小时工怎么签订才合法-法师兄

小时工怎么签订才合法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 02:41:17 321 人看过

在普通的工作状态中，“小时工”通常被视为非全日制用工的代表。这些工作者可以根据自身的需要和雇主单位友好地商议，决定签订书面或口头的劳动合同。

然而值得注意的是，非全日制用工的双方当事人不得随意约定试用期，因为这种做法并不符合劳动法律法规中所规定的内容。

同时，非全日制用工的两边任何一方都享有随时结束劳务关系的权利，而当劳务关系结束时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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