被解聘后还可以构成职务侵占罪吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-01 00:10:43
284 人看过
职务侵占罪,跟工作人员是否被辞退没有关联性的,可能是辞退之前发生的,还没有超过追诉期,或者是之前的职务侵占行为一直持续。犯职务侵占罪的,需要承担刑事责任。
二、职务侵占算职务侵占吗
依据我国《刑法》的规定,职务侵占罪是要看职务的,只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的,就会构成职务侵占行为。
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。
三、离职后是否还算职务侵占
如果当事人在职期间存在职务侵占行为的,则离职后也算职务侵占罪,并且在追诉时效内的,可以追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
侵占职务权一定会构成职务侵占罪吗?
71人看过
-
构成职务侵占罪能否调解?
269人看过
-
构成职务侵占被判刑公司可以辞退吗
462人看过
-
构成职务侵占公安可以受理吗?
180人看过
-
职务侵占后被发现可以补上吗
391人看过
-
虚构发票构成职务侵占罪吗
159人看过
律师服务
热门律师推荐
#辞退解雇
北京
律师推荐
展开
#辞退
词条
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
#辞退
最新文章
#辞退
相关咨询
-
被告公司非法占用职务侵占构成职务侵占罪吗辽宁在线咨询 2022-07-05犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
-
离职后是否仍可构成职务侵占罪?台湾在线咨询 2024-12-07在员工离职后,可能存在职务侵占罪。因此,需要根据具体案情来分析判断。如果离职员工在职时利用职务之便,非法占有本单位财物,且数额较大,那么就构成了职务侵占罪。即使离职后,员工仍然有可能被追究刑事责任。 根据《刑法》第二百七十一条,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
-
构成职务侵占罪对方谅解了可以判实刑吗河北在线咨询 2022-06-10职务侵占对方谅解了还能否判实刑要依据具体的情况而定,如果符合缓刑条件的,可以判处缓刑。缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
-
任职侵占职务可以构成金融诈骗罪吗江苏在线咨询 2022-11-20职务侵占不算金融犯罪,是侵犯财产犯罪。职务侵占是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,包括动产和不动产,客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大,主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
-
盗窃罪与职务侵占罪之间是否可以构成侵占罪台湾在线咨询 2022-05-06根据刑法第264条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。 职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务