给下面段内容写个100字的摘要。
根据规定,旧伤复发需要住院治疗的患者,其所在用人单位应按照其因公出差伙食补助标准的70%为其发放住院伙食补助费。若经过医疗机构出具证明,并经社会保险办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用则由所在用人单位按照其职工因公出差标准报销。
旧伤复发需要住院治疗的患者,其所在用人单位应按照其因公出差伙食补助标准的70%为其发放住院伙食补助费。若经过医疗机构出具证明,并经社会保险办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用则由所在用人单位按照其职工因公出差标准报销。
分析:根据素材中的规定,工伤职工到统筹地区以外就医时,用人单位应按照其职工因公出差标准报销交通、食宿费用。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工到统筹地区以外就医时,用人单位应按照其职工因公出差标准报销交通、食宿费用。这一规定表明,用人单位有责任为工伤职工提供必要的医疗费用,包括报销其到统筹地区以外就医的交通、食宿费用。同时,这一规定也意味着,用人单位需要按照其职工因公出差标准来报销工伤职工的医疗费用。
这一规定的目的是为了保障工伤职工的合法权益,使其得到必要的医疗费用,以便尽快恢复健康。同时,这一规定也有助于用人单位规范其医疗费用的报销行为,避免因报销不规范而产生的纠纷和麻烦。
因此,根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,用人单位应按照其职工因公出差标准报销工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用,这一规定有助于保障工伤职工的合法权益,同时也有助于规范用人单位的报销行为。
这一规定的目的是为了保障工伤职工的合法权益,使其得到必要的医疗费用,以便尽快恢复健康。同时,这一规定也有助于用人单位规范其医疗费用的报销行为,避免因报销不规范而产生的纠纷和麻烦。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
-
工伤离职后工伤复发如何处理?
342人看过
-
工伤复发如何处理?
401人看过
-
工伤复发如何处理
276人看过
-
复发性工伤如何处理
158人看过
-
工伤鉴定完后旧伤复发如何处理
138人看过
-
工伤鉴定完后旧伤复发如何处理?
123人看过
工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。 具体规定: 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤... 更多>
-
工伤复发后如何处理澳门在线咨询 2023-03-08工伤复发的处理是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
-
工伤旧伤复发后如何处理江苏在线咨询 2023-01-12我们知道,有的职工身体可能存在疾病等因素,如果这时候因工作原则,导致旧伤复发,这种情况该如何处理?实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。 我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形,三种视同工伤的情形。我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的因果关系原则,即只要工作构成伤害发生的条件,即被视为具有因果关系,这体现了工伤保险对职工的职业风
-
工伤旧伤复发后要如何处理浙江在线咨询 2022-05-14工伤旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定,需要停工治疗的,享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付治疗的各项费用。停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
-
工伤中,复发后该如何处理?云南在线咨询 2022-04-06工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付(没有参保的由所在单位支付)的一次性工伤医疗补助金,是旧伤复发的补偿。离职后旧伤复发费用原则上自理。湖北省人民政府《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤
-
工伤复发如何处理?安徽在线咨询 2022-11-111、职工工伤复发,向工伤保险经办机构申请以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准