商法的特殊要求-法师兄

商法的特殊要求

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 21:50:10 304 人看过

商法的特殊原则有：第一，强化商事组织原则，该原则要求提高企业素质和完善企业结构，我国应重点强化商事组织原则。第二，维护交易公平原则，体现为商事交易主体的地位平等以及诚实信用。第三，促进交易迅捷原则，体现为交易简便，短期时效，定型化交易规则。第四，维护交易安全原则。

民法与商法的关系

1、民法与商法都是私法范畴中调整民商事行为的法律。两者构成大陆法系私法的基本部分。民法是抽象化的法律，而商法是具体化的法律。民商事法律行为的调整需要民法与商法的密切配合。

2、民法的主体制度是对商品经济活动主体资格的一般规定，任何个人和经济组织的法律地位最终都是由民法的主体制度来完成。商法上的主体制度是民事主体特殊类型的特殊制度设计。如公司制度是民法中法人制度的一种最典型形式，合伙企业制度是民法中合伙制度的典型或高级形态。

3、商法中的物权制度是以民法物权制度为前提的，而商法中的债权制度作为市场交易活动的特殊规定也必须是以民法债权制度为前提的。如票据制度中票据权利的设定、转移、保证、付款等都是债权制度的具体化，还有保险合同是民法中典型的格式合同。

根据我国《公司法》第五条规定：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多格式合同相关文章

医疗机构
门诊报销特殊病种的要求

特殊病可以享受的报销待遇报销比例：在门诊发生的“特殊病种”费用视同住院按住院比例报销并且可以与普通住院的费用累积起付线。“特殊病种”结算周期为360天，360天内只收一次起付线1300元（此处为北京标准），包括在本人定点医疗机构普通住院也不再收起付线，最高报销上限是30万。特殊疾病医保报销手续如下：1、申请人携带资料交参保单位所在区医保中心；灵活就业人员直接将资料交本人参保区医保中心。参保人在辖区内定点医疗机构发生就医购药费用，凭社保卡直接进行结算。2、参保人在非定点医疗机构或市外定点医疗机构发生的医疗费用由参保人自行垫付，在携带规定资料前往济南社保机构办理报销手续即可。门诊报销流程：携带资料：1、身份证或社会保障卡的原件；2、定点医疗机构三级或二级医院的专科医生开具的疾病诊断证明书原件；3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；5、医院

2023-07-06

362人看过
医疗机构
特殊病种的门诊报销要求

特殊病可以享受的报销待遇：1．报销比例：在门诊发生的“特殊病种”费用视同住院按住院比例报销并且可以与普通住院的费用累积起付线。2．“特殊病种”结算周期为360天，360天内只收一次起付线1300元（此处为北京标准），包括在本人定点医疗机构普通住院也不再收起付线，最高报销上限是30万。山东省直医保门诊报销规定山东省直医保门诊报销规定具体如下：1、门诊定点医疗机构的选定。参保人员可在省直医疗保险定点医疗机构范围内自主选择就医。首批省直医疗保险定点医疗机构名单附后，属于传染病、精神病等专科疾病的，可以到省胸科医院、省精神病医院、济南市传染病医院就医治疗；2、门诊就诊。参保人员在门诊就医时凭《社会保障卡》、《省直医疗保险就诊单》和《省直医疗保险门诊病历》挂号，由定点医疗机构核实身份，做到人证相符后，在《省直医疗保险门诊病历》上注明就诊时间和医院名称，参保人员方可就医；3、门诊医疗费用结算。在医院的

2023-07-03

186人看过
退休
特殊工种退休的政策要求

特殊工种退休条件包括：在原国有和集体企业从事高海拔、重体力劳动满10年的人员。从事井下高温作业必须满9年。从事其余有毒有害工作必须满8年。员工档案中有关于这些特殊工作的原始记录。累计缴费年限满15年，才可以有退休金。特殊工种退休办理条件（一）男年满55周岁、女年满45周岁，在高空和特别繁重岗位工作累计满10年、在井下和高温岗位工作累计满9年、在有毒有害岗位工作累计满8年，连续工龄满10年或15年。（二）原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人

2023-07-08

120人看过
股份
公司股份回购的特殊要求

公司因减少公司注册资本而回购股份的，应当经股东大会决议，并自收购之日起十日内注销。公司因与持有本公司股份的其他公司合并而回购股份的，应当经股东大会决议并在六个月内转让或者注销。公司因将股份奖励给本公司职工而需要回购股份的，应当经股东大会决议，并且不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工。公司在股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的情形下回购股份的，应当在六个月内转让或者注销。一、股权回购涉税政策中需要交哪些税股权回购主要涉及4个税种：增值税、企业所得税、个人所得税、印花税。计税依据就是用来缴纳税款的基数，一般税款都是用计税依据乘以税率。公司因减少公司注册资本回购的股票：应当自收购之日起十日内注销。公司因将股份奖励给本公司职工所回购的股票，应在一年内转让给职工。《中华人民共和国公司法》第

