怎样应对上司恶意煽动员工起诉公司的情况？-法师兄

怎样应对上司恶意煽动员工起诉公司的情况？

来源：互联网时间： 2023-07-05 21:32:04 375 人看过

如果一个员工恶意去劳动局告公司，劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理，并会到单位进行相关调查核实，确属单位违法的，可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意，只会判断是否受理。如果实属员工恶意诋毁公司，并造成一定程度的影响，公司可以搜索恶意诋毁的证据，到法院依法起诉侵犯名誉权。

信用卡恶意透支被起诉该怎么办

信用卡恶意透支被起诉的处理办法：

1、如恶意透支金额低于1万元，则不构成信用卡诈骗罪，如被银行起诉的也仅涉及民事责任，此时应积极联系银行尽快还清欠款及利息；

2、如无法一次性全部还清，可与银行协商沟通分期付款，与银行达成庭外和解或促使银行撤诉；

3、如恶意透支金额超过1万的，且超过3个月的，有可能被判为信用卡诈骗罪，应在人民法院判决宣告前偿还全部透支款息，争取从轻处罚或者免除处罚。

《中华人民共和国民法典》

第一百零一条公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、毁谤等方式损害公民、法人的名誉。

第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害、恢复名誉，消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

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