兼职内容不涉及公司机密的是违法的吗-法师兄

兼职内容不涉及公司机密的是违法的吗

来源：互联网时间： 2023-06-24 14:15:57 329 人看过

兼职内容不涉及公司相关机密不违法。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，意大利文可以单方面解除劳动合同。

一、用人单位可以随时解除劳动合同

用人单位可以随时解除劳动合同的情况(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

二、工伤复发单位可否终止劳动合同

劳动者工伤复发用人单位不得终止劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的除外：严重违反用人单位的规章制度的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

三、提前离职可以只在公司签合同吗

如果两个公司都同意，则可以未离职和别的公司签订劳动合同，反之，则不可以，而且如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以与之解除劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

有期徒刑
怎样处理涉及黄色内容的违法行为？

这段内容讲述的是涉黄行为处罚的相关规定。涉黄行为包括卖淫和嫖娼等行为，最高处罚为15天拘留和5000元罚款。对于组织、强迫他人卖淫等情节严重的行为，处罚为五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，情节严重的可被判处无期徒刑，并处罚金或没收财产。此外，涉及淫秽物品的复制、出版、传播、贩卖等行为，情节特别严重的处罚为十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。1.处罚的严厉程度会受到涉黄行为类型和情况的多样影响。2.对于涉及卖淫和嫖娼的行为，最高处罚为15天拘留和5000元罚款。组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，情节严重的，最高可被判处无期徒刑，并处罚金或没收财产。复制、出版、传播、贩卖淫秽物品，情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产等等。1. 涉黄行为处罚情况涉黄行为是一种严重的违法行为,对个人和社会都会造成极大的危害。根据我国法律规定,涉黄

2023-08-18

191人看过
涉外合同
涉外合同适用法律涉及的内容是什么

《民法典》第四百六十七条【无名合同及涉外合同的法律适用】本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五百二十二条有下列情形之一，人民法院可以认定为涉外民事案件：(一)当事人一方或者双方是外国人、无国籍人、外国企业或者组织的；(二)当事人一方或者双方的经常居所地在中华人民共和国领域外的；(三)标的物在中华人民共和国领域外的；(四)产生、变更或者消灭民事关系的法律事实发生在中华人民共和国领域外的；(五)可以认定为涉外民事案件的其他情形。第五百三十一条涉外合同或者其他财产权益纠纷的当事人，可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物

2023-03-13

426人看过
合同内容
兼职合同内容

兼职劳动合同内容（兼职）（示范文本）甲方：乙方：签订说明1，每周总工作时间不得超过24小时用人单位和劳动者应当保证向对方提供的有关签订和履行劳动合同的信息真实有效非全日制用工双方不得约定试用期小时工资标准非全日制用工不得低于用人单位所在地最低小时工资标准用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿金户籍名称ID（用人单位）姓名户籍劳动用工登记号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生地登记地址ID号当前地址，地址，电话号码和联系电话，根据《中华人民共和国劳动合同法》。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同第一条本合同期限自年月日至年月日止第二条乙方同意根据甲方的生产（工作）需要进行工作。工作地点为第三条乙方的工作时间为以下（）方式1.每周工作日分别为周；每日工作时间2.其他第四条甲方按乙方工作时间以货币支付乙方工资，标准为人民币/小时，工资结算

2023-05-07

465人看过
兼并重组
公司兼并重组的内容有哪些

公司兼并重组程序：1、被合并企业进行清产核资，清理债权债务，规定产权；2、就合并的有关事宜，通过召开职代会征求双方企业职工的意见；3、合并双方就合并的形式和资产债权债务担保的处置办法及职工的安置方案等合并基本内容进行协商，达成合并意向性协议。公司兼并重组战略兼并重组战略兼并重组战略是指一个企业通过收购、兼并另一个企业全部或部分资产或产权，从而控制、影响被兼并企业，以增强企业竞争优势、实现企业经营目标的战略。企业兼并从19世纪末在西方迅速被企业界所采用，其对西方跨国公司的形成、经济的飞速发展起到了不可估量的推动作用。在我国，由于长期受计划经济的影响，这种发展战略并没有被很好采用。近年来，随着我国经济体制改革和现代企业制度的推行，这一战略越来越受到我国企业界的重视。因为，在激烈的竞争环境中，企业只有不断地发展才能生存，通常情况下企业既可以通过内部投资获得发展，也可以通过兼并重组获得发展，但两者

2023-08-09

304人看过

仲裁机构
涉及商业机密的约定与违约赔偿是什么

1、法律依据：《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其他保密约定与违约赔偿1、法律依据：《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。2、在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。聘用合同中无效或者部分无效的内容

2023-03-10

205人看过
有期徒刑
泄露公司机密犯法吗以及泄露公司商业机密的责任分为几类

一、泄露公司机密犯法吗泄露公司机密犯法，泄露公司机密是属于违法的行为，如果签订了保密协议的，泄露公司机密要承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、泄露公司商业机密的责任分为几类泄露公司商业机密的责任分为两类：1.技术信息，它是指凭经验或技能所产出的，在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。它包括化学配方、工艺流程、未申请专利的设计、技术秘诀等。2.经营信息，它是指具有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报。它包括管理方法、企业营销战略、客户名

