国庆后发工资顺延几天？-法师兄

国庆后发工资顺延几天？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 21:45:22 380 人看过

国庆期间，企业发放工资通常不会出现延误。对于国庆假期正好对应着发薪日的职员们来说，工资往往会提前进行发放，因为延迟发放薪酬属于不被法律所允许的行为。按照我国现行的《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）中的相关政策要求，职工的工资需以货币形式对待并按月向其本人进行发放。原则上来说，用人单位无法任意地克扣或是无理由地拖欠员工工资。

同时，工资也必须按照用人单位同劳动者事先约定好的具体日期进行支付。若碰巧遇到法定节假日或休息日的情况下，工资发放时间也应该自动调整为最接近工作日的日期。

值得注意的是，根据相关法律法规，工资的发放方式要采取至少每月一次的递进模式，同时，实行周、日、小时工资制的单位就更要按照周、日、小时来进行薪资的发放。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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