼,请求撤销。一、行政诉讼中如何确定被告?一、我国现行法律法规对行政诉讼原告资格的相关规定行政诉讼法第二条规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向法院提起诉讼。”行政诉讼法第四十一条规定:“原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。”2000年实施的《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》对原告资格作了扩充界定,第十二条规定:“与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人和其他组织
    2023-06-26
    239人看过
  • 职工的产检权益受到伤害如何维权
    女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:1、向企业主管部门或劳动监察部门申诉。(《上海市女职工劳动保护办法》规定:女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向人民法院起诉。)2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。3、对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。《劳动合同法》第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。法律依据:《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的
    2023-08-18
    80人看过
  • 侵害民事权益如何量刑,侵害民事权益责任承担的方式
    一、侵害民事权益如何量刑侵害民事权益要如何量刑,要依据具体的情况而定,影响量刑的因素包括犯罪情节、犯罪的事实、犯罪的性质等。《中华人民共和国刑法》第六十一条【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。二、侵害民事权益责任承担的方式(1)停止侵害停止侵害是指被侵权人对于侵害其合法权益的正在进行的或继续之中的侵权行为有权请求法院予以终止,它可以适用于各种侵权行为,只要这种违法行为正在进行之中或在延续的情形下;(2)排除妨碍排除妨碍是由侵权人解除因其行为引起的妨碍他人正常行使权利和实现利益的客观事实状态,这种方式主要适用于物权,特别是相邻权受到侵害的场合;(3)消除危险危险是对将来的、有造成侵权损害后果可能的事实和状态而言的,处在此种状态中的被侵权人有权请求法院要求侵权人予以消除;(4)返还财产返还财产是侵权人将
    2023-04-19
    225人看过
  • 行政机关撤销后,被告主体的权益如何维护?
    行政机关被撤销或者职权变更的,继续行使其职权的行政机关是被告。行政诉讼中的被告主体确定是:作出行政行为的行政机关是被告;经复议的案件,复议维持的,原行政机关和复议机关为共同被告;复议改变的,复议机关是被告;在法定期限内未作出复议决定的,可以选择原行政机关或复议机关为任意被告;两个以上行政机关作出同一行政行为,为共同被告。行政主体和行政机关的区别(1)行政主体是行政组织在行政关系中的一种地位,只有在行政机关参加进一种行政管理关系时,它才在这种关系中具有行政主体地位。所以不能在行政机关和行政主体两个概念中间划等号。(2)并非所有的行政机关都能成为行政主体。行政机关只有具备一定的条件才能成为行政主体,因而,某个政府机构可能是行政机关,但它并不一定就能成为行政主体。《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件,复议
    2023-07-16
    345人看过
  • 利用关联关系损害公司利益如何维权
    一、利用关联关系损害公司利益如何维权公司法实践中,关联交易是普遍存在的现象,公平合理的关联交易可以分散公司的风险、降低公司的经营成本。但是行为也存在很多被滥用的现象,大股东、实际控制人或者董监高等人员通过手中持有的多数表决权实现对公司的实际控制,利用关联交易转移公司利润、损害公司利益;并走一个形式,把关联交易的程序包装成合法的,使得很多恶意的关联交易在外表上呈现出合法的样子,小股东大多无能为力。合法有效的关联交易应当同时满足以下三个条件:交易信息披露充分、交易程序合法、交易对价公允。其中交易对价公允是关联交易合法的实质要件。董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书
    2023-05-01
    190人看过
  • 公司合法权益受到侵害小股东应该如何维权