2023-06-22

471人看过

股份有限公司
什么是公司发起人的法律特殊要求

《中华人民共和国公司法》第七十八条，公司法对发起人规定了以下特殊要求：设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。第七十九条规定，股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第九十四条规定，股份有限公司的发起人应当承担下列责任：（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任；（二）公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；（三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。发起人的条件和资格是什么公司设立行为是一系列法律行为的组合，会产生一系列的法律后果。从而，实施这一行为的主体也必须有一定的资格限制。一般而言，发起人的条件包括以下几个方面：1、发起人既可以是自然人，可以是法人，还可以是国家授权的

2023-07-29

451人看过
重婚
重婚罪的证据有何特殊要求

重婚罪需要的证据如下：1、领取结婚证的法律婚姻，需要的证据有结婚登记或者伪造结婚证、与别人所生小孩出生证等直接证据；2、以夫妻名义同居未领取结婚证的，可以收集的具体证据包括，朋友的证人证言、婚外情一方的保证书、忏悔书等、婚外情双方同进同出的照片录像等、双方发的亲密短信等等证据都可以。有配偶而重婚的，或者明知别人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。证明重婚罪的证据1、存在两次法定婚姻的，可在犯罪嫌疑人户籍所在地或居住所在地民政机构查询其婚姻登记情况。2、朋友、邻居的证人证言，或者犯罪嫌疑人的亲密照片、录像等可证明存在事实婚姻的证据。3、犯罪嫌疑人之前曾自愿写下的保证书、忏悔书等证明之前存在重婚或出轨行为的证据（需要与其他能证明现在存在重婚行为证据共同提交）。4、犯罪嫌疑人有私生子的，可让居委、村委、计生部门或孩子出生医院出具的证明及相关登记资料。《中华人民共和国刑法》第二百五十八

2023-07-05

156人看过
工时
特殊工时制度的实施及要求

问：什么是特殊工时制度？企业中哪些人员或工种可以实行特殊工时？如何申请审批特殊工时制度？实行特殊工时制度的企业如何支付节假日加班费？一．特殊工时制度：国务院《关于职工工作时间的规定》（1995年174号令）指出：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度的,按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”《劳动法》第36条规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时的工时制度。”第38条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一次。”第39条规定，“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”因此，我国实行的工时制度分为标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度3种，后2种属特殊工时制度。对于实行不定时工作制或综合计算工时工作制的职工，企业应当将其具体实

2023-04-22

303人看过
法律综合知识
军人离婚的特殊要求有哪些

对现役军人提出离婚的（不论男女），需经原告所在单位团以上政治机关批准，并出具证明，否则不得提出离婚，也是对婚姻关系另一方的保护。《民法典》第一千零七十九条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”，是指前四项法定理由以外的其他理由，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民法院可以判决离婚。对现役军人提出离婚的（不论男女），需经原告所在单位团以上政治机关批准，并出具证明，否则不得提出离婚，也是对婚姻关系另一方的保护。《民法典》第一千零七十九条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”，是指前四项法定理由以外的其他理由，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民法院可以判决离婚。《民法典》第一千零八十一条【军婚的保护】现役军人的配偶要求离

2022-11-05

103人看过

结婚证
精神病离婚所需的特殊要求

诉讼离婚的材料：1、民事起诉状。起诉状要准备三份，一份交法院，一份由法院交给对方当事人，还有一份你需要自己保留，以便在开庭时所用。2、身份证、对方的户口本或其它的居住证明，在立案时需要向法院提交您的身份证复印件。c、结婚证或婚姻状况证明。3、结婚证，是用以证明你们之间的婚姻关系的。d、财产清单。财产清单需要准备三份，交法院一份，由法院转对方当事人一份，还有一份你自己留存。精神病离婚诉讼程序在一般的离婚案件中，离婚诉讼必须由本人亲自进行。但是，因精神病人的特殊情况，应当区别对待，如果是间歇性精神病，应当在其精神正常的时间进行诉讼，如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人，应由其父母、成年子女、共同生活的有抚养关系的兄弟姐妹代为诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情

