根据劳动部、国家档案局《劳动合同法》第50条:劳动部、国家档案局《企业员工档案管理规定》(劳字[1992]33号)第18条规定,如果员工辞职后未能找到新工作,用人单位应将档案移交当地公共就业服务中心或街道劳动保障办公室保管,第五十条劳动合同解除或者终止时,用人单位应当出具劳动合同解除或者终止证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动者应按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,工作交接完成后支付
用人单位应将解除或终止的劳动合同文本保存至少两年,以备将来参考
劳动部和国家档案局
企业员工档案管理规定
<劳动字[1992]33号
第18条关于企业职工的调动、辞职、解除劳动合同、辞退和辞退,员工所在单位应在一个月内将其档案移交到新工作单位的街道劳动(组织人事)部门或其户口所在地。如果一名员工正在接受劳动教养或劳动改造,而其原单位仍在准备将来雇用他,则其档案应由原单位保存
辞职前如何找到工作
一般建议您在工作中找到一份更有价值的工作,你将更从容地与新单位谈判。你不会因为个人经济原因而随便找工作
你提到的不辞职和失去新工作的问题不是问题。一般来说,如果你面试成功,对方将与你确认到达时间,并与你签署一份意向书,就相关细节达成一致。这样,只要你在约定的到达时间之前,在办理完相关辞职手续后到新单位报到,新单位就不可能拒绝你。对于老单位的辞职,一般只需提前一个月提出申请。他不能拒绝你的辞职。如果没有,您可以申请劳动仲裁
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辞职后到新单位工作之前的工龄算吗
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3天找到工作5天就辞职
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职后又找到工作怎么办西藏在线咨询 2022-03-22首先,你原来提出辞职后,经同用人单位协商后,愿意继续工作,视为保持劳动关系,没有辞职的意思。故用人单位不能用以前你的辞职申请在现在来辞退你。现在辞退你,是没有法律依据,属于违法解除劳动合同。另外,你的劳动关系截止于到你正式离职之日。其次,用人单位违法解除劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定:“【用人单位违法解除或者终止劳动合同的责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
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没找到工作辞职档案怎么办新疆在线咨询 2022-08-14用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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之前没有找到新工作现在又失业怎么办?福建在线咨询 2022-10-23办理转移的手续分两种情况: 1.若您的公积金账户处于原单位账户下封存,则所需材料有:《住房公积金转移申请单》(加盖原单位预留印鉴)、《解除(终止)劳动合同证明》原件及复印件; 2.若您的公积金账户处于公积金托管专户下封存,则所需材料有:接收单位开具的介绍信(写明单位公积金帐号)或与新单位签订的劳动合同。到任一公积金办事处办理。
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辞职之后,工作找不到,公司不给结工资该怎么办?山西在线咨询 2022-04-14劳动者可提起劳动仲裁。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里,然后进入劳动仲裁委员会后,填写三个表:(1)申请书;(2)证据材料清单;(3)当事人送达地址确认书。因此,申请之前一定要收集好证据,知道单位的正确地址。 需要收集的可证明单位职工身份的证据可以有: (1)书面劳动合同、工资支付凭证或记录、社保缴费证明、考勤记录; (2)解除(或终止)劳动合同证明书; (3
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辞职没有找到工作,社保怎么办?湖北在线咨询 2021-07-08劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。 以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进