    公司合法权益受到侵害,若是董事、监事或者是高级管理人员损害了公司利益小股东可以以公司的名义进行代表诉讼。但是首先应当请求监事会提起诉讼,监事会不提起的,应当请求董事会提起诉讼。只有当二者都不行使权利时,才能诉讼。一、股东怎样维护自身的利益1、小股东拥有知情权。股东有权了解公司经营状况、财务状况等信息,包括查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东还可以要求查阅公司会计账簿。若小股东遇到阻挠,经法定程序后,可以向法院提起知情权诉讼。2、股东派生诉讼。当公司的合法权益受到他人侵害,特别是受到有控制权的股东、母公司、董事和高级管理人员等的侵害而公司怠于行使诉权时,符合法定条件的股东(连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东)以自己名义为公司的利益对侵害人提起诉讼,追究其法律责任,间接地保护了自己的合法权益。3、股东拥有股利分配请求权。当公
    2023-06-21
    408人看过
  • 股东侵害公司如何维权
    首先可以确定的是该类纠纷属于损害公司利益纠纷,侵权人应当承担赔偿责任。如果是利用其关联关系损害公司利益的,同样应当承担赔偿责任。一、吊销公司是否影响股东利益不影响,有影响的是法定代表人。但公司吊销后股东有以下责任:1、法定的清算责任。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定,公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成。而《公司法》第一百八十条内容为“公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散”。据此,在公司被吊销后,作为公司股东,有义务组成清算组,进行清算
    2023-03-27
    211人看过
  •  维护商标权益:如何处理侵权行为
    商标所有者可以通过向当地工商行政管理部门提出申诉来应对商标侵权行为。在此过程中,商标所有者需要收集相关证据以支持其申诉。如果该工商行政管理部门认定侵权行为成立,他们将采取措施责令立即停止侵权行为,并可以没收侵权商品和进行行政罚款等决定。因此,建议商标所有者在遇到商标侵权行为时及时采取行动,维护自身商标权益。以下是对商标侵权申诉方式的建议:1.商标所有者可以向当地工商行政管理部门提出申诉;2.商标所有者应收集相关证据以支持申诉;3.如果该工商行政管理部门认定侵权行为成立,他们将采取措施责令立即停止侵权行为,并可以没收侵权商品和进行行政罚款等决定。 商 标 所 有 者 如 何 应 对 侵 权 行 为 ?商标是企业的重要资产之一,而侵权行为会严重损害商标所有者的权益。商标所有者可以采取以下措施应对侵权行为:1. 及时采取法律行动。如果发现有侵权行为发生,商标所有者应尽快向有关机构提出投诉,如商
    2023-09-01
    364人看过
  •  公司利益受到高管侵害,股东如何维权?
    首先,我们需要明确题目要求提取主要思想,即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接着,我们需要仔细阅读文本,理解其中的内容,并从中提取出主要思想。最后,我们需要将提取出的主要思想简洁明了地表达出来,并保持原意不变。在阅读文本后,我们可以发现,该文本主要讲述的是如何通过学习英语来提高自己的语言能力。因此,我们可以提取出主要思想为“学习英语,提高语言能力”。根据《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定,如果高管有本法第一百四十九条规定的情形,股东可以采取以下措施维护公司利益:1.对于有限责任公司,连续180日以上持有公司1%以上股份的股东或股份有限公司,可以书面请求监事会或不对董事会设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。2.如果监事有本法第一百四十九条规定的情形,前述股东可以书面请求董事会或不对董事会设执行董事的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。 股 东 维 权 攻 略 :
    2023-09-25
    348人看过
  • 公司名誉遭到侵害如何维护自身权益?
    损害公司名誉起诉流程如下:第一,原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。侵害名誉权怎么起诉遇到被侵犯名誉权首先要收集侵权人侵犯名誉权相关证据,(一)收集被侵权证据有:1、新闻媒体、书刊对公民或法人报道失实损害其名誉的证据。如报道内容的原始载体。2、虚构事实,含沙射影,对他人进行诽谤的文学作品。3、以口头、书面或暴力方式,对他人进行人身攻击,侮辱,贬损他人人格的证据。可举出证人证言、书面材料。4、以隐瞒真相、捏造事实并加以传播的方式诋毁他人名誉、信誉,损害他人尊严的证据等。(二)名誉权收到损害后果证据:1、名誉受到损害,对民事主体的社会评价降低;2、精神和财产利益损害,精神损害即
    2023-07-04
    309人看过
  • 行政机关越权责令停产停业要遵守吗?怎样维权?
