灵活就业人员可以参加哪些社会保险?-法师兄

灵活就业人员可以参加哪些社会保险?

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 08:42:04 137 人看过

灵活就业人员可以缴纳什么保险，缴费基数与比例有什么规定

答：我市城镇户籍或居民户籍的灵活就业人员可以缴纳基本养老保险、基本医疗保险。养老保险缴费基数及缴费比例：灵活就业人员可在大连市上年度在岗职工月平均工资60%—100%的范围内自行确定缴费基数(有5个档次)，缴费比例为20%。医疗保险缴费基数及缴费比例：按照养老保险缴费基数确定，缴费比例为6%。

------------大连人社微信2014年9月22日发布

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参加临夏州灵活就业医疗保险对象如下我市行政区域内，未到达退休劳动年龄、具有劳动能力，且在经市和区县劳动保障及人事行政部门批准的具有代理医疗保险业务资格的职业介绍、人才交流机构(以下简称职介机构)实行档案托管或申请登记的下列人员：①自由职业者、个体经济组织业主(包括个体工商户)及其从业人员;②与用人单位解除劳动关系的各类人员(包括国有、集体单位的失业人员，到大、中专学校就读的职工，外出从事劳务、留学、进修的职工等);③由职介机构实行劳动、人事代理制的各类企事业单位职工;④已在我市稳定就业的外来务工人员;⑤自愿参加灵活就业人员医疗保险的其他从业人员。灵活就业人员参加基本医疗保险的模式：灵活就业人员按照我市上年度在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例为9%，可选择60%与100%的档参保缴费。大额医保按8元/月筹集。

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可以。在灵活就业的外地户籍人员携带身份证、户口本、合法居住证和合法从业证原件及复印件到居住地所在的区（县）人社局政务服务大厅申请，即可参加城镇职工基本养老保险；灵活就业的外地户籍人员参加我市城镇职工基本养老保险并按时足额缴费的，可以在城镇职工基本养老保险参保统筹区申请参加镇职工基本医疗保险。天津市下岗失业人员灵活就业社会保险补贴办法第一条为贯彻落实市政府《关于贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的实施意见》（津政发［2006］3号），促进灵活就业下岗失业人员稳定就业，依据《财政部、劳动和社会保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社［2006］1号），制定本办法。第二条灵活就业社会保险补贴的对象：困难企业的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上）中，已灵活就业或准备灵活就业的下岗职工；城镇登记失业人员中原就业转失业，实现灵活就业的“4050”人员。第三

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区别：企业职工参保与灵活就业人员参保

1．参加险种不同。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保；与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。2．．缴费金额不同。以灵活就业人员名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳；用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。灵活就业人员50岁退休在岗职工和灵活就业人员的相同之处：第一，退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的，即缴费累计达到15年以上；达到法定的退休年龄。第二，退休金的计算方式相同，都是由基础的工资、个人指数化平均工资、个人的缴费年限组成。有关的劳动法规定的法定退休年龄，男性60岁，女职工50岁，女干部55岁，至于灵活就业人员女性是否50岁可以退休，目前各地的规定不一样，如果这种在企业缴

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这段内容讲述的是灵活就业人员在达到法定退休年龄和缴费年限后，可以办理养老退休手续并从下月起按月领取基本养老金，直到去世。同时，其丧葬补助费、一次性补助费和供养直系亲属抚恤费也会由基本养老保险统筹基金支付。灵活就业人员可以在达到法定退休年龄和缴费年限后办理养老退休手续，从下月起按月领取基本养老金，直到去世。划算。参保的灵活就业人员，在达到法律规定的退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）满15年时，可以办理养老退休手续，从下月起按月发给基本养老金，直到去世。死亡后，其丧葬补助费、一次性补助费和供养直系亲属抚恤费按照规定由基本养老保险统筹基金支付。灵活就业人员购买养老保险需要考虑哪些因素？灵活就业人员购买养老保险需要考虑哪些因素？灵活就业人员购买养老保险需要注意以下因素：1. 社会保险缴费基数：灵活就业人员应按照国家规定参加社会保险，并确定缴费基数。缴费

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1、灵活就业人员享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)生育或实施计划生育手术时，本人已参加生育保险并已连续足额缴费满10个月以上。2、灵活就业人员生育保险待遇如下：(1)女职工本人：包括门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的符合支付范围的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。(2)男职工本人：计划生育手术发生的符合支付范围的医疗费用。(3)参保男职工配偶为无业人员的：包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。(4)参保女职工退休后：包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。(5)女职工妇科专项检查。

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单位参保1、缴费基数的确定基本医疗保险费以职工本人上年度月平均工资为缴费基数缴纳。根据国家和省有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的组成以国家统计局的统计口径为准。2、缴费比例用人单位按全部在职职工上年度工资总额的8%缴纳医保金，其中单位缴纳6%，个人缴纳2%。退休人员由单位按退休费的6%缴纳医疗保险金。3、个人帐户设置参保人员按年龄分段设置个人帐户。在职人员以缴费工资为基数，45周岁(含45周岁)以下人员按3.0%记入个人帐户，45岁以上的人员按3.6%记入个人帐户，退休人员按退休金的3.8%记入个人帐户。灵活就业人员参保凡在本行政区域内的城镇职工已参加基本养老保险、未达到法定退休年龄且在本区从事个体劳动或者自由职业以及由于企业改制等原因被用人单位辞退或与用人单位终止(解除)劳动关系的人员，均可参加我区城镇职工基本医疗保险。灵活就业

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1.城镇灵活就业人员参加基本医疗保险有哪些规定从2013年4月1日起，根据《常德市人民政府关于印发的通知(常政发[2012]10号)和《常德市人力资源和社会保障局、常德市财政局关于调整灵活就业人员参加医疗保险有关政策的通知(常人社发[2012]36号)文件精神，灵活就业人员基本医疗保险并入职工基本医疗保险一体运行和管理。(一)参保时间。每年元月1日至3月31日(2013年4月1日至6月30日)。(二)参保对象。城镇所有未参加医疗保险就业年龄段(18—60周岁)的人员。

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