没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
来源:互联网
时间: 2023-05-31 21:31:14
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据这一规定,用人单位要求劳动者加班须符合以下几个条件:一是生产经营需要。单位不能随意安排劳动者加班,更不能将加班当成正常工作时间看待;二是须经工会和劳动者协商。加班必须经与工会协商同意,并征求劳动者意见后方可进行,如果劳动者不同意,用人单位不可强行安排劳动者加班;三是加班时间要有限制,即加班不能超过法定的时间。你因白天工作较累,不愿晚上加班,不违反法律规定,用人单位以此为由解除劳动合同是违法的。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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