失业保险问题解答
来源:互联网 时间: 2023-05-09 21:21:42 390 人看过

《云南省失业保险条例参保范围

新条例规定:我省行政区域内的企业事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工,国家机关和与之建立劳动合同关系的工人应当参加失业保险;第四十条,还规定:法定劳动年龄内的的城镇未雇工个体工商户及其城镇其他从业劳动者,可以自愿参加失业保险。从规定中可以看出,新条例规定的企业不受所有制性质的限制,也不受所处城镇还是乡村的区域限制,只要在工商登记注册取得合法资格即可参加失业保险;新条例规定的用人单位,还应包括外省驻滇单位和驻滇部队的企事业单位;新条例规定的用人单位职工,还包括招用签订劳动合同的农村劳动者。特别需要指出的是,新条例第三十八条规定:用人单位不依法参加失业保险,造成劳动者失业时不能享受失业保险待遇的,劳动者可以向劳动保障部门举报并提供依据,请劳动保障部门责令用人单位给予经济赔偿.

3参加失业保险的单位和个人如何缴纳失业保险费

用人单位按照当年本单位应当参加失业保险职工的工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照当年本人工资的1%缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费,但用人单位申报的工资总额应包括支付给农民合同制工人的工资。

参加失业保险的失业人员可以享受的待遇项目

新条例规定,参加失业保险的用人单位的职工失业后,符合申领失业保险金条件的,发给失业保险金;领取失业保险金期间,给予医疗补助;领取失业保险金期间死亡,给予丧葬补助和其供养的配偶、直系亲属抚恤金补助;领取失业保险金期间自谋职业,给予创业补助;参加职业培训和求职的,给予职业培训、职业介绍补贴。与《云南省企业职工失业保险条例相比较,取消了夫妻双失业、单亲家庭供养未成年子女的额外补助,主要原因是国家已经建立城镇居民最低生活保障制度,失业保险制度与低保制度进行了制度衔接。

失业人员申领失业保险金的条件和期限

按照新条例第十五条规定,失业人员要同时具备三个条件,才能领取失业保险金:一是参加失业保险后,所在用人单位和本人已履行缴费义务累计满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。按照国际通行的失业保险理论,失业保险是为履行过缴费义务的劳动者失业时,提供临时生活救助的一种社会保障制度,但是为鼓励劳动者珍惜就业机会,减少社会失业,失业保险制度同时还规定,对自愿放弃就业机会主动失业的劳动者,在享受失业保险待遇方面进行了限制。所以,建立失业保险制度的国家,通过只对被动失业并且有继续就业要求的劳动者,才提供失业保险救助。如被用人单位解除或终止劳动合同、辞退、除名或开除等情形就属于被动失业,可以得到失业保险救助,主动辞职是不能获得失业保险救助的。

