上一家公司社保没停下一家能不能交
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-10 14:12:36 214 人看过

上一家公司社保没停下一家不能交,具体如下:

1、原单位如果没有做保险减员办理停保手续,下一家单位是不能够续交的;

2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;

3、原单位应该在离职的当月就做减员,新单位应该在上班的当月做增员。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

离职后上一家公司不解除社保

离职后上一家公司不解除社保的,当事人可以向劳动行政部门进行投诉。因为劳动者离职时,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有按照规定办理社会保险转移手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 20:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 能否查到下一家公司的社保信息?
    不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称,属于个人隐私。个人查询方法是社保卡信息可在市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询,触摸屏分布在市各区劳动保障局服务大厅、各区医疗保险管理中心服务大厅、就业管理局服务大厅以及大部分街道办事处服务大厅。通过触摸屏,可查询个人的参保缴费和待遇享受信息。股东是一家公司章程还需要吗?需要的;一个股东投资公司章程的作用有可以设立最主要的条件还有最得要的文件,同时可以确定公司股东们的权利和义务;而且还可以自觉的规范公司的所有条款;如要公司对外进行经营交往还可以做为最基本法律依据。1、公司设立的最主要条件和最重要的文件公司的设立程序以订立公司章程开始,以设立登记结束。我国《公司法》明确规定,订立公司章程是设立公司的条件之一。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查,以决定是否给予批准或者给予登记。公司没有公司章程,不能获得批准,也不能获得登记。2、公司章程是
    2023-07-19
    290人看过
  • 公司社保上个月没交,下个月能一起交吗?
    可以。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,需要带着身份证原件和复印件。一、公司办理社保开户需要什么材料新公司社保开户涉及到如下资料:1、单位公章及法人章、身份证复印件;2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;5、单位经办人身份证复印件;6、社会保险登记表。
    2023-06-19
    128人看过
  • 社保要公司停了,下家公司才能买吗
    一般情况下,社保必须上家公司停了下家公司才能买。上单位没有停保的,下单位买不进去,必须上单位停保后,下单位才能买进去,但在有些地区(比如深圳),即使上单位没有停保,下单位照样可以强行将员工社保买入。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社保停了两年还能续交吗社保卡停了两年能续交,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。如果社保断交,医疗保险自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付医保
    2023-08-12
    492人看过
  • 上家公司能否被下家公司访问社保记录?
    下家公司是不能看到上家公司的社保记录的,新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称,因为这属于个人隐私。个人查询方法是社保卡信息可在市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询,触摸屏分布在市各区劳动保障局服务大厅、各区医疗保险管理中心服务大厅、就业管理局服务大厅以及大部分街道办事处服务大厅。通过触摸屏,可查询个人的参保缴费和待遇享受的信息。无犯罪记录查询系统可以看到?无犯罪记录的查询方法:无犯罪记录在查询人本人的户籍地或者居住地公安派出所查询。只能查询系统录入的存在的信息,没有录入的信息是无法查询的,信息有滞后。公民个人因考学、参军、招工需要,可以自行向公安机关申请出具无犯罪记录证明,但公民无权调查他人的犯罪记录。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物
    2023-07-13
    281人看过
  • 在一家公司交社保,去另一家公司上班可以吗
    在自己的公司交社保,分别去另外家公司上班拿工资是可以的。不过只能一家企业交社保。交个人所得税可以选择其中一家合并申报。如果不想让另外一家企业知道,就只能一家企业报一家企业的个人所得税,另外一家就不申报或者按照劳务费申报。财务能查到信息的,只要知道近几个月报税情况就能在年申报系统查到个人的全年交税总额。一、一人能在两个公司任职吗可以。法律并没有规定一人不可以在两家公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。但先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系,原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同,不得对外兼职或建立新的劳动关系,若企业招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。二、法律有没有规定公司分立的情况法律没有规定公司分立的情况,公司是否分立取决于公司的决定,而不是法律规定在什么情况下可以分立
    2023-06-27
    305人看过
  • 社保缴纳疑问:上一家公司社保怎么停?
    员工在从公司离职之后,待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心,办理好社保减员手续以后,就会暂停为其缴纳社保。而之后职工可以去社保局更换缴费主体,以灵活就业人员的身份参保,然后再去缴纳保费;也可以在找到新单位之后,让新单位续缴上社保费。而如果是去外地,则是在新参保地重新开立社保账户缴费,之后可以办理社保转移手续,也可以暂时不办理。而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话,只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。医保卡怎么停保医保停保方式如下:1、想要办理医保停保,需要携带着社保局开具的相关证明,以及自己的身份证和医保证等相关的材料,去医保机构办理停保手续。申请人需要先去医保各项窗口提出退保申请,并且提供相关的材料;2、申请人需要填写医保退保申请
    2023-07-18
    343人看过
  • 下家公司能否查看上家公司的员工社保记录?
    下家公司是不能看到上家公司的社保记录的,新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称,因为这属于个人隐私。个人查询方法是社保卡信息可在市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询,触摸屏分布在市各区劳动保障局服务大厅、各区医疗保险管理中心服务大厅、就业管理局服务大厅以及大部分街道办事处服务大厅。通过触摸屏,可查询个人的参保缴费和待遇享受的信息。无犯罪记录查询系统可以看到?无犯罪记录的查询方法:无犯罪记录在查询人本人的户籍地或者居住地公安派出所查询。只能查询系统录入的存在的信息,没有录入的信息是无法查询的,信息有滞后。公民个人因考学、参军、招工需要,可以自行向公安机关申请出具无犯罪记录证明,但公民无权调查他人的犯罪记录。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物
    2023-07-13
    385人看过
  • 上家公司社保未转出,下家公司可以交吗
    当两所位于同一地域的机构为其所属员工缴纳社会保险时,必须先在原有企业停止该员工的社会保险缴纳,随后在新的企业开始对他(她)的投保事项。在此过程中,员工还需在原单位完成辞职流程,以及在新单位进行相应的入职步骤。然而,若这两所机构并非位于相同的地区,则我们需要首先协助员工完成离职相关事宜,然后处理社保数据的移转事项,此后在其他一地向新单位提交入职申请,并且在此基础上完成社会保险登记手续,最后执行社保转账操作以使之步入正轨。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    2024-04-29
