可以。护士想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在护士的劳动者送达、移交(文书、材料)签收单签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。护士继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给护士出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
一、合同护士辞职流程是什么
合同护士辞职流程就是合同员工辞职流程:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
二、医院护士怎么办理辞职手续
任何职位岗位按劳动合同法规定提前1个月提交离职申请报告就可以,至于证书公司无权扣押,离职时必须归还,如果是医院出钱考的有签订相关协议的按协议执行,护士非特殊岗位是不得设置违约金的,如果你签订了相关协议那么是一个竞业协议,竞业期间单位必须给你规定的费用。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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护士的辞职信是不是要给护士?山西在线咨询 2022-07-15护士辞职信范文尊敬的医院领导:在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年月日申请离职,希望能得到医院领导的准许!感
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护士没有护士证可以签合同吗安徽在线咨询 2022-08-18可以特殊的医院估计会要你 但是你待的时间不长 一般你从学校一出来有医院会要你的 基本上正规的医院跟你签合同时两年内你拿不到证那就只有走人了 如果你毕业连续两三年都考不到证以后工作也麻烦 比如你08年毕业的11年才拿到证 院方就会问你为什么了。。。。 不过一般不傻的人肯定会为自己找理由啦!即便是因为考了没过。。。嘿嘿。、。。。
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辞职护士能办什么手续?天津在线咨询 2022-09-01护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目,应当办理变更注册。但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动,包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。护士在其执业注册有效期内变更执业地点的,应当向拟执业地注册主管部门报告,并提交下列材料:(一)护士变更注册申请审核表;(二)申请人的《护士执业证书》。注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自