一、公司如何为员工办理生育保险?
1、单位参保登记表一式二份;
2、企业法人营业执照复印件一份;
3、组织机构代码证复印件一份;
4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税**编码);
5、银行开户许可证复印件一份;
6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。
备注:用人单位依法终止或者城镇生育保险登记事项发生变更,应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。
二、生育保险报销条件:
1、职工在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用;
2、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
3、符合国家或者本市计划生育规定。
三、生育保险报销所需要资料:
申请人提供资料:
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。
e、属异地或境外难产提供住院费用明细,生育险能报销多少钱?
f、属异地或境外剖腹产提供:
(1)手术证明
(2)费用凭据
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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女职工如何办理生育保险?广西在线咨询 2022-08-15本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。 代理公司就按月为个人缴纳社保。至于自己怎么上生育险可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要
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公司已经开始为员工办理工伤保险,员工如何处理工伤?辽宁在线咨询 2021-12-20为员工缴纳工伤保险费,工伤按以下程序处理:单位主管和同事将工伤职工送往社会保险指定医院治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定;工伤职工在治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤赔偿。
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公司不给员工买保险不给员工买生育险怎么办上海在线咨询 2022-01-21上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。 单位违法解除劳动合同,你可以
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公司不能给员工缴纳生育保险香港在线咨询 2021-10-25劳动法第72条规定:社会保险基金根据保险类型确定资金来源,逐步实施社会统一。用人单位和工人要依法参加社保,缴纳社保费。第73条规定,工人在以下情况下,依法享受社会保险待遇…(5)生育……使用者应依法为员工缴纳社会保险,女性员工生育时依法享受社会保险待遇。现在你们公司没有缴纳生育保险,所以不能清算生育医疗费和生育保险,相应的法律责任由使用者承担。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假生育补