职业病耳朵听力受损如何赔偿-法师兄

职业病耳朵听力受损如何赔偿

来源：互联网时间： 2024-04-28 01:11:17 314 人看过

对于因职业原因导致听力受损所涉及到的赔偿问题，其相关法律条款明确指出：

在从业者暂停工作并接受治疗期间，雇主应当按照月度形式按时支付给员工其原本的工资以及各种福利待遇；

根据受伤者的伤残程度来确定一次性的伤残补贴金额，以十级伤残为例，其数额应为该员工七个月的个人税前工资总额；

至于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体额度则由各省级行政区人民政府进行明确规定；

此外，针对其他特殊情况还需要另作处理。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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