根据国家政策规定,只有组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。国家机关、事业单位和大中型国企具有保管各类人事档案的权利,而各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业则无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。
根据国家政策规定,只有组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。各国家机关、事业单位和大中型国企,具有保管各类人事档案的权利。各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。
哪些单位可以管理员工人事档案?
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,可以得知企业可以管理员工人事档案。同时,员工本人也有权查阅和保管本人人事档案。因此,答案是企业可以管理员工人事档案,员工本人也有权查阅和保管本人人事档案。
根据国家政策规定,只有组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。各国家机关、事业单位和大中型国企,具有保管各类人事档案的权利。各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,可以得知企业可以管理员工人事档案。同时,员工本人也有权查阅和保管本人人事档案。因此,企业可以管理员工人事档案,员工本人也有权查阅和保管本人人事档案。
《中华人民共和国档案法》
第六条国家档案行政管理部门主管全国档案事业,对全国的档案事业实行统筹规划,组织协调,统一制度,监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业,并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。
第七条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
第八条中央和县级以上地方各级各类档案馆,是集中管理档案的文化事业机构,负责接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案。
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指由农民举办的集体、合作、个体企业。乡镇企业一般具有固定(或相对固定)的生产经营场地(所)、设备和从事生产经营的人员;具备独立核算的条件,或虽非独立核算单位,但有单独的账目,承担经济责任和纳税义务。 常年从事生产经营活动或季节性生产经营活动... 更多>
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永久保管的企业管理类档案主要有哪些辽宁在线咨询 2022-10-161、一般各部门的合同,平时由各部门自行保管,年终整理归档,由档案室或办公室存档保管。实际工作中,由于各单位设置的部门不一样,可以根据自己单位实际情况来定《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。 2、第八条永久保管的企业管理类档案主要包括: (一)本企业设立、合并、分立、改制、上市、解散、破产或其他变动过程中形成的文件材料,本