2023-07-05

210人看过
举证责任
公告送达的途径及特殊要求

一是在法院张贴公告;二是在受送人原住所地张贴公告;三是在报纸上刊登公告。前两种方式，具有省时、节资、民众易见易知之优，但存在公告范围窄、公告发出难考证之不足。后种方式有公告范围广、正规、权威之优，但存在耗资费时、民众难见难知之不足。因此，恰当选择公告送达方式，具有积极意义，我们务必区别对待。对下落不明的受送达人，尽量择用国家级大众报纸刊登公告，以求公告范围广、正规、权威。对下落不详的受送达人，宜并用两种张贴公告方式，以求省时节资、民众易见易知。另外，随着现代信息技术的普及，互联网走进平常百姓的生活，我们也可偿试单独或并用快捷简便覆盖面广泛的互联网发布公告，以期让受送达人可以多渠道获知相关信息。从民诉法第九十二条的规定来看，有两种情形可以适用公告送达。一种是受送达人下落不明的情形，另外一种是用本节规定的其他方式无法送达的情形，也就是说在直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达等五种送

2023-06-14

145人看过
罚金
解密各国港口特殊要求

出口外贸已经成为了中国中小企业的一条重要生命线。海关总署公布的资料表明，2006年上半年我国外贸进出口总值达6450.3亿美元，其中，出口已达3423.4亿美元，比去年同期增长了32.7%。在出口贸易额大幅提升的同时，我国的外贸伙伴的范围也在急速扩张，海运是现阶段重要的外贸运输方式，因此，出口外贸型企业当然应该仔细了解各个国家港口在进口方面有哪些特殊的规定。亚洲日本：日本港务局对进口烟花规定：去往第二卸货港的烟花船舱，在第一卸货港不准开舱，即使其中有第一卸货港的货物也不例外；每票提单烟花的重量不得超过毛重80吨。新加坡：新加坡港方规定装有危险品的船只不得停靠码头，必须在危险品锚地卸驳，然后由驳船运往港务局指定码头仓库交收货人，费用由船方支付。因此，船方在承运去新加坡的危险品时，应要求发货人付危险品补贴。菲律宾：麻袋包装的进口货物，必须先经熏蒸才得进口；危险品不能卸在码头仓库，必须由收货人直

2023-04-24

436人看过
退休
退休特殊工种的手续和要求

申请人携带身份证原件和复印件（由他人代为办理的，需提供委托书，以及代办人、申请人身份证原件和复印件）到受理窗口申请，受理窗口出具借档函。申请人将申请资料交至受理窗口并填写《特殊工种提前退休呈批表》、《特殊工种提前退休审批表》。特殊工种退休特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上、高空特别繁重满10年以上《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

2023-07-05

64人看过

医疗机构
妇女可以要求他们的特殊权利

根据《妇女权益保护法》第二条第三款的规定，国家保护妇女依法享有的特殊权益。法律承认和保护妇女的特殊权益主要是由于妇女不同于男性的特殊生理特征，包括月经、怀孕、分娩、哺乳等男性没有的生理阶段。与此同时，在参与劳动生产的同时，也承担着人类自身繁衍的重任，要为养育后代的体力和脑力付出巨大的精力。在参与劳动生产的过程中，女性不可避免地会接触到一些可能损害女性生理功能或阻碍胎儿和婴儿健康发育和成长的因素，因此需要特殊的照顾和保护，如对劳动环境的要求、对劳动强度和时间的限制、生育期间的医疗、假期等。保护妇女特殊权益是国际社会普遍认可的原则。《消除对妇女一切形式的歧视公约》规定，加快实现男女实际平等的特殊措施不得视为歧视。如果人为抹杀女性的特殊性，对女性和男性没有区别，表面上坚持男女平等，实际上曲解了男女平等原则，违反了社会公平原则。劳动法哺乳期妇女权利有哪些《中华人民共和国劳动法》哺乳期妇女权利具体如

2023-08-18

113人看过
法律综合知识
军婚离婚有哪些特殊要求

针对双方均为军人的情况下所引发的离婚争议，或仅在军人方提出离婚要求的情形中，该问题应首先交由相关当事人所属部队的政治部门展开深入审查及调解工作，若未能达成一致，则由部队政治机关提出专业化的处理意见后，再移交至人民法院予以审理并作出判决。其次，当非军人一方提出离婚请求之际，必须得到军人一方的书面同意；然而，若军人主不愿离婚且原有的婚姻基础稳定牢固，婚后感情良好，同时非军人一方不存在任何紧迫、正当的离异理由，此时，非军人一方应被加以劝说和教育，促使其珍视与军人所建立起的深厚婚姻关系，对其进行调解或裁决，以决定是否批准离婚。最后，若经严格证明夫妻间的情感关系已经彻底破裂，或是军人一方存在严重过错，以至于婚姻生活无法持续维系的话，那么经过艰难的调解仍然无法恢复和谐状态，则应当寄希望于军人所在单位团级以上等级政工部门积极做好军人的思想工作，并对其提供必要的心理疏导甚至是司法判决的支持，从而敢于面对并

2024-08-10

362人看过