一、社保转出又转入是属于合法的吗?
社保转出又转入是属于合法的;社保转移接续需要三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函——原参保地办理转移手续——新参保地接收转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。办法规定每个流程最多15个工作日,也就说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
二、个人办理社保的条件有哪些?
1、具有当地城镇户口或在当地已建立社会保险关系且目前中断缴费。
2、初次参保人员:女性年龄不满50周岁,男性年龄不满60周岁。
个人社保办理所需资料及流程
1、本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证)、一寸照片;
2、委托他人代办的还需提供代办人居民身份证原件。
3、到各区(市)县社保经办机构服务大厅,及乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站),取号办理即可。
三、可以要求公司不交社保吗?
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。
1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
3、《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。
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