签了协议没入职怎样处理
来源:互联网 时间: 2023-06-11 22:15:56 254 人看过

一、签了协议没入职怎样处理

1、签了协议没入职,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,可以直接通知用人单位不履行劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法

第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、入职没有签劳动合同有什么后果

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2024年07月15日 15:27
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