年终奖要交多少个税？上海税务部门教你算-法师兄

年终奖要交多少个税？上海税务部门教你算

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 08:00:32 479 人看过

年终奖个人所得税怎么算？

1小明年终奖8523元，月工资6000元

若小明2016年12月工资6000元（不含五险一金），同时领到2016年的年终奖8523元，当月所需缴纳的个人所得税如下：

（1）当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

（2）年终奖个人所得税=8523*3%-0=255.69元

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

如何确定适用税率：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。【8523/12=710.25，适用税率3%，速算扣除数0】

（3）当月个人所得税总额=145+255.69=400.69元

2小明年终奖8523元，月工资3000元

若小明2016年12月工资3000元（不含五险一金），同时领到2016年的年终奖8523元，当月所需缴税的个人所得税如下：

（1）当月工资个人所得税：未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。

（2）年终奖个人所得税=[8523-（3500-3000）]*3%-0=240.69元

应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

如何确定适用税率：应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。【8523-（3500-3000）=8023,8023/12=668.58，适用税率3%，速算扣除数0】

（3）当月个人所得税总额=0+240.69=240.69元

★提醒★

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

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年终奖个税计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。1、全年一次性奖金收入根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定，在2021年12月31日前，全年一次性奖金（即年终奖）将不会并入到当年综合所得，而是单独计税。2、适用税率、速算扣除数所谓速算扣除数，是指预先计算出个级别税率扣除上级税率的差额，作为速算扣除。在个税计算中，速算扣除数是采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据。适用税率和速算扣除数计算标准，是以全年一次性奖金（年终奖）收入除以12个月得到的数额为参考基准的。将6万元除以12，得到全月应纳税所得额为5000元，适用10%的税率，那么应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数=60000x10%-210=5790元。一、工资税是什么工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。

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1、食堂一年要交多少税，要根据食堂的实际经营收入来确定。根据我国个人所得税法的规定，应纳税所得额的计算方法如下：（1）居民个人综合所得为每一纳税年度所得额减去6万元费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。（2）非居民个人工资、薪金所得，以月收入减除费用5000元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以各项所得额为应纳税所得额。（3）应纳税所得额为每一纳税年度所得总额扣除成本、费用和损失后的余额。（4）物业租赁收入每次不超过4000元的，扣除费用800元；收入超过4000元的，扣除费用的20%，余额为应纳税所得额。（5）财产转让所得，以财产转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。（6）利息、股息、红利和或有所得，以各项所得额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，为收入减除费用百分之二十的差额。报酬所得额按70%计

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