工人上班路上出车祸死亡工厂有责任吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-13 16:41:53 363 人看过

一、工人上班路上出车祸死亡工厂有责任吗

工人上班路上出车祸死亡,如果不是工人负主要责任的,则属于工伤,工厂有责任,可以由工伤保险进行赔付,具体需要赔偿死亡赔偿金以及丧葬费等,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、车祸本人主要责任死亡工伤还能赔吗

当事人发生车祸,其承担主要责任已经死亡的,工伤一般不会赔偿,因为法律规定的属于工伤的情形为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、上班路上出了车祸,单位工伤保险是否赔

上下班出车祸,在合理的时间与路线,遭受车祸伤害,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自残或者自杀的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月07日 09:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 去上班的路上撞了人厂里有责任吗?
    一、去上班的路上撞了人厂里有责任吗?员工上班途中撞伤人单位无需承担责任。撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责任。一、员工上班途中撞伤人单位需承担责任吗员工上班途中撞伤别人单位无需承担责任。员工在上下班途中如果发生交通事故,承担主要责任的,那么就不属于工伤。如果是工伤则公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任。二、员工上班途中骑车意外摔伤算工伤吗员工上班途中骑车意外摔伤,如果本人负主要责任的,不算工伤。上班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,如果自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。三、员工上班途中发生交通事故如何赔
    2023-03-12
    269人看过
  • 员工在上下班路上出车祸和公司有关吗
    一、员工在上下班路上出车祸和公司有关吗1、员工在上下班路上出车祸跟公司无关。如果员工在交通事故中承担非主要责任,那员工就属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿,但是如果员工是主要责任,撞伤他人的则与公司无关。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定的程序流程是什么1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障
    2023-08-10
    102人看过
  • 工人上班打架死亡责任划分
    1.工人自己打架,公司不需要承担法律责任;2.工人甲要对工人乙的死亡负全责;3.告不了公司,公司方不是两人的监护人,死者的丧葬费和死亡赔偿金全部由工人甲承担,公司方要依非工伤赔偿做一些仁道主义赔偿;4.刑事附带民事的要求不了精神损失赔偿。一、交通事故保险公司赔偿协议甲方:乙方:对于年月日发生的交通事故,经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议:一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计元人民币(包括已经支付的元)。二、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。三、本协议签定时,甲方支付乙方元,余款在乙方配合甲方向保险公司理赔后,支付给乙方。乙方的具体配合工作是指本协议第七条的约定。乙方不配合甲方工作的,甲方有权拒绝支付剩余款项。四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿,甲方支付乙方费用后,今后乙方不得以任何理由向甲方主张任何权
    2023-03-08
    330人看过
  • 工人在上班路上骑车摔伤了,公司有责任吗?
    自己摔伤的话单位是没有责任的。一、我在工地上干活,摔着了应该找谁负责工地工人摔伤一般属于工伤,属于和工人具有劳动关系的用人单位,但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程,出事后依然是分包单位承担工伤赔偿责任,否则将追究分包单位违法分包的责任。二、下班后在工作场所内摔伤算工伤吗下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的,一般是不算工伤的,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。而下班后在工作场所内摔伤,既不属于因工作原因受到事故伤害的也不属于交通事故。所以不算工伤。
    2023-04-06
    148人看过
  • 下班路上发生车祸,单位有责任吗?
    上班路上发生交通事故公司是有一定的责任的,在下列情况之一的算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以
    2023-02-21
    223人看过
  • 工厂工人下班途中车祸死了谁负责
    一、工厂工人下班途中车祸死了谁负责当工人在下班的路途中遭遇了交通事故或城际铁路、船运客运及火车事故,且这并非他们自身应承担主要责任时,则该事故通常会被判定为工伤。而当个体并未遭受此类耗费,又或者相关责任人未能查明或无法立即寻获,抑或是责任人无力进行赔偿之时,按照基本医疗保险方案处理往往是最妥帖的解决方式。在此期间,所有涉及到在岗治疗的阶段都可以视为病假,享受到相应的待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
    2024-05-03
    213人看过
  • 下班路上被撞死是工亡吗
    一、下班路上被撞死是工亡吗下班路上被撞死一般算是工亡。依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。下列情形应当认定为为“上下班途中”:1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二、工伤死亡赔付标准工伤死亡赔付标准根据赔付的费用性质有所不同:1.丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,发放对象因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者
    2023-04-25
    309人看过
  • 个体户员工上班路上车祸有工伤赔偿吗
    律师解答:有。个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故,应算工伤。按照《工伤保险条例》的规定,“有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。可见有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围。与此同时,如果交通管理部门出具的道路交通事故责任认定书上认定非劳动者主责,还可以同时向肇事车车主及其保险公司申请交通事故的赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
