职工受到行政拘留,单位可作出如下处理:
一是完善规章制度。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为,一旦劳动者被依法限制人身自由(不包括违法犯罪事实的调查阶段)的,用人单位可以根据规定解除劳动合同。
二是若规章制度未规定“劳动者被限制人身自由的,可以解除劳动合同”,那么用人单位也可在劳动者被依法限制人身自由期间中止劳动合同。
《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第28条规定:“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。”据此,劳动者无论是涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,还是违法行为被确认而被限制人身自由期间,用人单位都可以采取暂时停止劳动合同履行的方式,即中止劳动合同。劳动合同中止期间,用人单位可以停发工资、停缴社会保险费,中止的时间也不计算为劳动者的本单位工作年限。如果劳动者被错误限制人身自由导致损失的,可以根据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
一、行政拘留怎么执行
(一)对被决定给予行政拘留处罚的人,由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
(二)受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行交纳罚款。
(三)被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议,提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请,并提出担保人或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留处罚暂缓执行。
(四)担保人应当符合下列条件:
1、与本案无牵连;
2、享有政治权利,人身自由未受到限制;
3、在当地有常住户口和固定依据;
4、有能力履行担保义务。
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行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。我国《行政处罚法》第8条将行政拘留确认为一种处罚形式。在我国,只有县级以上的公安机关才能采取行政拘留措施。... 更多>
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单位被行政拘留人员如何办理贵州在线咨询 2022-05-18行政拘留只会对自然人实施,而单位被行政处罚的,只会对单位的相关人员进行行政拘留。单位人员被行政拘留后,行政机关会通知被拘留人员的家属和单位,如果对行政拘留决定不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
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单位如何知道行政拘留的会被如何处罚广东在线咨询 2022-08-03不论是刑事拘留还是行政拘留,都应当依法通知被拘留人的家属,但法律未规定通知单位只要不是你工作不努力或者你的失误的原因,你可以去劳动部门反映,还可以去法院起诉索赔。
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工作单位是事业单位行政拘留后会被如何处理湖南在线咨询 2022-08-08对于事业单位个人考核肯定有影响。再者要看这个人行政拘留是否和所在的单位有关,如果他是在工作中违规,那单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有:警告、记过、罚款、开除等
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行政拘留完单位如何处理的呢?办法是什么?山东在线咨询 2022-08-03这要看具体情况,要是一般国家企事业单位、行政机关的话,对于行政拘留人员一般只是扣除奖金,批评教育,写检查,如果与普通公司的问题没有什么牵扯,只是行政拘留,没有必要公司处理,如果被刑事处罚,公司要对该职工做出开除处分。
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党员受到行政拘留会有如何的处罚?澳门在线咨询 2022-08-01党员依法受到行政处罚、行政处分,党员受到行政拘留应当追究党纪责任的,党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理”。