昨日,XX网引述国家卫生计生委法制司司长张*生的华表示,《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款。
但报道同时指出,凡是符合生育规定的,无论一孩还是二孩,都可以享受延长生育假奖励。
央视新闻据此采访了中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长李*舜,他表示,晚婚属民法典范畴,民法典第一千零四十七条规定晚婚晚育应予鼓励,因此目前还不存在取消晚婚假问题。
专家解释,晚婚和晚育,二者虽有关系,却不是一码事。计生法新条文只提了延长生育假,并没提婚姻假的问题,这也是明确了法律本身的职责,各司其职。国家卫生计生委法制司司长张*生在修法后的记者会上表示,目前我国初婚年龄约25岁,初育年龄约26岁。
另外,晚婚休多少天假各地规定不一样。现行《民法典》中并没有具体规定晚婚有多少天假期。具体休多长,需要各地出台相关规定,时间也不一。比如北京上海,晚婚假就是7天,加上正常的婚假3天,一共是10天。而安徽,正常婚假三天,如果是晚婚再延长20天,一共为23天。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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晚婚假真的会取消吗湖南在线咨询 2021-12-03取消了,《计划生育条例》现在没有晚婚假。国家婚假规定:1。根据法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,不再享受晚婚假。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的,可视距离远近,给予另一个距离假期。4、探亲假期间结婚的,不给予额外的假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可以享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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晚婚假真的取消了吗?澳门在线咨询 2022-11-04职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
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晚婚假真的会取消吗?贵州在线咨询 2022-12-27《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。