工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付。工伤保险基金会按照工伤职工生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
一、脚趾骨折工伤赔多少钱
脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、工伤赔偿金怎么算本人在厂里上班
1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
三、试用期工伤应该如何赔偿
属于工伤的不分试用期与非试用期。职工试用期因工发生事故伤害,经社会保险行政部门受理并认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,具体的标准全国各地也是不一样的,另外除了上述基本的伙食补助、交通费等,对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据工伤鉴定等级,还可以享有一次性伤残补助金等待遇,具体的待遇类型及标准根据伤残等级的不同而有所差异,具体标准大家可以查询《工伤保险条例》第三十五条至三十七条。
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住院期间护工费和护理费谁出?怎么计算?甘肃在线咨询 2022-10-05【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
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工伤出院后家属护理费吗, 工伤职工住院期间的护理费用应当由谁支付广东在线咨询 2022-02-12不符合护理条件的,家属护理用人单位可以不支付护理费。工伤职工护理的条件是生活不能自理,即进食;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项中至少一至二项不能,确定是否需要护理由治疗工伤医疗机构出具书面意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工住院期间的护理,是由用人单位负责,如果不符合护理条件,家属自行护理的,用人单位可以不支付护理费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
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在单位出工伤救护车的费用谁出,在住院期间,陪护床的费用要谁出澳门在线咨询 2022-10-18一般来说工伤保险一般只负责住院医疗费用,像救护车费用一般是由所在的单位负担的。至于工伤期间的陪床费用,一般工伤单位都会安排专人进行陪护的,因此如果你选择了单位人员陪护,那就没有所谓的陪床费用。如果想自己照顾伤员的话,可以跟单位索要陪床费用,一般单位都会在合理的范围内给予陪床费用的。
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停薪留职期间护理费由谁出?浙江在线咨询 2022-07-14工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能