2023工伤肋骨断裂赔偿多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-01-12 15:13:28 109 人看过

工伤肋骨断裂赔偿多少钱

可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,随后才是确定赔偿金额。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金:9个月或者7个月的本人工资。

如果和用人单位解除劳动合同,还有一次性的伤残就业补助金,每个地方的规定不一样。

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;\n(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 21:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤断了两根肋骨伤残等级赔多少
    一般为十级伤残的,具体的伤残等级,建议申请伤残鉴定进行确定的。一、伤筋动骨工伤能包多少钱如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的。而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%的标准类进行赔付。五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。其中五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个
    2023-06-26
    182人看过
  • 工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗
    一、工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗工伤肋骨断裂治愈后能否申请补偿,视具体情况而定,如果是工造成的则可以申请补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、没有签任何协议的人出工伤怎么赔偿没有签订劳动合同协议,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
    2023-06-17
    343人看过
  • 工伤摔断四根肋骨安规定应该赔偿多少
    如果没有内固体判定为十级伤残,有内固定会判定为九级伤残。以十级伤残赔偿为例:1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合
    2023-02-11
    230人看过
  • 工伤赔偿金额计算:四根肋骨骨折能赔多少钱?
    肋骨骨折四根的属于工伤十级伤残,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果是因他人伤害导致的,需要根据具体的医疗支出费用和因治疗导致误工减少的收入请求赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体赔偿金额根据医疗机构的收费凭证和误工时长和工资收入状况确定。7根肋骨骨折工伤几级伤残可能构成十级伤残。评价标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工
    2023-07-04
    275人看过
  • 工地干活肋骨断了一根赔偿多少
    若已经完成工伤认定和劳动能力鉴定程序,可确定具体数额。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若还未完成工伤认定或劳动能力鉴定程序,则应先进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定:向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定:伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。若受伤明显不构成伤残等级的,工伤职工也可以不申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,
    2023-02-22
    303人看过
  • 30岁男子因肋骨断裂起诉多少?
    断四根肋骨如因工作事故导致,属于十级伤残,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资,赔偿二十万是否合理可以根据自己的收入状况确定。如果因他人损害导致四根肋骨骨折的,可以请求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿二十万是否合理,可以根据就医治疗所花费的费用和因救治误工损失的收入具体确定。请问单身40岁能领养一个30岁的小孩吗单身领养孩子的条件1收养人必须年满30周岁。收养的目的是为了在收养人与被收养人之间确立父母子女关系,因此,收养人与被收养人之间应有合理的年龄差距。2收养人无子女。基于《宪法》和《民法典》关于计划生育的要求《民法典》要求收养人无子女。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或
    2023-07-13
    159人看过
  • 工伤手骨裂要怎么样赔偿多少钱?
    一、工伤手骨裂要怎么样赔偿多少钱?工伤手骨裂要怎么样赔偿多少钱,具体是需要根据实际的支出,还有就是根据伤残等级来进行不同的判断的,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致
    2024-01-26
    175人看过
  • 断2根肋骨误工费赔多少天
    一、断2根肋骨误工费赔多少天可以计算2至3个月的。根据国家下发的人身损害误工期、护理期、营养期评定规范,肋骨一处骨折,误工30~45日,护理7~15日,营养15~30日。里面误工费的计算,我们需要看当事人是否有固定经济收入,还是没有固定经济收入,它们两者的计算方式是有一定区别的。发生交通事故导骨折,需要做伤残等级评定,具体根据伤残鉴定进行赔偿。当事人因交通事故而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的,则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。二、申请伤残等级鉴定需要哪些材料1.身份证(无身份证的带户口本);2.委托鉴定书(律师事务所或交通队出具);3.病历本、诊断证明、入院记录、出院总结;4.
    2023-05-22
    162人看过
  • 车祸肋骨骨裂怎样赔偿
