吹空调的冷得算工伤吗-法师兄

吹空调的冷得算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:02:03 247 人看过

吹空调引起的感冒是工伤吗？

但办公环境的空调温度过低，员工的身体不适只能通过用人单位与办公用地产权单位协商调整室温来解决

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

酒驾
吹空调吹到32度，是否会降低驾驶能力？

算，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。车辆驾驶员在驾驶过程中100毫升血液中酒精含量达到或超过20毫克不足80毫克的为酒后驾驶，80毫克以上的为醉酒驾驶。吹空调得的感冒算工伤吗吹空调得的感冒尚不属于工伤范畴。据市人保局介绍，根据我国《职业病防治法》，高温列为法定职业病危害因素，并将职业性中暑列为法定职业病，而“空调病”尚不属于工伤范畴。劳动部门表示，中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者，中暑发生在生产过程中，工作环境符合高温条件，并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑。而因办公环境空调温度过低而引起职工身体不适，只能由用人单位与办公用地产权单位协商，通过调整室温来解决。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂

2023-07-07

370人看过
消费者
空调无法制冷，是房东的责任吗？

般出租房中的家电损坏具体应该由谁负责，我们最主要的根据租房时的租赁合同中的条款约定。有约定的，按照约定处理，但出租的房屋家电在承租人正常使用的情况下损坏，在没有另外约定的情况下，出租人负责维修并承担维修费用。酷热天空调不制冷消费者心里很恼火3000多元的品牌空调高温天突然罢工了，制冷制热都不行。大热天遇到这事，让新昌消费者徐师傅心情特别不好，更让他不能接受的是，商家来维修了好几次都没弄好，时好时坏，只能眼睁睁看着空调成了摆设。去年5月份，新昌消费者徐师傅在城区一连锁家电卖场内，花3282元购买了一台品牌空调，本来以为今年可以度过一个凉爽的夏天了，谁知最近正值高温天，空调却突然罢工了。徐师傅把这个情况反映给商家，虽然商家派人来家里进行了多次维修，但故障一直没有排除，空调时好时坏，还是无法正常制冷。空调买来一年多点时间就出现制冷问题，况且自己也就是在夏天晚上的时候用用，徐师傅认为这是商品的质量

2023-07-03

241人看过
法律综合知识
风吹破玻璃算高空抛物罪吗

高空抛物是指人故意的行为，而玻璃被风吹落是一种过失行为（没关好窗户，或玻璃镶嵌不牢固等），没有主观故意。不管如何，如果玻璃落下伤人了，都要负一定的责任（严重者要负法律责任。具体责任，根据伤害程度和故意还是过失来判定）。《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之二从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

2024-05-07

276人看过
优先购买权
租的房子空调不制冷谁负责

一般按租房合同执行，如果合同没有说明，则双方协商解决。若入住时空调是好的，在你使用后坏了，租房合同中又没规定修理家电等费用归谁，这种情况少量费用一般由使用者承担。如果费用太高，最好协商解决。租房时应要仔细查验家电家具，在租房合同中说明责任范围。一、租房合同没到期不想租了怎么办租房1、一般我们签订的租房合同中，往往都会存在押金，当我们合同没到期不租的话，那么这个押金基本上是拿不到了，这个算是违约金了，因为我们没按照合同来执行。2、我们不想租的话，首先，我们需要联系房东，告知我们不想继续租房了，最好说明一下原因，让房东明白我们为什么不租房了，然后达成不租房的共同意愿，以此来不租房。3、之后，我们需要对使用的水电费进行清算，房东一般会将水电费的具体使用度数进行计算，然后给我们看一下，之后我们就需要将相关的费用给房东了。二、租房押金是多少合适租房押金双方约定,常规的一个月租金。1、租房押金一般是房

2023-02-23

365人看过

法律综合知识
租房的空调不制冷，房东负责维修吗

律师解答：是的。一般出租房中的家电损坏具体应该由谁负责，我们最主要的根据租房时的租赁合同中的条款约定。有约定的，按照约定处理，但出租的房屋家电在承租人正常使用的情况下损坏，在没有另外约定的情况下，出租人负责维修并承担维修费用。《民法典》第七百一十三条承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。

2024-05-04

138人看过
总公司
员工穿短裤、吹冷气的处罚制度合法吗

员工穿短裤吹冷空气。这种惩罚制度合法吗？公司无权这样做劳动法第96条明确规定，用人单位有下列行为之一的，由公安机关对责任人处以15日以下拘留、罚款或警告；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（2）侮辱、体罚、殴打、，非法搜查、拘留职工正确处罚职工的具体操作流程1.查明违纪事实，确定违纪责任人2.明确职工违纪的规章制度，查明相关违纪行为的处罚依据，人力资源部与主管部门形成统一的处罚意见，由相关领导签字确认，并发出相应通知3.如果违纪行为不明确，给予口头警告，发出口头警告通知确认，签名和归档4.对于严重违纪行为，要求员工提交书面审查，并以摄影、录音、录像等形式收集相关证据，为上述文件形成完整的证据链，为将来可能的仲裁或诉讼做好充分的证据准备；确认、签署并归档违纪处罚通知单5.如果当事人不满意，可在收到违纪处罚通知单后15个工作日内向总公司提出申诉