    2024-04-21
    475人看过
  • 工程结束工人在回家的路上出了车祸雇主有责任吗
    一、工程结束工人在回家的路上出了车祸雇主有责任吗1.根据我国相关法律规定,雇员在从事雇佣活动期间受伤的,雇主应承担相应的赔偿责任。2.然而对于雇员在上下班途中遭遇交通事故的情况,并不属于从事雇佣活动的范畴,因此雇主在这种情况下通常不承担法律责任。这是因为雇员的上下班途中属于其个人时间,与雇佣活动没有直接的关联。3.虽然雇主不承担法律责任,但雇员仍可以通过其他途径寻求赔偿。例如:(1)如果交通事故是由第三方的过错导致的,雇员可以向第三方追究责任。(2)如果雇员购买了相应的保险,也可以向保险公司申请理赔。4.我们也应该认识到,预防交通事故的发生是更加重要的。雇主可以通过加强安全教育、提供安全设施等方式,提高雇员的安全意识,减少交通事故的发生。雇员自身也应该注意交通安全,遵守交通规则,确保自身安全。二、租借车辆事故处理在租借车辆发生事故的情境下,首先需要明确的是,事故责任的承担并非由车辆的所有权
    2024-07-20
    348人看过
  • 谁对工厂工人在车祸中的死亡负责
    谁对工厂工人在车祸中的死亡负责有两种情况,工厂工人在车祸中的死亡取决于是否是工伤。如果是工伤,工厂应该承担赔偿责任。如果不是工伤,就不能要求赔偿。在紧急情况下,从事日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,虽未经本单位负责人指定,但从事与本单位重大利益直接相关的工作。经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学实验、发明和技术改进的。在生产、工作环境中接触职业病危害因素,造成职业病。4。在生产、工作时间和区域内,因不安全因素造成意外伤害,或因工作压力突发疾病导致死亡,或经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的。5。他们从事抢险、救灾、抢险等活动,维护国家、社会和公众的利益。7。8。因公外出时,因工作原因,因交通事故或其他事故受伤、失踪,或突发疾病死亡,或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力。9。在合理时间内,以其他合理路线上下班途中发生的事故,属于工伤。(一)在合理时间内往返工作地和居住
    2023-05-31
    388人看过
  • 工人上班期间车祸死亡赔偿多少钱
    员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。各地的赔偿标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
    2023-06-11
    287人看过
  • 工地工人在回家路上出车祸工地要负责吗
    下班途中发生交通事故,且事故非受伤职工本人负担全部责任或者主要责任的,可以被认定为工伤。一、下班路上被车撞死公司要赔偿吗公司有责任,有一定的补偿,员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。工人在上下班途中发生车祸受伤的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病,所
    2023-02-18
    385人看过
  • 打工去上班出车祸谁负责
    一、打工去上班出车祸谁负责在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,所以作为老板来说也是要负责任的。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的,根据工伤保险条例规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的工作而受到伤害的,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,还有患职业病的,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通等等事故伤害的,都会认定为工伤。二、什么是工伤工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事
    2023-06-15
    340人看过
  • 工厂上班误伤工友有连带责任吗
    没有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的。一、在工厂违规操作受伤算工伤吗按照国际惯例,我国在落实工伤认定、工伤保险待遇的过程中,实行的是工伤者“无过错责任”原则,即受伤者在享受工伤保险待遇时,不以受伤者是否违反了操作规程等原因而受到影响。也就是说企业以工伤是劳动者自己的违规操所造成的为理由推卸责任,拒绝给受伤职工工伤待遇,这是错误的。二、工厂有伤害工友的罪吗?在工厂上班时误伤了工友,一般情况下不属于违法的行为,受伤劳动者可以申请工伤认定。有下列情形之一的应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;患职业病;其他。三、造成职工工伤职工应负什么责任一般情况下,工伤的责任都是用人单位承担,但是因为第三人导致工伤
    2023-03-19
    164人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • &2023Q1&下班路上出车祸死亡,公司有责任吗
      四川在线咨询 2024-02-29
      员工在下班途中出车祸死亡一般是不需要公司赔钱的。但是如果员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤,是可以从工伤保险基金中获得赔偿的。但是如果公司没有购买工伤保险,则由公司承担赔偿责任。
    • 在工厂里上班,在有人在回家的路上出车祸,厂里的工人有责任赔偿吗
      新疆在线咨询 2022-03-18
      根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班
    • 工厂工人出车祸死亡是谁的责任
      山东在线咨询 2023-06-25
      工厂工人出车祸死亡分两种情况,需要看是不是工伤。 如果属于工伤,工厂应承担赔偿责任,造成车祸的人也需要承担一部分责任,如不是工伤则根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
    • 上班途中工人出车祸厂方有没有责任
      宁夏在线咨询 2022-10-16
      若是非本人主要责任的交通事故,属于工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任(老板仅是公司法定代表人或负责人,本身不用承担责任)。若本人主要责任的交通事故,不属于工伤,用人单位无需承担责任。
    • 死亡人上班路上遭遇车祸死亡
      贵州在线咨询 2022-10-25
      可以申报工伤,按工伤规定索赔。同时,可以按人身损害,要求肇事方赔偿。