工程合同签订制度-法师兄

工程合同签订制度

来源：互联网时间： 2023-06-15 14:15:37 55 人看过

工程合同签订制度是怎样的

建设工程施工合同是指发包方(建设单位)和承包方(施工人)为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议。依照施工合同，施工单位应完成建设单位交给的施工任务，建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，同时也是工程建设质量控制、进度控制、投资控制的主要依据。施工合同的当事人是发包方和承包方，双方是平等的民事主体。

那么在合同签订时需要注意：

1、合同谈判须由总经理或分管副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。

2、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。

3、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。

4、签订合同必须贯彻"平等互利、协商一致、等价有偿"的原则和"价廉物美、择优签约"的原则。

5、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。

6、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。合同内容应注意的主要问题是:

(1)开头部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点。

(2)正文部分:建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等。

7、结尾部分:注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限;合同的有效期的生效日期不得早于双方的签署日期。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

合同内容
合同订立制度有哪些

一、合同订立制度为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《民法典》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。1、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。2、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。3、合同谈判须由总经理或分管副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。4、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。5、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。6、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约

2023-03-18

349人看过
合同订立原则
合同订立制度的概述

（1）签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。（3）签订合同必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。（4）合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。（5）合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。合同订立制度下需要遵守的原则合同订立原则，是由《中华人民共和国民法典》所规定的，订立原则贯穿于整个合同订立过程中，缔约主体均应严格遵守的原则。（一）平等原则根据《中华人民共和国民法典》：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。（二）自愿原则根据《中华人民共和国民法典》：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。（三）公平原则根据《中华人民共和国民法典》：

2023-07-08

126人看过
逮捕
以签订工程合同骗钱

2010年7月28日，香港创业投资发展集团有限公司与四川兴文县人民政府签订投资合作框架协议，双方意向性约定投资兴文县太平工业园区A区的基础设施建设项目等工程。协议约定：创业集团暂定在合作期内投入资金20亿元人民币，首批资金不低于5亿元，2010年底前到位，如未按时到位，协议自动解除。2010年8月18日创业集团与浙江省湖州国大建设有限公司签订《合作协议》，确定由李伟民、俞志平管理该公司在兴文县投资项目的具体工程事项。而创业集团未按与兴文县人民政府的合同约定,没有将资金打入兴文县城市建设投资有限公司帐户，双方的前期协议已在2010年12月31日失效。但浙江省湖州国大建设有限公司李伟民、俞志平在明知创业集团与兴文县政府的投资协议已失效的情况下，仍以创业集团在兴文县太平工业园区有土石方建设工程可以转包，散布信息招揽工程承包人。2011年1月21日，李伟民、俞志平伪造相关文件，谎称2011年2月2

2023-06-09

267人看过
总公司
地铁工程与谁签订合同？

该段内容讲述了正式员工的定义以及劳动者是否为正式员工的问题。虽然无法确定具体情况,但劳动者与地铁公司签订劳动合同后是否属于正式员工需要考虑多个因素,包括签约机构。因此,具体情况需要咨询公司的人事部门以确定是否为正式员工。正式员工是指与雇主公司签订劳动合同,从而与公司产生劳动关系的各种形式和期限的员工,包括公司管理层、技术人员和工人,以及外国员工等所有员工。劳动者与地铁公司签订劳动合同后是否就属于正式员工，要看具体情况，因为地铁公司包括：中国地铁总公司、各区域的地铁总公司、各区域的地铁下属单位等，根据您的问题，无法确定具体是与哪个机构签约的，所以无法确定是否为正式员工。具体的您可联系所在公司的人事详细咨询。如何确定是否为地铁正式员工？根据我国《地铁安全条例》的规定，地铁正式员工应当经过一定的培训和考核，取得相应的从业资格证书。具体来说，在地铁运营企业中，从事地铁

2023-09-04

244人看过

合同风险
签订工程合同前的准备

1、建筑公司经办人必须要求对方当事人提供营业执照、资质证明复印件进行核实,并了解其诚信、履约能力。2、公司经办人参考有关合同文本底稿,并结合对方当事人提供的合同文本,与对方当事人协商、修改、确认合同条款。3、工程合同一般应当包括以下内容:（1）当事人的名称和住所（2）标的、数量（3）质量、质量标准、异议期、质保期（4）价款或者报酬（5）履行期限、地点和方式一、工程合同的审查批准和签订1、经办人将合同文本底稿报送公司财务部和总经办审核，分管副总经理、总经理审批。2、公司的分管副总经理,应当依照本规定第一部分的要求审核合同，并对其负责。3、公司财务部和总经办应当从公司风险方面审核合同底稿,并提供建议,供公司总经理参考。对一些明显不符合国家法律法规规定,但在当前公司经营中又暂时无法避免的、可能无效的合同,财务部和总经办应从维护公司经济利益出发,审核合同时尽量做到在法律允许的范围内避免或减少公司可

2023-03-18

203人看过
劳动者
用工备案制度全面实施确保合同签订率逾九成

从今年起，中国开始大力推进劳动用工备案制度的建立和实施，此举将有利于改善劳动力市场的用工环境、进一步规范企业用工行为，从而起到保护劳动者权益的作用。昨天，劳动和社会保障部下发《关于建立劳动用工备案制度的通知》，通知提出，从2007年起，中国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。通知要求，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。劳动和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾在接受《第一财经日报》采访时表示，建立劳动用工备案制度，是为了加快实现去年制定的劳动合同三年行动计划的

