生育津贴指的是什么？-法师兄

生育津贴指的是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-02 14:21:47 338 人看过

生育津贴是国家规定在职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活补贴。在实行生育保险社会统筹的地方，按单位上年度职工月平均工资的标准支付津贴，时间最少98天；在不实行生育保险社会统筹的地方，由单位支付生育津贴，以女职工生育之前的基本工资和物价为标准进行补贴，时间一般为98天。

生育津贴的发放标准是什么

1、生育津贴

生育津贴＝当月本单位人平缴费工资30（天）假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

（4）难产假。剖腹产、度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

2、生育医疗费

（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资25％。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50％。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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