工伤和医保合并了吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 13:46:46 63 人看过

一、工伤和医保合并了吗

工伤和医保没有合并,在社会保险中,医疗保险和工伤保险是两个完全不同的险种。

医疗保险是对人的身体和生命健康的保障,在产生疾病时对抢救和治疗费用的保障。工伤保险是对劳动者受到事故伤害之后的保障,是对事故发生后的抢救,治疗和辅助器具安装等方面的保障。

工伤保险是工伤保险处管理的,遇到发生工伤,也是到工伤保险处认定,工伤保险处给安排工伤鉴定,根据鉴定等级给予报销费用,医疗保险直接在医院报销。

二、工伤和医保的区别

一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的是个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或者并发症的医疗费用,且按规定实报实销。

二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险待遇

三是享受待遇的标准不同。医保待遇中,个人需按比例承担相应的费用,在治疗期间按病假处理。而工伤保险,因工伤发生的费用从工伤保险基金支付的就有9项,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

三、工伤医疗费用报销需要多长时间

工伤医疗费用报销需要一年时间。根据工伤保险条例规定,工伤职员必须在医疗终结后一年内,由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下,医保经办机构30日工作完成费用审核结算,次月中旬市社保基金中心下拨款项。如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的,费用审核结算则不受30个工作日限制。

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