2023-06-09

365人看过
仲裁机构
强制签订的合同是否合法，从法律角度来看？

不合法。1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的。2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害方认可合同的，合同有效；受损害方不认可合同的，可以请求法院撤销合同，使合同无效。怀孕的时候解除劳动合同合法吗原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违

2023-07-03

469人看过
担保贷款
员工制家政服务要签订合同

签订劳动合同，持证上岗，享受各类补贴和税收等优惠今后，家政员、月子保姆、家庭保洁员等，也要像企业员工一样进行规范化管理了!昨天，我市正式发布《关于鼓励发展家庭服务业的实施意见》(下简称实施意见)明确，将鼓励、支持和引导现有的非员工制家庭服务机构，按员工制企业模式实施规范化管理，并享受相关扶持政策。该意见即日起施行。需要说明的是，意见涉及享受各项奖励、补贴政策的家庭服务从业人员，是指一线从事家庭服务的人员，不包括管理人员等。各项奖励补贴政策享受期限截至2016年12月底。员工制家政服务享两项补贴员工制管理包括签订合同、持证上岗，按规定享受各类补贴等内容。按规定，员工制家庭服务企业应自用工之日起1个月内，与家庭服务从业人员签订劳动合同。双方可签订全日制劳动合同或非全日制劳动合同，参加社保。全日制员工经批准可实行不定时工作制。根据实施意见，经认定符合条件的员工制家政服务企业，在与苏州户籍的家政服

2023-06-09

183人看过

工程施工合同
装饰工程施工合同的订立条件及签订程序

装饰工程施工合同的订立条件有以下几个方面：1、初步设计已经批准；2、项目已列入年度建设计划；3、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料；4、建设资金与主要设备来源已基本落实；5、招投标的工程中标通知书已下达；6、相关书面文件需要齐全；7、合同主体清晰；合同的订立程序有两个步骤阶段，分别是要约和承诺。要约又称为发盘、出盘、发价或报价等。要约是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。发出要约的一方称要约人，接受要约的一方称受要约人。要约对要约人和受要约人都有约束力。承诺也可以称为接受或接盘。承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约经受要约人承诺，表明当事人之间达成协议，合同即宣告成立。一、订立施工合同主体的权利义务合同中规定了为保证工程顺利进行，甲乙双方应做的工作。对于消费者来讲，尤其应注意合同中规定的下列几项：为确保建筑物安全，不能拆动室内承重结构。

2023-02-28

406人看过
工程转包
多份合同与工程签订有关

同一工程签订多个合同不一定违约。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。同一工程签订多个合同违约吗同一工程签订多个合同不一定违约，可以结合以下的规定来判断多个合同的签署行为是否违约：《民法典》第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向

2023-07-03

200人看过
继续履行
签订工程违约合同怎么办?

签订工程合同后发现对方合同当事人违约，可以要求违约方承担以下的违约责任：1、赔偿损失。发包人、承包人应当在专用条款内约定承包人赔偿发包人损失的计算方法。与发包人承担赔偿责任的情况相同，如果没有约定赔偿损失，则承包人承担一般法定赔偿责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过承包人在订立合同时预见或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、支付违约金。施工合同的当事人双方也应当在合同的专用条款中约定承包人违约时违约金的数额或者计算方法。3、采取补救措施。对于施工质量不符合要求的违约，发包人有权要求承包人采取返工、修理、更换等补救措施。4、继续履行。对于承包人的违约行为，发包人要求继续履行合同的，承包人应当在承担上述违约责任后继续履行施工合同。相关法律规定：《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担

2023-06-28

200人看过
不可抗力
如何签订钢结构工程合同

钢结构工程施工合同范本名称：项目单位：承包人：钢结构施工合同日期：施工单位：（以下简称甲方）施工单位：（以下简称乙方）

2023-05-07

442人看过

合同期限
编制外用工劳动合同和谁签订

一、编制外用工劳动合同和谁签订编制外用工劳动合同和用人单位签订。依据法律规定，被派遣劳动者最好是和用人单位签订劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。因为和劳务公司签合同，相当于使用劳动派遣，对用人单位极大的有利，对劳动者极大的不利。二、劳动合同需要按手印吗劳动合同签订一般需要按手印，因为签名容易伪造，而手印则是唯一的，不可能被伪造。所以在签订劳动合同时需要按手印。在签订劳动合同时，还需要注意以下几点：1.用人单位不得扣留劳动者身份证。2.要写清楚工作内容和工作地点，以及是否同意单位根据经营需要单方调整劳动者的工作岗位和工作地点。3.劳动报酬要写清楚约定的金额，避免口头约定或与约定的金额不符。4.若未收到公司的员工手册等管理制度，可以要求公司提供，而不是直在劳动合同上写明收到了公司的规章管理制度并表示服从。5.劳动合同签字、盖章后，劳动者本人要保管一份。三、劳动合同包括的条款有哪些劳动合同包括的

2023-06-19

454人看过
工资
年薪制工资劳动合同怎么签订？

第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休

2023-06-17

312人看过