劳动仲裁调解书与劳动裁决书的异同是哪些
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-07 04:58:36
303 人看过
相同点为:
1.两者都确定了当事人之间的权利义务关系,产生了实体法上的后果,双方当事人应自觉履行。
2.都具有强制执行力。
区别为:
1.生效的时间不同。
调解书自送达之日起具有法律效力。
当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。
2.提起诉讼的权利不同。
当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉,而对裁决书,当事人对其不服或有异议,可在法定的期限内向人民法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第51条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动争议仲裁调解书、裁决书的执行劳动仲裁受理范围
467人看过
-
劳动争议仲裁调解书与裁决书有什么区别
313人看过
-
未签劳动合同的劳动仲裁裁决书
451人看过
-
劳动仲裁裁决后还能再开调解书
152人看过
-
劳动仲裁调解书和劳动监察调解书有什么不同
211人看过
-
书写劳动仲裁裁决书要注意哪些
243人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳动争议调解与仲裁调解的异同内蒙古在线咨询 2022-03-27仲裁和调解都是解决当事人争议的方式,都是基于双方当事人的意愿自愿选定的解决争议的方式。两者之间的不同主要表现在:一、调解的随意性大。在解决争议过程中,任何一方方当事无论何时都可以参加调解或中止调解,一旦一方当事人要求中止调解,调解人只能中止,而不能强行继续调解。而在仲裁过程除非当事人双方达成和解协议或申请人由于某种原因要求撤回中请,否则即使被申请人不答辩或不出庭,仲裁庭仍有权按仲裁规则的规定进行审
-
劳动仲裁裁决书能否作为证据,劳动仲裁裁决书甘肃在线咨询 2021-10-27劳动仲裁裁决书可以作为诉讼的证据,中国的法律规定,证据包括(1)当事人的陈述(2)证书(3)物证(4)视听资料(5)电子数据(6)证人证言(7)鉴定意见(8)调查记录。证据必须验证真相,才能作为认证事实的依据。
-
劳动仲裁裁决书是不是就是解除劳动合同证明书湖南在线咨询 2022-04-18劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除劳动关系,并且裁决结果里支持了该项请求,那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。 《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的
-
劳动争议仲裁裁决书是怎样的,有效的仲裁裁决书有哪些陕西在线咨询 2022-08-10劳动争议仲裁裁决书,未经法定程序撤销,一直有效。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决书,属于一裁终局的,具有法定应当撤销的情形的,用人单位可以申请中级人民法院撤销;劳动者不服的可以提前民事诉讼。不属于一裁终局的,用人单位和劳动者不服的,都可以提起民事诉讼。 对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书,未经法定程序通过再审撤销,一直有效。但是,一方当事人不履行裁决书
-
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的区别,哪个的法律效力更贵州在线咨询 2022-04-01劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力,既有相同的方面又有不同之处。相同的方面表现在: (1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束。 (2)确定了当事人之间的权利义务关系,产生了实体法上的后果,双方当事人应自觉履行。 (3)当事人不得再以同一理由、同一事实向仲裁机关申请仲裁。如有上述情况申请仲裁的,劳