    行政机关越权作出的行政行为,比如责令停产停业,需要判断其合法性,不过公民、法人或者其他组织一般较难分辨行政机关是否越权处罚,此时需要借助专业律师的介入,帮助当事人解决问题。被责令停产停业对于一家企业来说是非常严重的。不过并非毫无办法维权,然现实中可能会存在行政机关擅自责令停产停业,此时如果行政机关确实违法,是需要承担对应的法律责任的。当事人如果想知道行政机关是否为擅自责令停产停业的话,首先应该对行政机关责令停产停业的做法有所了解,知道并征求判断行政机关是否为违法执法或者执行措施后才能更好的维权。责令停产停业一般适用于下列违法行为:(1)生产经营者实施了比较严重的违法行为,其行为后果比较严重;(2)从事加工、生产与人们的生命健康密切相关(如药品、食品、保健品等)的已经或可能威胁人们的生命健康的商品,或者出版发行对人们的精神生活产生不良影响的出版物、音像制品等违法行为。责令停产停业一般常附有限
    2023-08-18
    109人看过
换一批
#行政诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。... 更多>

    #行政强制措施
    相关咨询
    • 行政机关超越法定职权行为应当怎么处理?
      浙江在线咨询 2023-01-04
      1、对行政机关超越法定职权做出的具体行政行为,人民法院应当依据《行政诉讼法》判决撤销或者部分撤销。 2、主要证据不足的;适用法律、法规错误的; 3、违反法定程序的;超越职权的,判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出具体行政行为。
    • 工商是否能够接受行政机关的超越职权行为
      上海在线咨询 2023-03-24
      行政机关在实施具体行政行为时超出了法规赋予其职权的范围的,不对行政相对人发生法律效力。行政机关超越职权的形式主要有以下几种: (1)违反行政机关的分工职责; (2)超越行政机关行使权力的地域范围; (3)行政机关超过了一定的时间行使权力; (4)行政机关超越了法律、法规规定的数额进行管理。
    • 超越职权行政复议案状
      海南在线咨询 2022-08-12
      如果证据确凿且复议机关公正处理,会作出撤销、变更或确认违法决定。 如果是撤销决定的话,就比如行政处罚,申请人比如确实行政违法了,撤销后,应该是通知有权机关处罚,或者责令原机关在权限范围内处罚。 主要事实清楚、证据充足,但非主要事实不清楚,不能构成撤销的理由。越对于权,只要越权,就应该撤销。法条列举的5种情形,只要满足一种,就能撤销。 复议机关通过对复议案件的审理,最后要作出决定。根据《行政复议法》
    • 农民工权益受到伤害后如何维权
      内蒙古在线咨询 2023-01-18
      1依法签定合同,维护合法权益。 2入职前,先签约。能签定书面合同的,就不搞口头约定;能签定劳动合同的,就不签定聘用合同或者劳务合同。因为劳动关系与劳务关系不同,前者是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。发生工伤、工亡等劳动关系纠纷适用劳动法律,待遇较高,赔偿数额较多;劳务关系(如装空调、雇保姆、学生打工)适用《民法典》区分过错责任,按民事赔偿处理。 3、加入工会组
    • 民法典侵害公民合法权益的行为构成侵权,侵权人如何承担民事责任?
      河北在线咨询 2022-03-06
      1.违约行为的基础是合同的存在,而侵权行为事先并不需要合同。2.违约行为侵犯的是合同当事人对合同的预期利益,一般是财产利益;而侵权行为侵犯的既有可能是对方财产权也有可能是人身权。3.还有一点,举个例子来说,甲买了一个火锅回家和家人一起吃火锅时,火锅爆炸,炸伤了甲及其家人。如果追究商家违约责任,则合同相对方仅为甲,只有甲可以起诉,且只可追究合同瑕疵履行的责任,如要求违约金、损害赔偿金等,但不可请求精