一、办理工伤保险应提交的材料:
《社会保险登记证》(未办证的除外)、《社会保险费申报表》、《参保单位登记表》、《参保人员登记表》、《职工工资花名册》、上年度《劳动统计年报表》及《财务统计年报表》,其中未办理《社会保险登记证》的用人单位还应填报《社会保险登记表》和《社会保险费费种登记表》,并提供以下证件和资料:
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;
2、组织机构统一代码证书;
3、银行账号证明;
4、法定代表人身份证明(身份证、护照等)。
从事具有职业病危害作业的职工参保时,用人单位应出示职业危害因素检测评价资料、职工健康监护档案,填报《健康监护档案登记表》。
二、工伤保险有关期限规定:
1、事故报告:3个工作日,重大事故24小时内报告,同时在本单位内公示5个工作日。
2、认定申请:单位申请:30日。个人或工会申请:1年。应提交:《工伤认定申请表》、《劳动合同》复印件、病情诊断证明、有关证件、考勤、证人证言、公示及安监、交警、卫生、司法等部门出具的可作为因工致伤(病)证明的材料。
三、工伤保险参保人员工伤认定需提交的材料:
1、《工伤认定申请表》一式两份或《轻伤处理申请表》一式四份(需社保业务员签注是否参加工伤保险)。
2、伤(病)情诊断证明及伤者身份证原件及复印件。
3、现场目击证人的证明(证明人的身份证复印件及签名证明)。
4、出勤或因公出差的有效证明材料。
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成都参保人员工伤备案有哪些需要哪些材料
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2024最新工伤保险办理需提交哪些材料
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工伤认定要交钱吗,工伤认定需要哪些材料?
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哪些人员应当参加工伤保险?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤认定提交哪些资料,哪些人需要提供工伤认定材料河南在线咨询 2022-04-03(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论
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工伤认定公司不给交保险怎么办,个人申请工伤认定需要提供哪些材料江西在线咨询 2022-03-03用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力
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工伤认定需要哪些资料?需要提交哪些材料?湖北在线咨询 2022-05-251、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系);医疗机构出具的受伤后诊断证明书等; 2、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:工伤认定决定书或《工伤证》
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员工未参加工伤保险工伤认定可以提出吗新疆在线咨询 2022-11-11【法律依据】 《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并
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工伤人员工伤保险要什么材料海南在线咨询 2023-09-13工伤职工享受工伤保险待遇应当先申请工伤认定,提交以下材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。提供材料不完整的,社会保险行政部门应当书面告知要求补正材料。