河南省企业退休人员基本养老金上调月人均涨10%;省人力资源和社会保障厅公布了2013年度全省企业退休人员基本养老金调整方案,这也是我省自2005年以来连续第9次调高企业退休职工养老待遇。
据介绍,截至2012年年底,全省企业职工基本养老保险离退休人员约274.2万人,其中,企业退休职工月人均养老金发放标准达1592.9元。按照我省2013年企业退休人员基本养老金调整方案,企业退休人员基本养老待遇将在原有基础上人均提高10%,相关待遇计划本月底发放到位。
今年调整范围包括:2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。调整时间自2013年1月1日起。
此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。此外,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
方案规定,普遍调整按以下两部分增加基本养老金,即:调整范围内的退休人员每人每月增加100元。按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。
在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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河南企业退休养老金怎么调西藏在线咨询 2022-07-06这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1.按2016年12月本人基本养老金的 2.1%确定月增加额。2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法: (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按 1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,
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河北企业退休人员养老金调整海南在线咨询 2022-03-17关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2010〕106号)精神,经省人民政府同意,报人力资源和社会保障部、财政部批准,决定从2011年1月1日起,为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下: 一、调整时间和范围 从2011年1月1日起,给已
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河南省企业退休养老金调整方案河北在线咨询 2022-04-05河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知 各省辖市人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局,省直统筹各单位: 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2009〕185号)精神,经省人民政府同意,并报经人力资源和社会保障部、财政部批准,现就2010年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下: 一
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企业退休人员养老金调整海南在线咨询 2022-02-23从2009年1月1日起,我国将调整企业退休人员基本养老金,这是自2005年以来我国连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。人力资源社会保障部有关负责人说,这次调整企业退休人员基本养老金的对象,为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平,按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,调整时将继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。
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河南退休人员养老金调整方案河南在线咨询 2022-03-14从2010年1月1日起,为2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业(含参加基本养老保险的事业单位)人员增加基本养老金。 二、调整标准 (一)普遍调整 1.每人每月增加100元; 2.累计缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满一年,每月增加1元,不足一年的按一年计算; 3.2009年12月31日前,70-74周岁的每月增加20元,75-79周岁的每月增加40元,80周岁