按人事规定，员工离职档案户籍都要调走的。你不属于公司单位的人了，怎么可能还保留你集体户和档案。你只能跟公司协商，果如牵扯到集体户口，一般公司都会要求在一个期限内转走，因为有集体户籍的公司单位集体户籍比较紧张。至于档案社保这个可以跟户籍分开。档案和社保在你离职后，如果自己找到公司可以直接转过去，如果没有也只能暂时跟离职前的公司协商把档案和社保继续保留在原公司统一管理的地方，但是费用要自己全费。也可以自己提出档案和社保自己转到人才中心自己上。这事没有什么铭文规定的。你离开职位了，肯定是要迁走你的户籍，你的户籍名额公司还会给别人用，户籍名额可是比你自己交档案管理费交社保值钱多了。所以你只能跟公司协商1户籍是否可以保留，如不能保留能存放多久。（一般都是有期限的，方便你调回原籍或者短时间内找到可以接受户籍的公司）。如果过了保留期，你也未能找到接受你户籍的公司，那么人事会通知你提户籍，你只能把户籍迁回原来你籍贯地。2公司是否同意你档案和社保继续留在原公司，如果可留在原公司存档费和社保是需要自己交多少。如果公司不在保留，你只能自己转到社保中心，人才中心。新公司都会接受你档案和社保的这个肯定没有问题。户籍还是得你自己解决。

集体户口和非集体户口有什么区别

1、落户地方的区别。集体户顾名思义就是集体人的户口，落户地址一般都是单位的地址。个人户口是独立的，是有自己的户口本的。2、使用与管理的不一样。户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。3、户口本的区别。集体户的户口本户是谁，只有一个的，其它人的都是个人页，人与人的关系不是亲属关系。个人户口是什么户口为住户和人口的总称，计家为户，计人为口。4、集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算；集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移。5、集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳。

《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。