    1、报交警判定事故责任,具体以交警通过现场勘查后判定为准。2、肋骨骨折属于可恢复伤,不会构成伤残。但如果引起并发症,可以一并索赔。伤害赔偿包括:就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际发生和合理为原则确定。一、被车子撞了轻伤如何去赔付1、财产损失。因交通事故导致财物的直接修理、重置费用。2、造成人员受伤的,伤害赔偿包括:就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际发生和合理为原则确定。3、构成伤残的,伤残赔偿包括:因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。4、造
    2023-06-24
    213人看过
  • 工伤肋骨断三根以上9级伤残陪多少钱?
    伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准往返次数人数。住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)70%人数天数。辅助器具费计算公式:辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用器具数量。停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇医疗期护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)护理期限(计算到评残时为止)评残后护理费赔偿金额有三种情况:1、进食2、翻身3、大小便4、穿衣洗漱5、自我移动。满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理。满其中一项为部分
    2023-02-21
    361人看过
  • 退休工伤骨裂大概赔多少钱
    退休之后,继续工作的不会按照工伤赔偿标准进行。而是按照人身损害赔偿标准进行。标准《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的,一般应认定最先就诊医院的医疗费,但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。受害人重复检查同一科目而结果相同的,原则上应仅认定首次的检查费用,但治疗医院确需再行检查的除外。
    2023-05-04
    113人看过
  • 3D工伤赔偿方案:肋骨骨折3根能找到多少钱?
    三根肋骨骨折无法构成伤残等级,可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。最高院人身损害赔偿的司法解释中第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。交通事故九根肋骨骨折评几级伤残交通事故九根肋骨骨折预计九级或十级伤残,具体以治疗之后的鉴定为准。如果在治疗终结前进行鉴定,此时尚未治疗终结,对治疗终结后,受害人是否会留下一定的伤害影响,是否能完好如初,尚无法判断,根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九
    2023-07-16
    450人看过
  • 食指断裂工伤:赔偿标准是多少钱?
    食指断一节满足《2020职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中十级工伤与职业病鉴定标准除拇趾外,任何一趾末节缺失。因此可以认定为工伤十级,在工伤保险条例中工伤十级可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金7个月的本人工资也可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤右手食指断了一节一般情况下,工伤右手食指断了一节的,通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金,十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满,或职工本人提出解除劳动合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。《2020职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级工伤与职业病鉴定标准:(1)除拇趾外,余3~4指末节缺失;(2)除拇趾外,任何一趾末节缺失。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
    2023-07-04
    275人看过
  • 交通事故中肋骨断裂的赔偿方式
    车祸对方肋骨断了根据伤残的等级进行赔偿。赔偿的费用包括医疗费用、护理费用、住宿费用、交通费用、伙食补助费用和误工费以及营养费扥房合理的费用。其中医疗费用按照医疗机构所出具的医药费用、住院费用等等的收款凭证再结合上病历和诊断证明等的有关证据和材料进行确定。误工费指的是受害者从遭受到伤害以后至完全痊愈这一时间之内,由于每法进行正常工作或劳动而失去或者是减少的工作或劳动收人的赔偿数额。一般车祸该怎么赔偿交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
    2023-07-01
    143人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 肋骨一根断裂赔多少
      陕西在线咨询 2022-10-29
      赔偿项目包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等
    • 在工作中受伤,6根肋骨断裂能赔偿多少?
      云南在线咨询 2022-10-25
      申请工伤认定,等病情稳定后。申请伤残鉴定,根据结果,参考工伤保险条例享受工伤待遇。详谈电话或短信联系。
    • 工伤,肋骨骨裂五根,一次性能赔偿多少钱
      山西在线咨询 2022-09-23
      死亡一次性赔偿标准:(1)标准:死亡赔偿金、,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明,待遇标准
    • 肋骨骨折断裂定不了级要赔多少钱
      江苏在线咨询 2023-09-04
      三根肋骨骨折应当按照相关规定确定伤残等级,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定,应评定为十级伤残。赔偿的金额会根据伤残的等级确定。
    • 肋骨骨裂胸腔积液工伤能赔多少钱
      江苏在线咨询 2023-06-09
      先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需要计算,双方可以协商,协商不成可以起诉解决