新条例规定,领取失业保险金的期限与缴费年限相联系,最短为2个月、最长为24个月。需要提醒各位劳动者的是,发生欠缴失业保险费未补缴的情形时,对领取失业保险金的期限会产生影响。新条例规定,失业的劳动者在领取失业保险金期间,因重新就业、应征服兵役、移居境外、达到法定退休年龄享受基本养老保险待遇、被判形刑收监执行或者被劳动教养、无正当理由拒不接受劳动就业服务机构介绍工作情形,应停止发放失业保险金和其他失业保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月07日 01:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多失业保险相关文章
  • 有关工伤、失业保险、社会保险扩面等问题答问
    工伤保险:1、关于“老工伤”人员一次性伤残补助金问题我市对1994年3月31日前因工致残和2007年9月30日前职业病工伤人员实行发放月伤残补助金办法。在我市的4号令颁布实施后,省、国家先后出台了相关政策,实行一次性伤残补助金,不实行月伤残补助金,造成我市4号令规定的月伤残补助金制度与省和国家的相关规定不一致。因此,部分享受月伤残补助金的工伤人员提出要求补发一次性伤残补助金。解决历史上“老工伤”问题是带有全国性的一个复杂的问题,有些地方已经解决,有些地方仍未解决。我市的“老工伤”问题市委、市政府高度重视,有关部门正在积极探索解决途径,我市的“老工伤”问题会随着工伤保险政策的逐步落实得到妥善解决。2、关于调整工伤保险待遇问题2009年8月辽宁省人力资源和社会保障厅下发了《关于调整企业工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的指导意见》(辽人社发[2009]27号)。文件确定调整范
    2023-03-16
    211人看过
  • 失业保险金—司考真题答案解析
    某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。关于王某离开该公司后申请领取失业保险金的问题,下列说法正确的是()A.王某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年,无权领取失业保险金B.王某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关C.若王某依法能领取失业保险金,在此期间还想参加职工基本医疗保险,则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付D.若王某选择跨统筹地区就业,可申请退还其个人缴纳的失业保险费【正确答案】ABC【答
    2023-05-04
    427人看过
  • 工伤保险政策问题解答
    1、为什么要制定《工伤保险条例》? 答:制定《工伤保险条例》,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。 2、工伤保险制度的适用范围是什么? 答:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 3、什么是工伤? 答:工伤也称职业伤害。是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。 4、哪些情形应当认定为工伤? 答:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
    2023-03-03
    89人看过
  • 少儿保险典型问题解答
    问:为何要投保少儿险?答:小孩出生以后,人生又会进入一个不同的阶段,对下一代的抚养教育将会成为家庭的重要支出。投保少儿险可对孩子今后的成长提供一定的经济保障。问:目前国内有那些保险公司提供少儿险?答:目前一般的保险公司都会提供少儿险,主要包括少儿健康险,少儿意外险以及子女教育金保险。问:什么是子女教育金保险?答:一般父母作为投保人,在子女幼小时按期交纳一定的保险费,等子女满18岁后开始从保险公司领取教育金作为读大学的费用,至大学毕业。若子女不幸在约定期内死亡,则自死亡时起终止给付年金。问:若保险期间,父母无力继续缴纳保费,有什么办法解决?答:在购买主险时,您可以同时购买豁免保费附加险,这样万一父母死亡或高度残疾时,由保险公司代缴保费,使孩子的保障继续有效。
    2023-04-23
    323人看过
  • 生育保险热点问题解答
    1.问:生育保险是怎么回事?答:生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。2.问:生育保险待遇有哪些?答:(一)产假。(二)生育津贴。(三)医疗服务3.问:连续多年缴纳生育险,现已辞职生孩子,能否享受生育险?答:不能。要享受生育险必须同时具备两个条件一、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。4.问:外地户口的就业人员能否享受生育险?答:不能。目前,跨省就业的人员无法享受生育险,只有拥有当地户口或办理“绿卡”即居住证的人才有权享受。5.问:生育保险征缴范围是什么?答:社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办
    2023-05-01
    189人看过
  • 养老保险问题解答指南
    购买养老保险,是否有年龄限制?养老保险要交多少年才可领取?届时领取的养老金可以维持基本生活吗?参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的,家属是否可继承其养老金等五个问题一一为你解答:一问:购买养老保险,是否有年龄限制?如有,是多少?答:凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。因此,大家应该及早参加养老保险,参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。二问:养老保险要交多少年才可领取?届时领取的养老金可以维持基本生活吗?答:参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。三问:参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的,家属是否可继承其养老金?答:家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。四问:养老保险缴满15年后
    2023-05-01
    428人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #失业保险
    相关咨询
    • 单位解散失业保险问题
      香港在线咨询 2022-04-18
      单位破产,员工和单位的劳动关系解除,那么员工是可以申请领取失业保险金的,但是首选需要将社保退出停保。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十
    • 失业保险待遇问题
      安徽在线咨询 2022-03-24
      业保险待遇 第二十一条同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准,由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。 第二
    • 社保问题求解答
      福建在线咨询 2022-07-25
      社保分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。1、提取时:借:管理费用—劳动保险费(企业部分)其他应收款—社保个人(个人部分)贷:其他应付款—社保基金2、交纳时借:其他应付款—社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款—社保个人另外你所说工资名单和社保名单是否需一
    • 失业保险怎么办理?求解答
      江苏在线咨询 2022-07-06
      如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案,在60天内办理申领手续。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人
    • 失业保险能领多少?求解答
      山西在线咨询 2022-07-10
      失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记和求职证明以及省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金从失业人员办理失业登记之日起计发,劳动部门按月为失业人员开具领取失业保险金、医疗补助金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取。上海社保代理解释说按照规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的,失业后发给3个