    309人看过
  • 上家公司给我交了社保,非要等下个月月初才能停保吗
    一般情况下,社保需要交到离职当月。在提交离职办理离职手续时起算,单位基本都不在交社保了,但正常单位都是按满月扣保险,如果离职不是满月,保险也是按满月从工资扣除,具体可以咨询你单位人事部门。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。一、社保可以停交多久时间社保法律没有明确规定可以停缴的期限。社保停缴不要超过3个月。超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。相对应的生育保险、工伤保险
    2023-03-23
    267人看过
  • 社保能不能停一段时间不交
    为了预防和分担社会风险,我国要求社会大部分人是要购买社保的。但是,社保还是可以停一段时间不交的。因为养老和医疗险的年限是可以积累的,并不需要连续缴纳。如果中断了,往后交够年限就行。如果不是自己交的,而是被公司停交的,那么,你可以申请劳动仲裁维权。确定申请劳动仲裁的,应该按照下面的流程进行:1、申请。首先你要在被公司停交社保,劳动权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。申请仲裁的时候,要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,并且附上劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料,不过这些提交的材料是复印件的还要带原件核对。2、受理。在提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知到你。3、委托。要是被停交的人比较多,你们联合起来申请仲裁的,建议可以委托不超过二名的律师参加仲裁活动。4、举证。劳动争议案件一般由申请人提供
    2023-05-05
    136人看过
  • 离职后上一家公司不解除社保
    离职后上一家公司不解除社保的,当事人可以向劳动行政部门进行投诉。因为劳动者离职时,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有按照规定办理社会保险转移手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。在原公司离职后社保怎么办辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,他们会帮你办理社保续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。如果新单位在异地,就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出,再到现单位所在区域的社保局续保。也有可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心咨询一下。劳动者离职后
    2023-08-02
    214人看过
  • 社保与上班不一家公司违法吗
    从法律角度来看,公司在签署劳动合同时选择的签约方并非与其提供社会福利保障的单位相一致并不构成违法行为;然而,这种做法却是缺乏合理性且违背常规性的。通常情况下,应当做到签署劳动合同时,所纳入其中的工作单位也为劳动者提供相关的社会福利保障。具体而言,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应在员工正式开始工作后的30个自然日内,提交给所属地方政府社会保险管理部门所需资料以进行社会保障登记。若企业在此方面有任何疏忽或未能按章行事,地方政府社会保险管理部门将根据实际情况,针对该企业及其员工做出相应的社会保险缴费评估。此外,对于自愿参与社会保障体系的无雇佣工人、非全职工作人员以及其他灵活就业人群,同样需要向地方政府社会保险管理部门提出申请并办理相关手续。值得强调的是,我国已经逐步建立了全国范围内统一的个人社会保障号码制度,此种号码作为公民身份识别码,对于每位社会成员均至关重要。《中华人民共和国社
    2024-05-22
    121人看过
  • 社保要是上家公司没停怎么办
    原单位社保未办停,新单位要续交可以原单位将社保停掉,或者去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员。根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、社保办停必须本人去吗停社保不需要本人去。根据规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、被单位辞退了社保怎么办已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由
    2023-03-27
    483人看过
  • 一家公司能否向另一家公司开票?
    一个公司买的发票不可以给另外一个公司开票。自2017年7月1日起,购买方为企业的,索取增值税普通发票时,应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码。不符合规定的发票,不得作为税收凭证。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证,发票只能证明业务发生了,不能证明款项是否收付。发票是指经济活动中,由出售方向购买方签发的文本,内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外,发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款,必须包含日期和数量,是会计账务的重要凭证。中国会计制度规定有效的购买产品或服务的发票称为税务发票。政府部门收费、征款的凭证各个时期和不同收费征款项目称呼不一样,但多被统称为行政事业收费收款收据。为内部审计及核数,每一
    2023-07-20
    202人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 上一家社保公司怎么转到下一家?
      海南在线咨询 2023-02-13
      职工调动工作单位,基本养老保险、可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
    • 社保还挂在上一家公司,能不能换到新公司
      西藏在线咨询 2024-03-28
      社保还挂在上一家公司,能换到新公司,具体如下:1、已经离职的,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇;2、如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位;3、如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位。
    • 个人交社保公司能看到上一家吗?
      重庆在线咨询 2022-06-24
      可以,能看到社保记录是因为: 1、新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。 2、新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对之前社保记录很清楚。 法律依据《工伤保险条例》。
    • 辞职后社保几天才会停,社保没停下一家公司不肯录用
      甘肃在线咨询 2022-10-04
      公司辞退我,没交社保怎么赔偿如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。如果工作是在一年内公司未与你签劳动合同,还可以要求双倍工资啊。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
    • 你好,请问公司交社保能看到上一家吗
      贵州在线咨询 2024-09-13
      可以,能看到社保记录是因为: 1、新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。 2、新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对之前社保记录很清楚。 法律依据《工伤保险条例》。