离婚时，养老保险不一定可以分割。具体情况具体分析如下：

1、双方只缴纳养老保险费，但因未达到法定退休年龄，无法领取养老保险金的，离婚时不分割养老保险金；

2、如果双方已经开始领取养老保险金，离婚时可以分割，婚姻关系存续期间可以平均分割个人账户存储金额，或者保险金较多的一方可以按月向较少的一方支付差额；

3、一方实际取得养老保险金，另一方一方尚未取得养老保险金，双方可以协商如何分割。法院判决的，法院只能以婚姻关系存续期间个人缴纳的养老保险费总额为基准，结合实际情况进行分割。

一、离婚财产的分割应该按照公平原则

夫妻共同生活期间劳动、经营所得是夫妻共同财产的主要来源。共同生活期间，夫妻在家庭中的分工各有不同：有的双方共同承担家务，各自都有经济来源;有的由一方在家操持家务，另一方外出工作赚钱;有的一方因病不能劳动甚至需要别人照料，另一方赚钱养家;还有的一方赋闲在家，另一方赚钱养家，等等。对于第一种情况下的夫妻共同财产原则上均等分割不容易产生争议。第二种情况下夫妻共同财产原则上均等分割是因为这只是家庭内部分工不同，操持家务、照顾家人与外出工作同样是劳动，同样有价值，而且正是因为一方承担了家庭责任，另一方才能更好地在外面打拼，因此双方对夫妻共同财产的取得同样有贡献。第三种和第四种情况下夫妻共同财产原则上均等分割是因为成立后，夫妻在经济上即成为一个共同体，第三种情况下是一方由于客观原因无法劳动，而夫妻之间又有互相扶养的义务，所以患病方同样享有夫妻共同财产的分割权;第四种情况是因为既然在婚姻关系存续期间双方自愿由一方供养另一方，那么在离婚时双方也应该原则上均等分割夫妻经济共同体的利益。综上所述，夫妻共同生活期间，无论是靠双方劳动、经营取得的财产，还是靠一方劳动、经营取得的财产，无论是靠体力劳动取得的财产还是靠智力劳动取得的财产，不管婚龄长短，在离婚时原则上都应均等分割。夫妻一方或双方实际取得或应当取得的住房补贴、住房公积金以及养老保险金，其来源与劳动所得相似，离婚时原则上可以由双方均分。

二、社会养老保险是连续交还是累计

社会养老保险是累计。按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。