1、聘请律师合同，无论是个案代理合同，还是常年法律顾问专项服务合同，一定是律师事务所与企业签订并盖章后生效。

2、企业根据约定支付律师服务费，律师事务所根据约定开具律师费发票。

3、律师是不能直接与企业签订聘请律师合同，除非律师有律所授权书，律所授权其代为签订合同，并承认其签字的效力。即便如此，后期最好补敲律所公章。

4、之所以如此规定，是为了规范法律服务市场，保护当事人的合法利益。法律顾问服务范围：

1、企业常见法律问题的咨询和建议；

2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；

3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用；

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

5、参与起草、修订企业人事管理制度，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；

6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；

7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率；

8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；

9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生；

10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；

11、对企业员工进行法律培训，提高员工的法制意识，保障企业规章制度得到贯彻执行；

12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；

13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核企业常见法律问题，为相关法律事务提供律师建议；

14、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

15、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。聘请律师合同，无论是个案代理合同，还是常年法律顾问专项服务合同，一定是律师事务所与企业签订并盖章后生效。律师个人不能与企业签订聘用协议。