2023-05-07

404人看过
法律综合知识
空调不制冷是什么原因影响的

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为你整理了一些关于空调不制冷是什么原因影响的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。空调不制冷是什么原因影响的1、氟利昂不够（俗称雪种不够）。空调不冷却的一个常见原因是空调中的氟不足。老式空调长时间使用后，其中的氟利昂会挥发，也可能是空调中的氟利昂泄漏了。如果没有氟，可以及时补充。2、供电电压不够。空调正常启动电压是220V＋－10％。在我国相电压220V线电压在380V的供电系统中，20OV以上几乎所有的压缩机都能启动。在180V以上时，有70－80％可以启动；在160V以上时，只有个别的能启动；低于160V几乎没有可能启动在190VI以上时，压缩机启动电压比较靠谱。3、空调功率不够。一般的选择原则为：制冷时150－250W／平方米，制热时250

2024-01-15

270人看过
法律综合知识
楼市调控冷风吹上海部分二手房跌价

“什么，房东要降5万元，为什么？”12月23日傍晚，刚刚接到中介电话的何小姐简直不敢相信。三天前，这套静安新城的房子还要价97万元，如今成交价报价92万元。无独有偶，之前何小姐“被跳价”的一套南方新村房源的房东也找上门来。房东愿意降价1万元出售。虽然房地产宏观调控的冷风频吹，但大部分房东仍陶醉在“跳价”带来的“丰收”喜悦之中。上海贵国房地产经纪有限公司周贵国表示：买房人开始观望，但奇怪的是很多房东心态并不见理性，“一跳价还是10万、8万的。”福美来不动产董事长胡正华说：从17号开始至今，带看量下降20%—30%。“业务员约带看也越来越难了，很多客户要‘等等看’。”但大部分房东还都“把得住”，胡正华分析说：“能交易的都赶着交易了，赶不上(政策)‘末班车’的也就不急了。”

2023-06-10

432人看过

劳动者
空调病是否属于工伤

根据我国《职业病防治法》，高温列为法定职业病危害因素，并将职业性中暑列为法定职业病，而“空调病”尚不属于工伤范畴。劳动部门表示，中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者，中暑发生在生产过程中，工作环境符合高温条件，并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑。而因办公环境空调温度过低而引起职工身体不适，只能由用人单位与办公用地产权单位协商，通过调整室温来解决。目前，尚没有职业性“空调病”的鉴定，同时也没有将此列为职业病的计划。

2023-06-14

371人看过
法律综合知识
工地高空坠物打伤工人算工伤吗

工地高空坠物打伤工人是算工伤的。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-05-09

344人看过
劳动者
劳动部门：空调病非工伤

炎炎夏日，从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。白领都是一天躲在空调房里办公，得了空调病算不算工伤呢？劳动部门：空调病尚不属于工伤范畴据市人社局介绍，根据我国《职业病防治法》，高温列为法定职业病危害因素，并将职业性中暑列为法定职业病，而空调病尚不属于工伤范畴。劳动部门表示，中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者，中暑发生在生产过程中，工作环境符合高温条件，并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑。而因办公环境空调温度过低而引起职工身体不适，只能由用人单位与办公用地产权单位协商，通过调整室温来解决。目前，尚没有职业性空调病的鉴定。如何预防空调病德国专家最近指出，建筑设计不完善、空调本身的缺陷和人们对空调的过分依赖都能导致空调病。据统计，在德国有250万人日常在空调房间办公，其中160万人感觉不适，其表现为：感冒、过敏、风湿病、粘膜干燥、紧张、烦躁、注意力难以集中、头痛等等。据分析，空调对人

2023-07-02

246人看过
医疗机构
下班途中因吹大风把公路边的大树吹翻了，把人打了，算工伤吗？

下班途中因吹大风把公路边的大树吹翻了，把人打了，算工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2．虽然你不属于交通事故引起的伤害，但也属于上下班途中遭遇的伤害，可以去所在地社保局申报工伤认定，请提供如下资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职

2023-03-03

216人看过

法律综合知识
室外温度高对空调制冷效果有影响吗

室外温度高对空调制冷效果有影响。室外温度高会导致空调不制冷，空调如果放置在温度过高的环境下会使其热量无法散发，从而造成不制冷的情况。室外机在使用的时候要注意周围的环境，在远离高温的环境下可以使周围空气更加的流通，也有助于空调的制冷。夏天吹空调需要注意什么？1、不可长时间吹：如果屋子里真的很热的话，那么早上起来通风换气之后，将门窗关闭打开空调一个小时，然后关闭空调就可以，千万不要一直开着空调。2、控制好温度：夏季开空调的时候不要过度贪凉，把室内温度控制得太低，以免人体长时间处于低温的环境里，交感神经变得异常兴奋，各个关节受到冷气的刺激发生疼痛。最好是将空调的温度控制在26℃左右，既让环境的温度降了下来，也没有和外界有着太大的温差，人在外出的时候就比较容易适应过来。3、不要对着空调吹身体：长时间对着吹空调，会导致身体的水分大量的流失，使皮肤变得干燥，还会使体表的温度大量的消散，人体容易受到寒凉

2024-01-24

90人看过
履行职责
单位下楼梯踩空算工伤吗

员工下班时，在工作地点下楼梯扭伤脚的，能够视为在工作范围内，从事收尾性工作遭到意外伤害的，认定为工伤；其他情形，不能够认定为工伤。上班途中的受伤是不可以认定为工伤的，只有工作时间因为工作而受伤的情况下才能够被认定为工伤。一、什么是工伤及认定工伤工伤又称公伤，是指职工在生产劳动或工作中受伤。劳动者有下列情形的，应当认定为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；4、职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、上下班途中机动车事故伤害；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。员工有下列情形之一的，视为工伤：1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军

2023-03-01

460人看过