《监察法》第二十二条规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的，监察机关已经掌握了部分违法犯罪的事实和依据，仍有重要问题需要进一步调查。有下列情形之一的，经监察机关依法批准，可以留在特定场所：（一）涉及重大复杂案件的；（二）可能逃跑或自杀的；（三）可能串供或者伪造、隐匿或者毁灭证据的；（4）可能有其他妨碍调查的行为。从《监督法》第二十二条可以看出，留置作为法律规定的强制监督措施，只能在涉嫌犯罪的情况下使用，不能作为办案的辅助手段。留置令的审批程序极其严格，需要监察机关领导集体研究决定。设区市级以下监察机关采取留置措施，需报一级监察机关批准。《监督法》还明确规定了留置期限，留置时间不得超过三个月。特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。不难看出，最长的留置期限可以达到六个月。监察机关发现留置措施不当的，应当及时解除。监察机关采取留置措施后，可以根据需要提交公安机关配合，公安机关应当依法协助。被调查人移交司法机关后，《监察法》第四十三条也明确规定，被拘留人被依法判处管制、拘役、有期徒刑的，留置一日抵制二日，抵制拘役、有期徒刑一日。

职务侵占罪会归监察委管辖吗

不归，我国法律规定刑事犯罪一般情况下都是由被告的住所地法院管辖，因此职务侵占罪也不例外，就是由被告所在地法院进行管辖的。关于职务侵占罪的管辖地问题，可以具体分为立案管辖与审判管辖。也可以说在不同的阶段，由不同的部门进行管辖。

职务侵占罪的地域管辖是如何确定的

我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。

职务侵占罪如何处罚

我国《刑法》规定，犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的

1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6、本罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。