2023-04-10

167人看过
合同内容
涉及国家秘密的技术合同内容有哪些

涉及国家秘密的技术合同内容，包括项目名称、标的、履行、保密、风险责任、成果以及收益分配、验收、价款、违约责任、争议解决方法和专门术语的解释等条款。体现技术合同特殊性的条款主要有：1.保密条款。保守技术秘密是技术合同中的一个重要问题。在订立合同之前，当事人应当就保密问题达成订约前的保密协议，在合同的具体内容中更要对保密事项、保密范围、保密期限及保密责任等问题作出约定，防止因泄密而造成的侵犯技术权益与技术贬值的情况的发生。2.成果归属条款。即合同履行过程中产生的发明、发现或其他技术成果，应定明归谁所有，如何使用和分享。对于后续改进技术的分享办法，当事人可以按照互利的原则在技术转让合同中明确约定，没有约定或约定不明确的，可以达成补充协议；不能达成补充协议的，参考合同相关条款及交易习惯确定；仍不能确定的，一方后续改进的技术成果，他方无权分享。3.特殊的价金或报酬支付方式条款。如采取收入提成方式支付

2023-02-13

203人看过
有限责任公司
公司法兼职是如何规定的？

根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。一、法律依据：《中华人民共和国公司法》第六十九条国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金；(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同

2023-06-28

140人看过

侵犯商业秘密行为
离职后利用公司的商业机密合法吗

违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用”、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条“本规定所称技术信息和经营信息包括：设计、策略、产品配方、制作工艺、制作方式、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底及标书内容等信息”的规定，劳动者与用人单位可以就工作中商业秘密的有关事项进行保密约定，如果劳动者违反了保密约定，用人单位可以追究劳动者的责任，如客户名单等资料都可以纳入商业秘密的范畴。商业秘密保护方法第一，企业内部应加强商业秘密的保护。一是加强对员工的宣传教育，特别是那些接触企业高端产品信息、网络管理技术人员，对这些人员进行有关的保密培训，以强化

2023-08-17

234人看过
法医临床鉴定
司法鉴定工伤法医临床鉴定涉及的内容

随着城市化大浪潮的推进，成千上万的农民工涌入城市，成为城市建设的重要贡献者。他们大多在工厂、建筑工地等体力工作岗位上，这些岗位同时也是高危行业。许多家庭的经济支柱往往在遭遇风险事故的时候显得不堪一击。农民工如果因在工作过程中致残致伤的，可以通过司法鉴定工伤来要求用工单位进行赔偿，并在以后的长期生活中得到社会的一定照顾。那么，司法鉴定工伤法医临床鉴定涉及的内容有哪些呢？我们必须清楚哪些可以申请鉴定哪些不可以申请鉴定。首先，法医临床鉴定俗称活体损伤鉴定。法医临床鉴定，是指运用临床医学和法医学及其他自然科学的理论和技术，研究和解决与法律有关的人体伤、残以及其他生理病理等医学问题的一门学科。它的重要任务是解决与活体损伤有关的致伤性质、方式、工具及损伤程度、伤残等级，医疗纠纷等相关问题，为司法审判提供科学依据。法医临床鉴定主要涉及以下内容：折叠损伤程度的鉴定，确定损伤的性质与程度、推定致伤物体与作用

2023-04-19

218人看过
有期徒刑
员工离职后泄漏公司机密是否算违法？

对负有保密义务的劳动者，泄露公司机密的属于违法行为。首先，商业秘密是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息和其他商业秘密以及属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密。其次，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。员工泄露公司机密需要承担哪些责任1、民事赔偿责任2、行政责任权利人找工商行政管理部门投诉，有关部门根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。3、刑事责任如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，结合具体情况需要承担相应的刑事责任。依照法律规定，将承担以下的刑事责任：

2023-08-04

477人看过
亲子鉴定
司法鉴定中涉及的内容具体包括哪些

关于司法鉴定的具体内容：一、文书、印章类鉴定；二、亲子鉴定；三、法医临床鉴定；四、法医物证学鉴定；五、法医病理学鉴定死亡原因鉴定、死亡方式鉴定、医疗纠纷、尸表检查、尸体解剖等；六、法医毒物学鉴定；七、微量物证鉴定。司法鉴定伤情的具体内容工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近－亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：（一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；（二）医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；（三）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近－亲属、所在单位或者社会

2023-07-24

66人看过

法律综合知识
机密文件的保密期限和内容

机密文件包括各类标有“机密”密级的文件、简报、讲话材料，各种资料、报表、刊物，以文字、符号、图形、声、像等。机密文件中涉及国家重要秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害，因此公民不应当以任何形式泄露机密文件。比机密文件更要的是文件是绝密文件，这类文件中涉及最重要的国家秘密。构成非法持有国家机密文件罪的要件？构成非法持有国家机密文件罪的要件是：1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家的保守秘密制度；2、客观要件，本罪在客观方面表现为非法持有属于国家机密的文件资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的行为；3、主体要件，本罪的主体为一般主体；4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损

2023-07-08

356人看过
公司名称
变更公司名称涉及到哪些内容

公司名称变更了的话需要变更营业执照、组织机构代码证、公章、合同章、财务章、发票专用章、税务登记证、开户许可证一、开基本户需要什么资料开立基本账户资料手续有如下几个：1、营业执照、组织机构代码证、税务登记证(已三证合一);2、法人身份证;3、预留印鉴、公章。开立基本账户有以下流程：1、带上资料到目标银行，填写开户申请书，等银行开立账号。2、银行递交资料给人行。人行审批后，颁发开户许可证及机构信用代码证。3、等银行通知去网点领取开户许可证及机构信用代码证。银行激活账户。账户正常使用。但是开设专用账户需要经过人民银行批准。需要带以下材料：1、营业执照正本、副本;2、公司章程;3、法定代表人身份证原件及复印件;4、合伙人或股东身份证复印件;5、经办人身份证原件及复印件;6、五章(公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章);7、当地银行要求提供的其他材料。二、广州个人公司的注销流程怎样广州个人公

2023-06-22

230人看过